Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2024 tại bang Washington

Mức lương tối thiểu của Tiểu bang Washington là gì?

Vào năm 2023, mức lương tối thiểu của Bang Washington là 15 đô la. 74, và nó trở thành tỷ lệ tiểu bang cao nhất trong cả nước

Washington đã vượt qua California — từ lâu đã dẫn đầu về mức lương tối thiểu cao — vào đầu năm

Sau một vài năm tăng theo lịch trình, Washington vào năm 2021 đã chuyển sang mức giá được lập chỉ mục dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) hiện hành

Tỷ giá hiện tại của tiểu bang có hiệu lực kể từ tháng 1. 1, 2023. Nó được thiết lập để tăng trở lại vào tháng 1. kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 và tùy thuộc vào con số CPI, đây vẫn có thể là mức lương tối thiểu cao nhất của tiểu bang ở Hoa Kỳ. S. năm sau

Mức lương tối thiểu của Bang Washington không bao gồm tỷ lệ riêng cho nhân viên có tiền boa

Quản lý tiền lương tối thiểu. giản thể

Lịch sử về mức lương tối thiểu của bang Washington

Washington trong vài năm có mức lương tối thiểu cao hơn mức liên bang, không tăng kể từ năm 2009

Luật mới nhất được ban hành thông qua trưng cầu dân ý năm 2016. Nó kêu gọi tăng theo lịch trình bắt đầu từ năm 2017. Cú va chạm cuối cùng theo lịch trình, lên 13 đô la. 50, là vào năm 2020

Kể từ thời điểm đó, mức lương tối thiểu của Bang Washington đã tăng lên thông qua các điều chỉnh chi phí sinh hoạt dựa trên CPI. Và nó đạt con số cao trong lịch sử là 15 đô la. 74 (vượt xa mức lương tối thiểu của California là $15. 50) vào đầu năm 2023

Theo quy chế lương tối thiểu của Washington, các quan chức tiểu bang phải công bố tỷ lệ được lập chỉ mục mới vào tháng 9. 30 của năm trước lần tăng tiếp theo

Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa ở Washington là bao nhiêu?

Mặc dù Washington không có tỷ lệ khác cho những nhân viên thường xuyên nhận được tiền boa, nhưng có một số khía cạnh khác của luật cần lưu ý

Trong một số trường hợp nhất định, người sử dụng lao động có thể xin giấy chứng nhận mức lương dưới mức tối thiểu để trả thấp hơn mức tiêu chuẩn

• Người lao động 14 và 15 tuổi – không thấp hơn 85 phần trăm mức lương tối thiểu
• Nhân viên khuyết tật – không ít hơn 75 phần trăm mức lương tối thiểu
• Người học tại chỗ – không thấp hơn 85 phần trăm mức lương tối thiểu
• Học sinh, sinh viên – không ít hơn 75 phần trăm mức lương tối thiểu
• Công nhân sinh viên – không ít hơn 75 phần trăm mức lương tối thiểu

Ngoài ra, định nghĩa về “nhân viên” theo luật lương tối thiểu của tiểu bang Washington không bao gồm một số công nhân nông trại, một số người làm việc tại các nhóm phi lợi nhuận, người đưa báo hoặc người bán hàng rong, v.v. Người sử dụng lao động có thắc mắc về pháp luật nên tham khảo ý kiến ​​​​luật sư

Ngưỡng tiền lương được miễn thuế của Washington cho năm 2023 là bao nhiêu?

Cuối cùng, ngưỡng tiền lương được miễn cho tiểu bang Washington, có hiệu lực từ tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2023 là

• Doanh nghiệp lớn – 51 nhân viên trở lên. $65,478. 40 hàng năm ($1,259. 20 mỗi tuần)
• Doanh nghiệp nhỏ – 50 nhân viên trở xuống. $57,293. 60 hàng năm ($1,101. 80 mỗi tuần)
• Chuyên gia máy tính hàng giờ. $55. 09 mỗi giờ

Tìm hiểu thêm về mức lương tối thiểu của tiểu bang 2023

Các thành phố của Washington với Cập nhật mức lương tối thiểu vào năm 2023

Trong khi đó, ngoài mức lương tối thiểu của bang Washington, người sử dụng lao động ở ba khu vực tài phán khác cũng có những mức lương riêng cần phải lo lắng.

Để bắt đầu, cả Seattle và SeaTac đều có mức giá riêng. Và, bạn đoán xem, chúng rất cao

Cả hai thành phố đều tăng giá vào đầu năm 2023. Giống như nhà nước, họ cũng đang chứng kiến ​​​​sự gia tăng được lập chỉ mục

Mức lương tối thiểu của Seattle vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu của Seattle tăng lên $18. 69, có hiệu lực từ tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2023, dành cho các nhà tuyển dụng lớn

Trong trường hợp bạn đang thắc mắc… Mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở SeaTac, WA vào năm 2023 là bao nhiêu?

Ở SeaTac, mức lương tối thiểu chỉ áp dụng cho nhân viên khách sạn và vận chuyển. Tuy nhiên, đó là một con số đáng kể khác, với tỷ lệ 19 đô la. 06, có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2023

Mức lương tối thiểu ở Tukwila, WA vào năm 2023 là bao nhiêu?

Tuy nhiên, Seattle và SeaTac sẽ sớm được tham gia bởi một thành phố khác của Washington với mức lương tối thiểu của riêng mình. Tukwila

Bắt đầu từ tháng 7 năm 2023, Tukwila sẽ có mức lương tối thiểu riêng là $19. 06 mỗi giờ, như được xác định bởi một biện pháp bỏ phiếu về mức lương tối thiểu được cử tri chấp thuận. Yêu cầu về mức lương tối thiểu này áp dụng cho một số chủ lao động nhất định ở Tukwila và giống như mức lương tối thiểu của SeaTac lân cận

Ngoài ra, sắc lệnh mới của Tukwila yêu cầu người sử dụng lao động phải ưu tiên cung cấp thêm giờ làm việc cho nhân viên hiện tại trước khi thuê công nhân hoặc nhà thầu phụ mới

Có bao nhiêu tiểu bang có mức lương tối thiểu $15?

Mức lương tối thiểu trên khắp Hoa Kỳ. S

Nhìn vào tình hình mức lương tối thiểu của tiểu bang Washington minh họa những thách thức mà người sử dụng lao động phải đối mặt và quản lý vô số tỷ lệ trên khắp Hoa Kỳ. S

Ngoài ra, với nhiều khu vực pháp lý chuyển sang tỷ lệ được lập chỉ mục thay vì tăng theo lịch trình, quá trình áp dụng và theo dõi tỷ lệ chỉ trở nên phức tạp hơn

Mức lương tối thiểu liên bang mới đã được thảo luận từ lâu nhưng chưa bao giờ được thực hiện, vì vậy nhiều khu vực pháp lý đã ban hành mức lương của riêng họ — hoặc đưa ra quyết định trước cử tri, như chúng ta đã thấy với Tukwila năm ngoái. Và điều đó có nghĩa là mối quan tâm tuân thủ bổ sung cho người sử dụng lao động

Phần kết luận

Người sử dụng lao động ở tiểu bang Washington cần phải theo dõi mức lương tối thiểu của tiểu bang trong vài năm

Mặc dù điều đáng chú ý là Washington hiện giữ danh hiệu có mức lương tối thiểu cấp bang cao nhất ở Hoa Kỳ. S. , đó chỉ là một trong nhiều vấn đề mà các nhà tuyển dụng lớn phải đối mặt ngày nay, bao gồm các luật liên quan đến

• Áp phích luật lao động
• Thanh toán minh bạch
• Nghỉ có lương
• phân biệt tóc
• lập lịch dự đoán
• Duy trì sự tuân thủ với lực lượng lao động kết hợp

Điều này bổ sung cho các yêu cầu về lưu giữ hồ sơ và báo cáo, liệu nhân viên có cần truy cập vào áp phích hoặc thông báo về luật lao động hay không và khả năng xảy ra kiện tụng có khả năng thay đổi tình trạng của luật pháp, như trường hợp gần đây ở Michigan

Như mọi khi, người sử dụng lao động nên kiểm tra kỹ luật lao động nơi họ có địa điểm để đảm bảo tuân thủ

Giữ thông tin
với GovDocs Luật Việc làm Tin tức

GovDocs là ai?

GovDocs đơn giản hóa việc tuân thủ luật lao động cho các nhà tuyển dụng lớn ở Hoa Kỳ. S. và Canada. Nền tảng phần mềm GovDocs tích hợp ba giải pháp ở một nơi thuận tiện để giúp bạn nắm vững luật lao động ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. Cho dù bạn quản lý áp phích luật lao động, lương tối thiểu hay chương trình nghỉ phép có lương, các sản phẩm của chúng tôi đều cắt giảm thời gian nghiên cứu, cung cấp thông tin chi tiết chủ động về bối cảnh luôn thay đổi của luật lao động và giảm nguy cơ không tuân thủ. Công ty có trụ sở tại Eagan, Minn

Có ít hơn 30 địa điểm?

GovDocs Poster Store đơn giản hóa việc tuân thủ đăng bài cho các nhà tuyển dụng có ít hơn 30 địa điểm trong tất cả các ngành, cung cấp nhiều sản phẩm đăng bài khác nhau để đáp ứng nhu cầu tuân thủ luật lao động của bạn

Mức lương tối thiểu ở Washington sẽ tăng vào năm 2023?

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Úc?

Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Tiểu bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất 2023?