Ngưỡng lương được miễn cho NYC 2023 là bao nhiêu?
Bộ Lao động NYS đang tiến hành tăng theo lịch trình mức lương tối thiểu của tiểu bang có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2022. Mặc dù không có thay đổi nào đối với các chủ lao động ở Thành phố New York, Long Island hoặc Westchester, nhưng phần còn lại của ngoại ô New York sẽ có sự gia tăng. Như bạn đã biết, điều này cũng sẽ ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu phải trả cho nhân viên được miễn Điều hành và Hành chính. Mức lương tối thiểu mới và mức lương tối thiểu có thể được tìm thấy dưới đây. Những điều cần lưu ý Show
*Các mức tăng trong tương lai sẽ dựa trên lịch trình được lập chỉ mục do Giám đốc Bộ phận Ngân sách thiết lập với sự tham vấn của Bộ Lao động sau khi đánh giá tác động hàng năm Mức lương tối thiểu – Miễn trừ hành chính và hành chính của NYS Vị trí Có hiệu lực từ ngày 31/12/2022NYC-Nhà tuyển dụng lớn (11 người trở lên) $1.125/tuần ($58.500 hàng năm) NYC-Nhà tuyển dụng nhỏ (10 người trở xuống) $1.125/tuần ($58.500 hàng năm) Long Island & Westchester $1,125/tuần ($58,500 hàng năm) Phần còn lại của Bang NY $1,065/tuần ($55,380 hàng năm) NYS Giảm Ngưỡng Làm thêm giờ cho Công nhân Nông trại xuống còn 40 giờ Mỗi Tuần (a) 60 giờ vào hoặc sau ngày 1 tháng 1 năm 2020; Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa trong ngành khách sạnTiểu bang New York có các quy định về mức lương tối thiểu riêng cho nhân viên trong ngành khách sạn. Các quy tắc này áp dụng cho các doanh nghiệp kinh doanh nhà hàng hoặc khách sạn Mức lương tối thiểu cho hầu hết nhân viên không có tiền boa trong ngành khách sạn được thiết lập theo lịch trình ở trên. Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể tính một phần tiền boa của một số nhân viên nhất định vào yêu cầu mức lương tối thiểu. Đây được gọi là “tín dụng tiền boa. ” Tiểu bang New York có hai lịch trình trả lương bằng tiền mặt và tín dụng tiền boa riêng biệt cho những nhân viên khách sạn được boa đủ điều kiện là “nhân viên dịch vụ ăn uống” và “nhân viên dịch vụ. ” Công nhân dịch vụ ăn uốngNhân viên dịch vụ ăn uống là bất kỳ nhân viên nào chủ yếu tham gia phục vụ đồ ăn hoặc thức uống cho khách, khách hàng quen hoặc khách hàng trong ngành khách sạn, những người thường xuyên nhận được tiền boa. Điều này bao gồm nhân viên phục vụ, nhân viên pha chế, thuyền trưởng và nhân viên xe buýt. Nó không bao gồm nhân viên giao hàng Biểu mức lương tối thiểu cho ngành Khách sạn (Công nhân dịch vụ ăn uống)Địa điểm12/31/2112/31/22NYC – Nhà tuyển dụng lớn(từ 11 trở lên)$10. 00 Tiền mặt $5. 00 Tiền boa$10. 00 Tiền mặt $5. 00 TipNYC – Nhà tuyển dụng nhỏ (10 hoặc ít hơn)$10. 00 Tiền mặt $5. 00 Tiền boa$10. 00 Tiền mặt $5. 00 TipLong Island và Westchester$10. 00 Tiền mặt $5. 00 Tiền boa$10. 00 Tiền mặt $5. 00 Tiền boa Phần còn lại của tiểu bang New York$8. 80 Tiền mặt $4. 40 Mẹo$9. 45 Tiền mặt $4. 75 Lời khuyên Nhân viên phục vụLịch trình tiếp theo áp dụng cho các nhân viên dịch vụ khác. Nhân viên phục vụ là người không phải là nhân viên dịch vụ ăn uống hoặc nhân viên phục vụ thức ăn nhanh, những người thường nhận tiền boa trên ngưỡng áp dụng (cũng tuân theo lịch trình, không được hiển thị ở đây) Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về những thay đổi đối với mức lương tối thiểu, vui lòng liên hệ với Amy Habib Rittling (716. 853. 5100 x1276), Khoan Andrew (716. 853. 5100 x1253) hoặc bất kỳ thành viên nào khác trong nhóm Thực hành Việc làm của chúng tôi Nhóm liên quan Andrew Đ. khoanCộng sựAlexander W. Eaton Kết hợpAmy Habib Rittling Cộng sự. Trưởng nhóm - Việc làm Nội dung liên quan Cảnh báo khách hàng Bộ Lao động New York ban hành Chính sách Mẫu về Quấy rối Tình dục được Cập nhật—Và Tuyên bố rằng Chính sách Mẫu hiện là “Tiêu chuẩn Tối thiểu” Ngày 20 tháng 1 năm 2023 Cảnh báo khách hàng Chính quyền Biden đổ chuông trong năm mới với một sự thay đổi địa chấn. Quy tắc được đề xuất của FTC sẽ cấm những người không cạnh tranh trên toàn quốc |