Nhân viên Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mỹ phẩm
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh Show
• Thực hiện nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ. • Phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty. • So sánh, đưa ra được những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào sản xuất, cải tiến sản phẩm của công ty. • Phân tích phân khúc thị trường • Phân tích các sản phẩm đã có trên thị trường. • Đưa ra các phương án, đề xuất để phân phối được sản phẩm đến thị trường. • Khảo sát ý kiến của khách hàng • Thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng. • Tổng hợp các ý kiến phản hồi, phân tích và đưa ra được những điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. • Xây dựng tài liệu phục vụ đào tạo liên quan đến sản phẩm • Xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến sản phẩm để đào tạo cho những bộ phận khác như marketing, sales, thiết kế,… • Hỗ trợ quảng bá sản phẩm • Quảng bá, thuyết trình, giải đáp về sản phẩm theo góc độ chuyên môn, khoa học. • Nam/Nữ từ 26 - 38 tuổi. • Trình độ: Dược sĩ Cao đẳng trở lên hoặc tốt nghiệp các ngành hóa mỹ phẩm tương đương • Am hiểu về xu thế thị trường, từ đó có thể đưa ra được các ý tưởng để phát triển sản phẩm phù hợp với xu thế cũng như nhu cầu của khách hàng mục tiêu. • Sử dụng thành tạo các mạng xã hội như zalo, facebook • Có laptop cá nhân và có kỹ năng sử dụng máy tính, các công cụ: word, excel, google drive,... ở mức cơ bản • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Chuyên viên nghiên cứu - phát triển của các công ty dược phẩm, hóa mỹ phẩm. • Ưu tiên: có kinh nghiệm về nghiên cứu, pha chế thử nghiệm sản phẩm mới ở cỡ lô phòng thí nghiệm trong các nhà máy sản xuất Thuốc, Thực phẩm chức năng ,Dược mỹ phẩm. • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cho công việc và thành thạo vi tính văn phòng. • Có tư duy sáng tạo, chủ động, cầu tiến • Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện. • Khả năng xây dựng, cải tiến các chính sách, quy trình cơ bản • Nhạy bén, cẩn trọng, trách nhiệm và quyết đoán trong xử lý công việc. • Khả năng làm việc độc lập, áp lực cao, nhiệt tình trong công việc • Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói • Có sự kỷ luật bản thân, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực • Có thể linh hoạt hỗ trợ công việc ngoài giờ hành chính - Lương cơ bản 12 triệu - Thưởng tháng lương thứ 13 - Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương - Trong trường hợp ảnh hưởng của dịch công ty vẫn hoạt động bình thường (lương thưởng đầy đủ 100%) - Môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Thưởng lễ Tết, thưởng khác theo chế độ của Công ty. - Chế độ được đi tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm. - Được tham gia đóng BHXH sau 2 tháng làm việc . - Chế độ được đào tạo, huấn luyện chuyên môn và kỹ năng khác. - Xây dựng công thức và pha chế mẫu thử. - Xây dựng quy trình sản xuất, Tài liệu chuyển giao kỹ thuật, Hồ sơ công bố, Hồ sơ lô. Chuyển giao quy trình cho sản xuất và hỗ trợ các hoạt động thẩm định. - Phân tích đánh giá lựa chọn nguyên liệu, nhà cung cấp, bao bì, nhãn hộp đến thành phẩm cuối cùng. - Cải tiến chất lượng, quy trình, theo dõi độ ổn định các sản phẩm hiện hành. - Phân tích đánh giá sản phẩm cạnh tranh trên thị trường, điểm mạnh điểm yếu của sản phẩm. - Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức sản phẩm cho các đơn vị liên quan. - Trình độ Đại học chuyên ngành Hoá/ Dược. - Có khả năng sử dụng các thiết bị phòng Lab cơ bản. Kinh nghiệm làm việc phòng Lab hoặc RnD trên 6 tháng. - Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. Có khả năng cộng tác làm việc nhóm. Có năng lực tự học, tự đào tạo. - Chủ động. Chính trực. Chăm chỉ. Cẩn thận - Bảo mật thông tin theo quy định của công ty. - Tin học văn phòng. Tiếng Anh chuyên ngành đọc dịch được tài liệu khoa học, giao tiếp công việc thông dụng. Điểm cộng: - Yêu thích mỹ phẩm, dược liệu. - Công việc toàn thời gian, ~44h/tuần. - Lương thoả thuận. Thưởng theo sản phẩm. Thu nhập 8-12tr++ - Chế độ phúc lợi chung của CTy, đào tạo, nghỉ mát. - Môi trường ấm áp chân thành, công ty phát triển mạnh. - BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật LĐ - Teambuiding 2 lần/năm với công ty và 4 lần/năm với phòng ban riêng Bản mô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì?Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là vị trí làm việc có mức lương cao. Tuy nhiên áp lực công việc cũng không hề nhỏ. Vậy làm thế nào để trở thành Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chuyên nghiệp? Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm của mỗi doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm chính về chất lượng của các sản phẩm, hàng hóa hay dịch vụ mà công ty cung cấp ra thị trường. Vì vậy có thể nói việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm thật sự quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. VậyNhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn xung quanh vị trí làm việc này. Đồng thời bài viết còn đưa ra bảnmô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmđể giúp bạn nắm bắt thông tin tốt hơn. I. Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì?Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? R&D là kí hiệu viết tắt của từ tiếng anhResearch and Developmentđược dịch là Nghiên cứu và phát triển. Như vậy nhân viên R&D được hiểu là Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Đây cũng chính là từ đểmô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Người ở vị tríviệc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmsẽ có trách nhiệm nghiên cứu, thiết kế và thử nghiệm các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ và các dự án mới. II. Mô tả công việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmMô tả công việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Họ là những người có tác động trực tiếp đến các sản phẩm bán ra thị trường của công ty với những nhiệm vụ sau:
III. Các công việc chính của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmCác công việc chính của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Mỗi nhân viên R&D sẽ có một công việc riêng biệt, bộ phận R&D được chia thành 4 chức năng chính vì vậy công việc của mỗi nhân viên R&D là khác nhau. Có những công ty sẽ tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chung nhưng cũng sẽ có các doanh nghiệp lớn tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo 4 chức năng cụ thể là: 1. Product R&D (Nghiên cứu – phát triển sản phẩm)Việc làm của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm - Product R&D trong doanh nghiệp là tạo ra những sản phẩm mới có thiết kế, công dụng, chất liệu, tính năng nổi trội hơn các sản phẩm hiện có trên thị trường và thực hiện các biện pháp để cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm hiện có của doanh nghiệp. 2. Technology R&D (Nghiên cứu – phát triển công nghệ)Nhiệm vụ của Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì khi làm việc tại vị trí Technology R&D? Họ có nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ trong các quy trình sản xuất và quy trình quản lý của doanh nghiệp. Từ đó tạo ra những công nghệ mới để tiết kiệm chi phí, thời gian, sức lực và cải tiến những quy trình, sản phẩm cũ. Bên cạnh đó, việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì khi làm việc tại vị trí Technology R&D còn phải nghiên cứu quy trình công nghệ của đối thủ và biến nó thành của mình. 3. Packaging R&D (Nghiên cứu – phát triển bao bì)Công việc của vị trí Packaging R&D đối với Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Họ thực hiện các nghiên cứu – phát triển bao bì sản phẩm theo yêu cầu của cấp trên và thị hiếu của người tiêu dùng. Nhân viên R&D sẽ đảm nhiệm việc tạo ra những kiểu dáng bao bì độc đáo, chất liệu thân thiện môi trường và kèm theo đó là phải đưa ra phương thức đóng gói bao bì tối ưu chi phí nhất. 4. Process R&D (Nghiên cứu – phát triển quy trình)Process R&D là việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm sẽ phát triển các “phần mềm” với mục đích thay đổi đột phá các sản phẩm, quy trình sản xuất, vận hành… Việc thực hiện các thay đổi theo một quy trình nhất định sẽ góp phần đem lại năng suất – hiệu quả cao hơn cho doanh nghiệp. Với những doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ thì việc tuyển Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn của doanh nghiệp. IV. KPI công việc với vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmCông việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm KPI của việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Đây là những kết quả cuối cùng của các nhiệm vụ trong bảngmô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm đã nêu trên:
V. Yêu cầu công việc của việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmCông việc vị trí nhân viên R&D đòi hỏi người làm có những điều kiện sau:
VI. Những năng lực cần có để trở thành nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm giỏi1. Hiểu biết về các ngành nghềSự hiểu biết về các ngành nghề của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Chính là những kiến thức cơ bản về những công việc hằng ngày của mọi người trong xã hội. Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm sẽ dựa vào những hiểu biết đó để tạo ra sản phẩm phù hợp với nhu cầu của người sử dụng. 2. Kỹ năng giao tiếpNhân viên R&D cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc nhóm thường xuyên cùng các đồng nghiệp trong bộ phận R&D và những khách hàng của doanh nghiệp. 3. Khả năng chịu đựng áp lực công việcNhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chuyên nghiệp phải là người chịu được áp lực công việc để tạo ra được những sản phẩm, dịch vụ chất lượng nhất. VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmMột số câu hỏi phỏng vấn nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm: Câu hỏi 1: Bạn đã từng ứng tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm bao giờ chưa và bạn đã làm gì ở vị trí đó? Câu hỏi 2: Bạn đã tìm hiểu về công ty và bộ phận R&D của chúng tôi chưa? Câu hỏi 3: Bạn có ý tưởng gì mới cho bao bì sản phẩm của chúng tôi không? Câu hỏi 4: Bạn đã từng được học về các hệ thống quản lý chất lượng như ISO; HACCP… hay chưa? Câu hỏi 5: Bạn có sở thích là gì? Câu hỏi 6: Bạn biết gì về xu hướng mới của ngành R&D? Câu hỏi 7: Nếu bạn nhận thấy yêu cầu phát triển một sản phẩm của khách hàng không khả thi, bạn sẽ làm gì? Câu hỏi 8: R&D và Application Engineer khác hay giống nhau? Câu hỏi 9: Theo bạn nên đặt yếu tố môi trường trước hay sau yếu tố lợi nhuận? Câu hỏi 10: Hãy cho tôi một lý do để chọn bạn? VIII. Download bản mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmDownload bản mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm IX. Kết luậnBài viết trên chúng tôi đã giới thiệu sơ bộ về mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Hy vọng qua bài biết sẽ giúp bạn có thêm thông tin để lựa chọn công việc tốt hơn. Đừng quên ghé qua website 123job để tìm những việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm hot nhất nhé. Chúc các bạn thành công! Xem tiếp: Bản mô tả công việc của Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển là gì? Tag: Bảng mô tả công việc nghiên cứu thị trường Kỹ sư R&D bộ phận r&d công nghệ 4.0 Bài viết nhiều người đọc
123job.vn - Dream jobs, great places to work, high salary 123job.vn - Trao cơ hội cho hàng triệu người với những công việc mơ ước với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương tốt nhất. Với sứ mệnh: Cung cấp các thông tin việc làm, review công ty hấp dẫn, dịch vụ tư vấn tuyển dụng xác thực và chất lượng cho nhà tuyển dụng và người lao động, chúng tôi luôn tận tâm tận lực, không ngừng sáng tạo nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu, giúp tất cả mọi người có được một công việc phù hợp nhất. Tự hào: Là trang tuyển dụng uy tín, là cầu nối của hàng triệu người tìm việc và nhà tuyển dụng. Giá trị cốt lõi:
Nếu bạn đang muốn kết nối với những nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam, đừng ngần ngại hãy TẠO CV NGAY để tăng gấp 5 lần cơ hội có được công việc với mức lương tốt nhất nhé! |