Review phỏng vấn bosch
|
Đánh giá/review lương thưởng/ môi trường làm việc/ kinh nghiệm phỏng vấn cty CNTT Bosch 2fast2live tunam2000 Marvell Việt Nam: + Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7 + Môi trường làm việc: Đang cần thông não BOSCH và eSilicon DHBKDN Robert Bosch Engineering and Business Solutions Location: Etown 2, Cong Hoa St., Tan Binh Dist., và đang mở rộng thuê thêm 1 tầng nữa ở Etown 1. Lưu ý rằng: Bosch mình đang nói đến là Trung tâm về Software và Business Solutions tọa lạc ở khu văn phòng Etown, ko liên quan gì đến Robert Bosch VietNam ở Golden Tower Building Điện Biên Phủ nhé. Và tất nhiên ở Etown thì tha hồ mà ngắm các a e dzai, chị e gái văn phòng đủ thứ mọi thể loại và cả đủ thứ các quốc tịch ( Âu, Mỹ, Ấn, Nhật, Hàn, Trung,...) Giờ giấc: Sử dụng thẻ, ra vào thoải mái, giờ giấc linh động. Thường buổi sáng 9h đến 9h30 moi người mới bắt đầu vào làm việc và quan trọng vẫn là hiệu quả công việc. Giờ ra vào vẫn đc ghi lại trên hệ thống và được manager tracking hằng tháng nhưng cuối cùng đánh giá vẫn dựa trên hiệu quả. Thông thường thì đa số nhân viên ở công ty khoảng 8 tiếng đến 9 tiếng rưỡi/ngày. Ngôn ngữ Trong Bosch thì email bắt buộc là bằng TA. Nhân viên nói chuyện với nhau hoặc nc với sếp Việt thì tất nhiên là TV ( sếp Ấn, Đức thì TA dĩ nhiên), tùy vào từng team sẽ có các buổi gọi là English zone, trong khoảng thời gian đó thì nc với nhau = TA. Tất nhiên là ko ép buộc, nhưng tốt nhất là nên nói và nói càng nhiều càng tốt.
Phỏng vấn, training và onsite Phòng vấn thường sẽ có 3 vòng là chuyên môn (ng Việt), với manager và với HR. Tất cả = TA, vòng với HR sẽ có nửa buổi pv sau = TV. melody89vn k có bác nào review nestle , lever với bosch nhỉ . em làm P&G lương mới ra trường khoảng 7tr 1 năm tăng lương 1 lần phù thuộc performance . tệ nhất la 2k tăng lương . cao nhất là 30% trung bình là 15% . cv nhiều áp lực . nhưng không phải mang việc về nhà . Người giỏi nhiều nên phải cố gắng nhiều mới trụ lại . k có thưởng j ngoài 2 tháng thưởng Tết âm lịch . benefit : phụ cấp , xe đưa đón , bảo hiểm cho vợ con ...... y như những cty khác baman eminter_25391 Mình đi phỏng vấn thực tập thôi bạn à, câu hỏi cũng chẳng có j đặc biệt, hỏi một chút về thuật toán, CTDL, OOP... nói chung cũng giống công ty khác thôi (mà chắc cũng tùy người hỏi). Có điều mấy cái lý thuyết này mình chả nhớ bao giờ, khi nào cần mới đem ra đọc lại nên Bác bên CNTT à? Mình bên điện tử, hôm bữa có pv bên Bosch Hỏi thì đơn giản thôi, ông người Việt thì hỏi: lập trình C (viết 1 chương trình đơn giản) + vẽ cấu trúc con vi điều khiển bất kỳ ; nhưng mà khoản Eng ông này đòi hỏi cao lắm , còn ông người đức thì hỏi đơn giản hơn: mấy project đã làm, hứng thú với cái gì v.v. Túm váy lại là người nước ngoài phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn.P/s: Gửi mấy bác sinh viên: gắng học Eng đi, bị gáo nước lạnh tỉnh cả người katara.V4 baman Bác bên CNTT à? Mình bên điện tử, hôm bữa có pv bên Bosch Hỏi thì đơn giản thôi, ông người Việt thì hỏi: lập trình C (viết 1 chương trình đơn giản) + vẽ cấu trúc con vi điều khiển bất kỳ ; nhưng mà khoản Eng ông này đòi hỏi cao lắm , còn ông người đức thì hỏi đơn giản hơn: mấy project đã làm, hứng thú với cái gì v.v. Túm váy lại là người nước ngoài phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn. Chả thấy các bác review mấy công ty ngoài này gì cả thepro em mới ra trường, đậu renesas nhưng tháng 9 mới đi làm. bữa t5 tuần trc có đi test bosch mà tới nay đúng 1 tuần rồi chưa thấy báo kq :'( các bác nghĩ nếu đậu bosch thì nên đi bosch hay renesas? 1 bên thì sw nhúng, 1 bên thì hw design chip LuuKienMinh Venky Em vừa tốt nghiệp ngành ĐTVT, vừa nhận bằng xong. Hiện tại em đang muốn chuyển hướng qua bên lập trình, nên em vừa đăng ký học thêm khóa apech 2 năm bên CMT8 vào buổi tối. Venky LuuKienMinh G C S với BOSCH đang tuyển đó, bạn apply thử xem . C++ k cần học thêm nữa đâu. em được học mỗi C++.Em tìm hiểu được thì biết BOSCH ở ngay gần hutech, chắc em sẽ apply ở đây. Nhưng không biết môi trường trong đó với newbie như thế nào. Anh biết không chỉ em với, em google thử thì không thấy review trong đó như nào LuuKienMinh Venky em được học mỗi C++. lehieudesign hulk2 Làm thứ 7 thì oải lắm, chắc bỏ qua thằng framgia luôn, chắc target chuyển sang robert bosch Mà sao trên itviec thấy ghi nghỉ thứ 7, cn mà Mình đang làm ở Framgia đây, nghỉ t7,cn là đúng, mình toàn 5h kém 10 phút là cắp ass ra về rồi. Mình cũng vừa được chính thức, tuần sau nhận áo đồng phụcMình là designer nên không rõ Dev và bộ phận khác thế nào, thấy OT cũng ko nhiều, bên này biết tiếng Nhật thì tốt mà ko biết thì có comtor nên ko lo, mình có sếp là người Nhật nhưng đa phần nếu làm trực tiếp thì qua comtor còn ko thì khi chat thì dùng tiếng anh thiensau ver1 namvung.com Tính hỏi Bosch có đang tuyển Hardware không ấy mà Tuyển emberdded developer thì nhiều, còn Hardware bác nói thì em không rõ nữa. Mà bác muốn apply vị trí nào, làm ngôn ngữ gì, em hỏi dùm cho.kailu.xinh.trai namvung.com thiết kế phần cứng HCM có bác nào biết chỗ nào tuyển không ạ ? đang muốn nhảy Phần cứng thì liên quan gì topic này. Còn lập trình nhúng thì có BOSCH đófate276 P.O.G ai có đề thi BOSCH ko,em tham khảo với Thím thi cái gì mà có test thế, fresher àHôm trước nó pv tiếng Anh mình gần 5 tiếng, deal với ông Ấn lương 11 củ net. Con HR hạ về 9 củ gross kêu em chưa có kn saleforces nên ở mức fresher thôi , gọi mình đi pv .Net web xong đẩy qua fresher saleforce. Cáu lên chửi nhau với con HR cmnl rồi bỏ về, con HR hơn mình vài tuổi thôi mà láo vlol leon_123 thiensau ver1 Em cũng nói thật với bác là RBVH nó làm ô danh người Đức thật đấy, từ PM, Lead gì đó. Còn tăng lương thì làm nhiều làm ít cũng như nhau. OT éo trả tiền. Một thanh niên đã join và cũng đã out cho biết thêm Sao bữa bác khuyên em nên vào BOSCH mà?epython darkh3ll Bosch năm nào sau đợt bonus tháng 4 chả ra đi 1 mớ //cha epython nằm vùng đâu dei Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào.thiensau ver1 epython Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào. Bosch nó thích hợp với người lớn tuổi đó bácepython thiensau ver1 Bosch nó thích hợp với người lớn tuổi đó bác Nghe đứa bạn cũng nói chế độ ngon lắm, chỉ có cái lương đầu vào k cạnh tranh và tăng lương thì ít.darkh3ll Hóng mà cái gì cũng biết vậy cha, hay đang chờ 1 thằng phá giá thị trường như thằng atlas Đang làm chung cty với 1 ông từng làm atlas, ngoài lương ra thì thấy review cũng bt như mấy cty nước ngoài thôi.thesupercat rinhbt Tình hình là em là sv năm 4 ngành ECE ( Điện-Điện Tử- Máy tính// chương trình qt ) năm sau em ra trường và đang định theo hướng Hardware ( cũng còn mông lung lắm...) Mà nghỉ gần 6 năm rồi, nghe nói cho tụi kỹ sư Việt lên dạy để tiết kiệm chi phí Renesas là cái lò đào tạo nhân lực VLSI cho Sài Gòn mà, tỏa đi mấy cty khác hết al-qaeda thiensau ver1 Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn bác thiensau cho em hỏi thêm được không...sao Bosch nghỉ nhiều vậy ạ...mà em ko phải ứng tuyển Web Developer hay Mobile gì đâu...em là làm IT Support cho SAP...có gì hay bác kể em nghe với huynhcongminh hulk2 Phỏng vấn gì mà tận 4 tiếng 30 phút . Mắc tiểu giữa chừng thì sao trời. Sắp tới mình đi pv bên cty Mingle Network. Cũng hỏi thử HR là pv trong bao lâu thì bảo là trong 3 tiếng . Y hệt như thi đại học toán hay văn hồi xưa vậy. Sẵn tiện có bác nào pv hay làm tại Mingle Network vị trí Web developet thì review giúp mình với ạ. Do phải chat nên mất thời gian đó bạn, với lại ông đó cho mình ngồi review lại bài test, cùng nhau tìm solution tốt cho bài toán nên mất thời gian, chứ nếu phỏng vấn Face 2 Face có lẽ sẽ giảm còn 3 tiếng thôi. Nhân sự bảo ai phỏng vấn càng lâu thì càng có tiềm năng trúng tuyển nên được hỏi càng nhiều thì nên vui hơn nên buồnthiensau ver1 Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn Lên ITViec thấy review 2 3 sao tè le luôn =)))).cless2010 snapdragon0221 Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương cao. Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn Bác apply vị trí nào thế? Khi nào bắt đầu làm .al-qaeda EM thì được apply vào vị trí SAP Authorization...không biết có bác nào có exp về vị trí này chưa...review thêm giúp em được không. Em cảm ơn Khi nào bác bắt đầu làm. À về SAP thì nhân sự hiếm thật nha nên BOSCH mới có nhu cầu tuyển dụng cao vậy đó bác ,baby_bird_ver2 cless2010 Uả thế bác còn làm trong Bosch không . Mà bác làm về mảng gì thế SAP maintenance là gì thế bác ? SAP nó có 1 số kiểu project. Đại khái nó như sau:- Implementation là triển khai hoàn toàn mới cho một công ty. - Roll-out: sau khi thằng công ty mẹ đã implement thì lấy solution đó áp vào công ty con. Khả năng cao là sẽ không áp đặt được hết nên sẽ phải customize nhiều. - Mantainace thì công ty đó nó đang vận hành SAP rồi. trong quá trình hằng ngày chạy process mà sinh ra lỗi thì mình fix, hoặc họ muốn thêm function thì mình thêm. ... SAP thì nó có 3 role bên triển khai: functional, technical, basic. Mấy ông basic này chịu trách nhiệm về network, authorization... Không rõ sao bên Bosch cái authorization này đc tách hẳn ra thành 1 job nữa. al-qaeda snapdragon0221 Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương cao. Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn Fresher thì lấy cái gì ra để mà deal đây bác... em sợ làm căng quá nó ko tuyển nữa thì thất nghiệp dài dàicless2010 Bác apply vị trí nào thế? Khi nào bắt đầu làm . Khi nào bác bắt đầu làm. À về SAP thì nhân sự hiếm thật nha nên BOSCH mới có nhu cầu tuyển dụng cao vậy đó bác , baby_bird_ver2 SAP nó có 1 số kiểu project. Đại khái nó như sau: SAP thì nó có 3 role bên triển khai: functional, technical, basic. Mấy ông basic này chịu trách nhiệm về network, authorization... Không rõ sao bên Bosch cái authorization này đc tách hẳn ra thành 1 job nữa. Vậy à bác...trước bác làm role nào thế, với deal lương sao ạthiensau ver1 tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn Còn bên Bosch em cũng không biết bây giờ sau, chứ hồi trước tụi tester nó nghỉ nhiều lắm Bác thử thằng Codix chưa kailu.xinh.trai tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn Bosch thì nghe nói quan liêu lắm. Còn FPT-IS thì bỏ đi JasonP.Skywalker tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn epython PJY lương lậu, project bên Bosch đc không bác Bosch có nhiều anh em review mấy trang trước rồi. Chủ yếu làm dự án phụ cho Ấn Độ, số ít làm cho Đức và dự án nội bộ. Lương lậu mình thấy khá hơn mấy cty Vn như TMA 1 xí, chứ so với cty nước ngoài khác thì có lẽ k hơn. Anh e nào fresher hoặc muốn cày kinh nghiệm thì vào Bosch cũng ok.reeter thiensau ver1 PM của em 3.5k nè bác. Làm vậy tiền tiểu sao hết robert bosch hả bác, nhớ mấy topic trước má nói làm ở cty này.baby_bird_ver2 Thanos Điện tử truyền thông sau này ra làm gì các thím, em học mà bỏ bê quá toàn lo tiếng Anh, giờ không có định hướng nghề nghiệp Không biết có giống Điện tử Viễn thông không? Nếu là DTVT thì nhiều hướng lắm.Nếu là Network thì FPT Telecom, Net Nam, IT ngân hàng... Phần mềm thì Fsoft, Bosch, CSC, TMA, HaveyNash... tuyển fresher vô số. Nhúng thì Bosch, Renasas... emhuasedungtunguphuhop thiensau ver1 NashTech lương thấp phải không bác, nhưng đỡ hơn CSC CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào thiensau ver1 emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào Thằng lol Bosch này thiệt éo muốn nhắc tới nó, cái công ty củ lol, dụ nhân viên đi onsite, bắt kí bond, nghỉ đền tiền, éo ngờ nhân viên nó ra đi lần lầnreeter emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào éo có mức nàyquatinh&deptrai Có cứt, ông ra mới ra trường deal cao thì 10-11 củ là đứt hơim 9tr cho fresher là tạm ổn. Mỗi năm ông được tăng tầm 15%, 2 năm KN thì 14 củ max là hợp lý. Đi PV gặp thằng nào cứng cứng nó cho giải vài bài thuật toán, cơ sở dữ liệu là ông đổ mồ hôi, mất tự tin liền. emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào ntthaibk Các bác ơi tình hình năm nay em tốt nghiệp bên ngành Điện-Điện Tử chuyên ngành tự động. Không biết giờ ra nên theo hướng nào hả các bác. Em thấy có các hướng đi làm mảng Điện tử IC Design hoặc Embedded (RVC, Bosch) hoặc đi làm bên mấy công ty về PLC. Từ hôm qua tới giờ ngồi search trên vietnamwork thì toàn mấy công việc Sale Engineer. Tiếng anh thì em ok. Không biết giờ phải đi theo hướng nào ạ. Các cao nhân làm ơn dẫn đường chỉ lối với. Em mông lung quá PapaGhede Bên em đang tuyển Junior Rails
đây không cần kinh nghiệm bên Rails cũng được - nhưng có kinh nghiệm về PHP/Python càng tốt vì qua Rails học nhanh hơn...công ty Nhật...cấp macbook + màn 24 inch nhé...gửi CV qua mail giúp mình: datnguyen_94 zee1511 Cứ đi thử, rớt thì xem lại cần cố gắng cái gì, ôn luyện vững rồi tìm chỗ khác, chứ chỗ nào cũng ngại thôi chuyển ngành cho nó nhanh Em nghe chị HR bảo Fresher bên đó là phải làm Full Stack cả Back End va Front End Kiến thức em thì hạn hẹp ko biết đáp ứng được không... Em sợ cái cảm giác mà người ta hỏi gì mình cũng không biết trả lời ... À em hỏi bên đó là em chưa có đi thực tập thì nếu em đăng kí Fresher thì bên BOSCH có kí cho em thực tập không, thì họ kêu sẽ chuyển em qua thực tập từ 3-->6 tháng, sao mà thực tập gì tới 6 tháng lận. Bên BOSCH phỏng vấn như thế nào vậy mnleo195 datnguyen_94 Mọi người ơi, có nên đi phỏng vấn bên công ty Bosch không ạ.. Thật sự là em cũng sợ ko dám đi vì em yếu lắm.. mà chị HR nói chuyện dễ thương với thuyết phục quá nên em bị lung lay nhưng vẫn chưa trả lời đi hay không Bên Bosch phỏng vấn như thế nào mọi người... Thôi em ở nhà đi. Con trai éo gì yếu đuối vc, chả có tinh thần gì cả. Thế này bố công ty nào tuyển.chankhonglong LuuKienMinh Lời nhân sự nói chỉ nên tin 1 phần thôi em nhé. Cái flexible time thì đúng là 1 ưu điểm ở cty bosch. Tiếng anh thì đọc viết cơ bản là dư sức rồi. Cách đây 3 năm khi mới ra trường, thằng bạn bên Bk bảo Bosch vào trường chỉ tuyển top hoặc thủ khoa, đầu vào cực khó. Ông đồng nghiệp cũ trình cũng bình thường AV đủ giao tiếp qua đó đc 1k (không biết chém không). Giờ thấy có vẻ tuyển dễ hơn rồi nhỉLuuKienMinh chankhonglong Cách đây 3 năm khi mới ra trường, thằng bạn bên Bk bảo Bosch vào trường chỉ tuyển top hoặc thủ khoa, đầu vào cực khó. Ông đồng nghiệp cũ trình cũng bình thường AV đủ giao tiếp qua đó đc 1k (không biết chém không). Giờ thấy có vẻ tuyển dễ hơn rồi nhỉ Công ty nào không vậy bác ơi. Lúc setup ban đầu thì cần người giỏi, sau này vào project guồng rồi thì tiêu chí nó tự hạ xuống thôi.firephoenix52 LuuKienMinh Có chứ bác, embedded đang thiếu trầm trọng mà. Giờ vẫn đăng ký được không bác, mà bác có biết quy trình phỏng vấn với cả kinh nghiệm phỏng vấn bên Bosch này không, nó có lọc CV không hay sẽ test luôn. Giờ em mới đọc thấy được nên để em gửi CV trong đêm :(LuuKienMinh firephoenix52 Giờ vẫn đăng ký được không bác, mà bác có biết quy trình phỏng vấn với cả kinh nghiệm phỏng vấn bên Bosch này không, nó có lọc CV không hay sẽ test luôn. Giờ em mới đọc thấy được nên để em gửi CV trong đêm :( Bạn mới ra trường à? Cái này dành cho fresher thôi.thiensau ver1 KyoGreat Các bác cho e hỏi là giữa Fresher Software Engineer ở KMS và SAP ABAP Developer ở Bosch thì nên chọn bên nào ạ. Có điên mới vào Bosch làm ABAP, đừng nghe tụi HR của nó chém. Làm Java, .NET ngon hơn bác ơitalaai1312_ver6 thiensau ver1 Có điên mới vào Bosch làm ABAP, đừng nghe tụi HR của nó chém. Làm Java, .NET ngon hơn bác ơi Em đang làm ABAP, chủ yếu gia công cho tụi nước ngoài công việc thì cũng khá nhàn. Java, .NET thì rộng rãi hơn thật, ở VN chả có bao nhiêu doanh nghiệp đủ trình xài SAP.Vào Bosch làm SAP khi nào thím làm lead hoặc sếp thích đi nước ngoài như đi chợ thì vào KyoGreat talaai1312_ver6 Em đang làm ABAP, chủ yếu gia công cho tụi nước ngoài công việc thì cũng khá nhàn. Java, .NET thì rộng rãi hơn thật, ở VN chả có bao nhiêu doanh nghiệp đủ trình xài SAP. Vào Bosch làm SAP khi nào thím làm lead hoặc sếp thích đi nước ngoài như đi chợ thì vào Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko.thiensau ver1 KyoGreat Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko. Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữaMà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch KyoGreat thiensau ver1 Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch Bên KMS lúc phỏng vấn e ko trả lời được gì hết, cả bài test làm cũng ko ra hồn gì, ko hiểu sao đậu luôn nên ko biết khi vào làm có nổi ko.talaai1312_ver6 thiensau ver1 Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch Đi Ấn Độ với Đức suốt là có thiệt mà nhân viên đi không thì em ko biết.KyoGreat Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko. Mình không có làm Bosch nên không biết thím ơi chủ yếu đọc kỹ cái hợp đồng xem như thế nào. Thông thường nếu nghỉ báo trước 1 tháng là ok, tùy ràng buộc hợp đồng thôi.baby_bird_ver2 rinhbt Các bác cho em hỏi về mấy cái chương trình fresher bên fpt với được không ạ? Thấy có mấy cái về SAP ERP theo có ok ko ạ. Sorry em mới newbie, đợt trước làm sales giờ phải về lại kỹ thuật cho chắc ăn các bác ạ Fresher thì thấy bên nào cũng na ná nhau. Quan trọng vào cty nào đc đi đánh dự án thì cv ngon hơn. Đầu năm đến giờ dự án về nhiều nên mấy công ty fsoft, ﹾﹾﹾ, bosch... đều thường xuyên tuyển fresher. Muốn rèn tiếng anh thì vào bosch, 2 bên kia ít xài hơn. Cũng yên tâm vì dự án nhiều nên fresher có cơ hội làm dự án lớn khá cao. Tha hồ mà cày2fast2live tunam2000 Marvell Việt
Nam: + Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7 + Môi trường làm việc: Đang cần thông não BOSCH và eSilicon DHBKDN Robert Bosch Engineering and Business Solutions Location: Etown 2, Cong Hoa St., Tan Binh Dist., và đang mở rộng thuê thêm 1 tầng nữa ở Etown 1. Lưu ý rằng: Bosch mình đang nói đến là Trung tâm về Software và Business Solutions tọa lạc ở khu văn phòng Etown, ko liên quan gì đến Robert Bosch VietNam ở Golden Tower Building Điện Biên Phủ nhé. Và tất nhiên ở Etown thì tha hồ mà ngắm các a e dzai, chị e gái văn phòng đủ thứ mọi thể loại và cả đủ thứ các quốc tịch ( Âu, Mỹ, Ấn, Nhật, Hàn, Trung,...) Giờ giấc: Sử dụng thẻ, ra vào thoải mái, giờ giấc linh động. Thường buổi sáng 9h đến 9h30 moi người mới bắt đầu vào làm việc và quan trọng vẫn là hiệu quả công việc. Giờ ra vào vẫn đc ghi lại trên hệ thống và được manager tracking hằng tháng nhưng cuối cùng đánh giá vẫn dựa trên hiệu quả. Thông thường thì đa số nhân viên ở công ty khoảng 8 tiếng đến 9 tiếng rưỡi/ngày. Ngôn ngữ Trong Bosch thì email bắt buộc là bằng TA. Nhân viên nói chuyện với nhau hoặc nc với sếp Việt thì tất nhiên là TV ( sếp Ấn, Đức thì TA dĩ nhiên), tùy vào từng team sẽ có các buổi gọi là English zone, trong khoảng thời gian đó thì nc với nhau = TA. Tất nhiên là ko ép buộc, nhưng tốt nhất là nên nói và nói càng nhiều càng tốt. Phỏng vấn, training và onsite Phòng vấn thường sẽ có 3 vòng là chuyên môn (ng Việt), với manager và với HR. Tất cả = TA, vòng với HR sẽ có nửa buổi pv sau = TV. melody89vn k có bác nào review nestle , lever với bosch nhỉ . em làm P&G lương mới ra trường khoảng 7tr 1 năm tăng lương 1 lần phù thuộc performance . tệ nhất la 2k tăng lương . cao nhất là 30% trung bình là 15% . cv nhiều áp lực . nhưng không phải mang việc về nhà . Người giỏi nhiều nên phải cố gắng nhiều mới trụ lại . k có thưởng j ngoài 2 tháng thưởng Tết âm lịch . benefit : phụ cấp , xe đưa đón , bảo hiểm cho vợ con ...... y như những cty khác baman eminter_25391 Mình đi phỏng vấn thực tập thôi bạn à, câu hỏi cũng chẳng có j đặc biệt, hỏi một chút về thuật toán, CTDL, OOP... nói chung cũng giống công ty khác thôi (mà chắc cũng tùy người hỏi). Có điều mấy cái lý thuyết này mình chả nhớ bao giờ, khi nào cần mới đem ra đọc lại nên Bác bên CNTT à? Mình bên điện tử, hôm bữa có pv bên Bosch Hỏi thì đơn giản thôi, ông người Việt thì hỏi: lập trình C (viết 1 chương trình đơn giản) + vẽ cấu trúc con vi điều khiển bất kỳ ; nhưng mà khoản Eng ông này đòi hỏi cao lắm , còn ông người đức thì hỏi đơn giản hơn: mấy project đã làm, hứng thú với cái gì v.v. Túm váy lại là người nước ngoài phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn.P/s: Gửi mấy bác sinh viên: gắng học Eng đi, bị gáo nước lạnh tỉnh cả người katara.V4 baman Bác bên CNTT à? Mình bên điện tử, hôm bữa có pv bên Bosch Hỏi thì đơn giản thôi, ông người Việt thì hỏi: lập trình C (viết 1 chương trình đơn giản) + vẽ cấu trúc con vi điều khiển bất kỳ ;
nhưng mà khoản Eng ông này đòi hỏi cao lắm , còn ông người đức thì hỏi đơn giản hơn: mấy project đã làm, hứng thú với cái gì v.v. Túm váy lại là người nước ngoài phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn. Chả thấy các bác review mấy công ty ngoài này gì cả thepro em mới ra trường, đậu renesas nhưng tháng 9 mới đi làm. bữa t5 tuần trc có đi test bosch mà tới nay đúng 1 tuần rồi chưa thấy báo kq :'( các bác nghĩ nếu đậu bosch thì nên đi bosch hay renesas? 1 bên thì sw nhúng, 1 bên thì hw design chip LuuKienMinh Venky Em vừa tốt nghiệp ngành ĐTVT, vừa nhận bằng xong. Hiện tại em đang muốn chuyển hướng qua bên lập trình, nên em vừa
đăng ký học thêm khóa apech 2 năm bên CMT8 vào buổi tối. Venky LuuKienMinh G C S với BOSCH đang tuyển đó, bạn apply thử xem . C++ k cần học thêm nữa đâu. em được học mỗi C++.Em tìm hiểu được thì biết BOSCH ở ngay gần hutech, chắc em sẽ apply ở đây. Nhưng không biết môi trường trong đó với newbie như thế nào. Anh biết không chỉ em với, em google thử thì không thấy review trong đó như nào LuuKienMinh Venky em được học mỗi C++. lehieudesign hulk2 Làm thứ 7 thì oải lắm, chắc bỏ qua thằng framgia luôn, chắc target chuyển sang robert bosch Mà sao trên itviec thấy ghi nghỉ thứ 7, cn mà Mình đang làm ở Framgia đây, nghỉ t7,cn là đúng, mình toàn 5h kém 10 phút là cắp ass ra về rồi. Mình cũng vừa được chính thức, tuần sau nhận áo đồng phụcMình là designer nên không rõ Dev và bộ phận khác thế nào, thấy OT cũng ko nhiều, bên này biết tiếng Nhật thì tốt mà ko biết thì có comtor nên ko lo, mình có sếp là người Nhật nhưng đa phần nếu làm trực tiếp thì qua comtor còn ko thì khi chat thì dùng tiếng anh thiensau ver1 namvung.com Tính hỏi Bosch có đang tuyển Hardware không ấy mà Tuyển emberdded developer thì nhiều, còn Hardware bác nói thì em không rõ nữa. Mà bác muốn apply vị trí nào, làm ngôn ngữ gì, em hỏi dùm cho.kailu.xinh.trai namvung.com thiết kế phần cứng HCM có bác nào biết chỗ nào tuyển không ạ ? đang muốn nhảy Phần cứng thì liên quan gì topic này. Còn lập trình nhúng thì có BOSCH đófate276 P.O.G ai có đề thi BOSCH ko,em tham khảo với Thím thi cái gì mà có test thế, fresher àHôm trước nó pv tiếng Anh mình gần 5 tiếng, deal với ông Ấn lương 11 củ net. Con HR hạ về 9 củ gross kêu em chưa có kn saleforces nên ở mức fresher thôi , gọi mình đi pv .Net web xong đẩy qua fresher saleforce. Cáu lên chửi nhau với con HR cmnl rồi bỏ về, con HR hơn mình vài tuổi thôi mà láo vlol leon_123 thiensau ver1 Em cũng nói thật với bác là RBVH nó làm ô danh người Đức thật đấy, từ PM, Lead gì đó. Còn tăng lương thì làm nhiều làm ít cũng như nhau. OT éo trả tiền. Một thanh niên đã join và cũng đã out cho biết thêm Sao bữa bác khuyên em nên vào BOSCH mà?epython darkh3ll Bosch năm nào sau đợt bonus tháng 4 chả ra đi 1 mớ //cha epython nằm vùng đâu dei Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào.thiensau ver1 epython Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào. Bosch nó thích hợp với người lớn tuổi đó bácepython thiensau ver1 Bosch nó thích hợp với người lớn tuổi đó bác Nghe đứa bạn cũng nói chế độ ngon lắm, chỉ có cái lương đầu vào k cạnh tranh và tăng lương thì ít.darkh3ll Hóng mà cái gì cũng biết vậy cha, hay đang chờ 1 thằng phá giá thị trường như thằng atlas Đang làm chung cty với 1 ông từng làm atlas, ngoài lương ra thì thấy review cũng bt như mấy cty nước ngoài thôi.thesupercat rinhbt Tình hình là em là sv năm 4 ngành ECE ( Điện-Điện
Tử- Máy tính// chương trình qt ) năm sau em ra trường và đang định theo hướng Hardware ( cũng còn mông lung lắm...) Mà nghỉ gần 6 năm rồi, nghe nói cho tụi kỹ sư Việt lên dạy để tiết kiệm chi phí Renesas là cái lò đào tạo nhân
lực VLSI cho Sài Gòn mà, tỏa đi mấy cty khác hết al-qaeda thiensau ver1 Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn bác thiensau cho em hỏi thêm được không...sao Bosch nghỉ nhiều vậy ạ...mà em ko phải ứng tuyển Web Developer hay Mobile gì đâu...em là làm IT Support cho SAP...có gì hay bác kể em nghe với huynhcongminh hulk2 Phỏng vấn gì mà tận 4 tiếng 30 phút . Mắc tiểu giữa chừng thì sao trời. Sắp tới mình đi pv bên cty Mingle Network. Cũng hỏi thử HR là pv trong bao lâu thì bảo là trong 3 tiếng . Y hệt như thi đại học toán hay văn hồi xưa vậy. Sẵn tiện có bác nào pv hay làm tại Mingle Network vị trí Web developet thì review giúp mình với ạ. Do phải chat nên mất thời gian đó bạn, với lại ông đó cho mình ngồi review lại bài test, cùng nhau tìm solution tốt cho bài toán nên mất thời gian, chứ nếu phỏng vấn Face 2 Face có lẽ sẽ giảm còn 3 tiếng thôi. Nhân sự bảo ai phỏng vấn càng lâu thì càng có tiềm năng trúng tuyển nên được hỏi càng nhiều thì nên vui hơn nên buồnthiensau ver1 Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn Lên ITViec thấy review 2 3 sao tè le luôn =)))).cless2010 snapdragon0221 Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương
cao. Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn Bác apply vị trí nào thế? Khi nào bắt đầu làm .al-qaeda EM thì được apply vào vị trí SAP Authorization...không biết có bác nào có exp về vị trí này chưa...review thêm giúp em được không. Em cảm ơn Khi nào bác bắt đầu làm. À về SAP thì nhân sự hiếm thật nha nên BOSCH mới có nhu cầu tuyển dụng cao vậy đó bác ,baby_bird_ver2 cless2010 Uả thế bác còn làm trong Bosch không . Mà bác làm về mảng gì thế SAP maintenance là gì thế bác ? SAP nó có 1 số kiểu project. Đại khái nó như sau:- Implementation là triển khai hoàn toàn mới cho một công ty. - Roll-out: sau khi thằng công ty mẹ đã implement thì lấy solution đó áp vào công ty con. Khả năng cao là sẽ không áp đặt được hết nên sẽ phải customize nhiều. - Mantainace thì công ty đó nó đang vận hành SAP rồi. trong quá trình hằng ngày chạy process mà sinh ra lỗi thì mình fix, hoặc họ muốn thêm function thì mình thêm. ... SAP thì nó có 3 role bên triển khai: functional, technical, basic. Mấy ông basic này chịu trách nhiệm về network, authorization... Không rõ sao bên Bosch cái authorization này đc tách hẳn ra thành 1 job nữa. al-qaeda snapdragon0221 Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ
chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương cao. Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn Fresher thì lấy cái gì ra để mà deal đây bác... em sợ làm căng quá nó ko tuyển nữa thì thất nghiệp dài dàicless2010 Bác apply vị trí nào thế? Khi nào bắt đầu làm . Khi nào bác bắt đầu làm. À về SAP thì nhân sự hiếm thật nha nên BOSCH mới có nhu cầu tuyển dụng cao vậy đó bác , của em là đây SAP Authorization Consultant...cái này em không apply, do họ tự tìm tới thôibaby_bird_ver2 SAP nó có 1 số kiểu project. Đại khái nó như sau: SAP thì nó có 3 role bên triển khai: functional, technical, basic. Mấy ông basic này chịu trách nhiệm về network, authorization... Không rõ sao bên Bosch cái authorization này đc tách hẳn ra thành 1 job nữa. Vậy à bác...trước bác làm role nào thế, với deal lương sao ạthiensau ver1 tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn Còn bên Bosch em cũng không biết bây giờ sau, chứ hồi trước tụi tester nó nghỉ nhiều lắm Bác thử thằng Codix chưa kailu.xinh.trai tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn Bosch thì nghe nói quan liêu lắm. Còn FPT-IS thì bỏ đi JasonP.Skywalker tretrauvl thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn epython PJY lương lậu, project bên Bosch đc không bác Bosch có nhiều anh em review mấy trang trước rồi. Chủ yếu làm dự án phụ cho Ấn Độ, số ít làm cho Đức và dự án nội bộ. Lương lậu mình thấy khá hơn mấy cty Vn như TMA 1 xí, chứ so với cty nước ngoài khác thì có lẽ k hơn. Anh e nào fresher hoặc muốn cày kinh nghiệm thì vào Bosch cũng ok.reeter thiensau ver1 PM của em 3.5k nè bác. Làm vậy tiền tiểu sao hết robert bosch hả bác, nhớ mấy topic trước má nói làm ở cty này.baby_bird_ver2 Thanos Điện tử truyền thông sau này ra làm gì các thím, em học mà bỏ bê quá toàn lo tiếng Anh, giờ không có định hướng nghề nghiệp Không biết có giống Điện tử Viễn thông không? Nếu là DTVT thì nhiều hướng lắm.Nếu là Network thì FPT Telecom, Net Nam, IT ngân hàng... Phần mềm thì Fsoft, Bosch, CSC, TMA, HaveyNash... tuyển fresher vô số. Nhúng thì Bosch, Renasas... emhuasedungtunguphuhop thiensau ver1 NashTech lương thấp phải không bác, nhưng đỡ hơn CSC CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào thiensau ver1 emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào Thằng lol Bosch này thiệt éo muốn nhắc tới nó, cái công ty củ lol, dụ nhân viên đi onsite, bắt kí bond, nghỉ đền tiền, éo ngờ nhân viên nó ra đi lần lầnreeter emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào éo có mức nàyquatinh&deptrai Có cứt, ông ra mới ra trường deal cao thì 10-11 củ là đứt hơim 9tr cho fresher là tạm ổn. Mỗi năm ông được tăng tầm 15%, 2 năm KN thì 14 củ max là hợp lý. Đi PV gặp thằng nào cứng cứng nó cho giải vài bài thuật toán, cơ sở dữ liệu là ông đổ mồ hôi, mất tự tin liền. emhuasedungtunguphuhop Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào ntthaibk Các bác ơi tình hình năm nay em tốt nghiệp bên ngành Điện-Điện Tử chuyên ngành tự động. Không biết giờ ra nên theo hướng nào hả các bác. Em thấy có các hướng đi làm mảng Điện tử IC Design hoặc Embedded (RVC, Bosch) hoặc đi làm bên mấy công ty về PLC. Từ hôm qua tới giờ ngồi search trên vietnamwork thì toàn mấy công việc Sale Engineer. Tiếng anh thì em ok. Không biết giờ phải đi theo hướng nào ạ. Các cao nhân làm ơn dẫn đường chỉ lối với. Em mông lung quá PapaGhede Bên em đang tuyển Junior Rails đây không cần kinh nghiệm bên Rails cũng được - nhưng có kinh nghiệm về PHP/Python càng tốt vì qua Rails học nhanh hơn...công ty Nhật...cấp macbook + màn 24 inch nhé...gửi CV qua mail giúp mình: datnguyen_94 zee1511 Cứ đi thử, rớt thì xem lại cần cố gắng cái gì, ôn luyện vững rồi tìm chỗ khác, chứ chỗ nào cũng ngại thôi chuyển ngành cho nó nhanh Em nghe chị HR bảo Fresher bên đó là phải làm Full Stack cả Back End va Front End Kiến thức em thì hạn hẹp ko biết đáp ứng được không... Em sợ cái cảm giác mà người ta hỏi gì mình cũng không biết trả lời ... À em hỏi bên đó là em chưa có đi thực tập thì nếu em đăng kí Fresher thì bên BOSCH có kí cho em thực tập không, thì họ kêu sẽ chuyển em qua thực tập từ 3-->6 tháng, sao mà thực tập gì tới 6 tháng lận. Bên BOSCH phỏng vấn như thế nào vậy mnleo195 datnguyen_94 Mọi người ơi, có nên đi phỏng vấn bên công ty Bosch không ạ.. Thật sự là em cũng sợ ko dám đi vì em yếu lắm.. mà chị HR nói chuyện dễ thương với thuyết phục quá nên em bị lung lay nhưng vẫn chưa trả lời đi hay không Bên Bosch phỏng vấn như thế nào mọi người... Thôi em ở nhà đi. Con trai éo gì yếu đuối vc, chả có tinh thần gì cả. Thế này bố công ty nào tuyển.chankhonglong LuuKienMinh Lời nhân sự nói chỉ nên tin 1 phần thôi em nhé. Cái flexible time thì đúng là 1 ưu điểm ở cty bosch. Tiếng anh thì đọc viết cơ bản là dư sức rồi. Cách đây 3 năm khi mới ra trường, thằng bạn bên Bk bảo Bosch vào trường chỉ tuyển top hoặc thủ khoa, đầu vào cực khó. Ông đồng nghiệp cũ trình cũng bình thường AV đủ giao tiếp qua đó đc 1k (không biết chém không). Giờ thấy có vẻ tuyển dễ hơn rồi nhỉLuuKienMinh chankhonglong Cách đây 3 năm khi mới ra trường, thằng bạn bên Bk bảo Bosch vào trường chỉ tuyển top hoặc thủ khoa, đầu vào cực khó. Ông đồng nghiệp cũ trình cũng bình thường AV đủ giao tiếp qua đó đc 1k (không biết chém không). Giờ thấy có vẻ tuyển dễ hơn rồi nhỉ Công ty nào không vậy bác ơi. Lúc setup ban đầu thì cần người giỏi, sau này vào project guồng rồi thì tiêu chí nó tự hạ xuống thôi.firephoenix52 LuuKienMinh Có chứ bác, embedded đang thiếu trầm trọng mà. Giờ vẫn đăng ký được không bác, mà bác có biết quy trình phỏng vấn với cả kinh nghiệm phỏng vấn bên Bosch này không, nó có lọc CV không hay sẽ test luôn. Giờ em mới đọc thấy được nên để em gửi CV trong đêm :(LuuKienMinh firephoenix52 Giờ vẫn đăng ký được không bác, mà bác có biết quy trình phỏng vấn với cả kinh nghiệm phỏng vấn bên Bosch này không, nó có lọc CV không hay sẽ test luôn. Giờ em mới đọc thấy được nên để em gửi CV trong đêm :( Bạn mới ra trường à? Cái này dành cho fresher thôi.thiensau ver1 KyoGreat Các bác cho e hỏi là giữa Fresher Software Engineer ở KMS và SAP ABAP Developer ở Bosch thì nên chọn bên nào ạ. Có điên mới vào Bosch làm ABAP, đừng nghe tụi HR của nó chém. Làm Java, .NET ngon hơn bác ơitalaai1312_ver6 thiensau ver1 Có điên mới vào Bosch làm ABAP, đừng nghe tụi HR của nó chém. Làm Java, .NET ngon hơn bác ơi Em đang làm ABAP, chủ yếu gia công cho tụi nước ngoài công việc thì cũng khá nhàn. Java, .NET thì rộng rãi hơn thật, ở VN chả có bao nhiêu doanh nghiệp đủ trình xài SAP.Vào Bosch làm SAP khi nào thím làm lead hoặc sếp thích đi nước ngoài như đi chợ thì vào KyoGreat talaai1312_ver6 Em đang làm ABAP, chủ yếu gia công cho tụi nước ngoài công việc thì cũng khá nhàn. Java, .NET thì rộng rãi hơn thật, ở VN chả có bao nhiêu doanh nghiệp đủ trình xài SAP. Vào Bosch làm SAP khi nào thím làm lead hoặc sếp thích đi nước ngoài như đi chợ thì vào Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko.thiensau ver1 KyoGreat Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko. Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữaMà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch KyoGreat thiensau ver1 Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch Bên KMS lúc phỏng vấn e ko trả lời được gì hết, cả bài test làm cũng ko ra hồn gì, ko hiểu sao đậu luôn nên ko biết khi vào làm có nổi ko.talaai1312_ver6 thiensau ver1 Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch Đi Ấn Độ với Đức suốt là có thiệt mà nhân viên đi không thì em ko biết.KyoGreat Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko. Mình không có làm Bosch nên không biết thím ơi chủ yếu đọc kỹ cái hợp đồng xem như thế nào. Thông thường nếu nghỉ báo trước 1 tháng là ok, tùy ràng buộc hợp đồng thôi.baby_bird_ver2 rinhbt Các bác cho em hỏi về mấy cái chương trình fresher bên fpt với được không ạ? Thấy có mấy cái về SAP ERP theo có ok ko ạ. Sorry em mới newbie, đợt trước làm sales giờ phải về lại kỹ thuật cho chắc ăn các bác ạ Fresher thì thấy bên nào cũng na ná nhau. Quan trọng vào cty nào đc đi đánh dự án thì cv ngon hơn. Đầu năm đến giờ dự án về nhiều nên mấy công ty fsoft, ﹾﹾﹾ, bosch... đều thường xuyên tuyển fresher. Muốn rèn tiếng anh thì vào bosch, 2 bên kia ít xài hơn. Cũng yên tâm vì dự án nhiều nên fresher có cơ hội làm dự án lớn khá cao. Tha hồ mà cày |
