Lương cb 2023

Thông qua cuộc thảo luận giữa Bộ lao động Đài Loan với nhóm người lao động, quản lý, chính trị và khoa học, Bộ lao động Đài Loan thông qua yêu cầu điều chỉnh mức lương cơ bản của người lao động. Theo dự kiến, mức lương cơ bản hàng tháng sẽ tăng lên 26.400 nhân dân tệ, được thực hiện khi bước sang năm mới 2023.

1. Lương cơ bản 2023 tăng

9h00 sáng ngày 01/09/2022, Cuộc họp của Ủy ban xét duyệt tiền lương cơ bản được tổ chức tại Bộ Lao động với sự tham gia thảo luận của nhóm lao động, quản lý, chính trị và khoa học. 

Qua quá trình thảo luận, Bộ trưởng Bộ lao động Đài Loan đã đưa ra thông báo rằng mức lương cơ bản Đài Loan sẽ tăng trong năm 2023. Cụ thể như sau:

Mức lương hàng tháng sẽ được tăng từ 25.250 nhân dân tệ (hiện tại) lên 26.400 nhân dân tệ, tăng khoảng 4,5%. Mức lương theo giờ sẽ được điều chỉnh, tăng từ 168 nhân dân tệ lên 176 nhân dân tệ.

Thông báo này sẽ được báo cáo và gửi lên Chính phủ để phê duyệt và dự kiến sẽ được thực hiện vào năm 2023.

Tổng hợp các đơn nữ Đài Loan hot – xem tại đây!

2. Mức lương cơ bản Đài Loan tăng lần thứ 7 liên tiếp

Trên thực tế, trước Quốc hội, nhóm lao động đã yêu cầu mức lương cơ bản được điều chỉnh lên 28.000 nhân dân tệ, hy vọng tăng ít nhất 11%. 

Ban lãnh đạo cho rằng không thể điều chỉnh ở mức cao như vậy, lợi nhuận cuối cùng chỉ có thể điều chỉnh lên mức 3%. Thông qua quá trình thảo luận, đàm phán cuối cùng cũng đạt được sự đồng thuận giữa các bên. 

Đây là lần thứ 7 Tổng thống Thái Anh Văn tăng lương kể từ khi bà nhậm chức vào năm 2016, với mức lương tăng tích lũy hàng tháng là 32% và mức tăng lương theo giờ là 46,7%.

Tổng thống Thái Anh Văn thông báo mức lương cơ bản 2023 tăng

3. Quyền lợi của người lao động được đảm bảo 

Bộ Lao động Đài Loan cho biết sau khi mức lương cơ bản hàng tháng được nâng lên 26.400 nhân dân tệ, ước tính có khoảng 1,7521 triệu người lao động sẽ được hưởng lợi; đối với mức tăng lương cơ bản theo giờ lên 176 nhân dân tệ, ước tính 574.600 công nhân được hưởng lợi. 

Việc tăng lương này có ảnh hưởng rất lớn đối với người lao động. Quyền lợi và đời sống của người lao động được bảo đảm. Thu nhập tăng giúp cho họ có thêm động lực làm việc, từ đó hiệu quả công việc cũng sẽ được nâng cao.

Nguồn: news.tvbs.com.tw

© Bản quyền thuộc về Trung tâm Truyền hình Nhân Dân - Báo Nhân Dân.

Cơ quan chủ quản: Báo Nhân Dân; Giám đốc Vũ Duy Hưng.

Đường dây nóng: 0946 401.661 - 02413 756.756.

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.

Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường - Ảnh: PHẠM THẮNG

Tổng hợp ý kiến từ 19 tổ thảo luận về ngân sách, Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết nhiều ý kiến nhất trí với mức tăng lương cơ sở (từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng) và tăng chi trả cho một số đối tượng như phương án Chính phủ trình.

Một số ý kiến nhận thấy Chính phủ trình Quốc hội tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu (tăng khoảng 20%), thời điểm thực hiện từ ngày 1-7-2023, như vậy từ lúc tăng lương từ tháng 7-2019 đến tháng 7-2023 là 4 năm.

Điều này dẫn đến người hưởng lương từ ngân sách nhà nước gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là ngành giáo dục, ngành y tế, cán bộ, công chức kể cả cấp xã.

"Do vậy hiện nay mong muốn của người hưởng lương là kiến nghị Chính phủ cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương cơ sở sớm hơn, từ ngày 1-1-2023, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương", theo tổng hợp của tổng thư ký Quốc hội từ 11 ý kiến của đại biểu.

Bên cạnh đó, một số ý kiến đề nghị cần lưu ý việc điều chỉnh tăng trợ cấp cho người có công cần bảo đảm cao hơn chuẩn nghèo đô thị.

Có ý kiến cho rằng việc thực hiện tăng lương cơ sở năm 2023 là cần thiết, nhưng cũng cần điều chỉnh trợ cấp bảo trợ xã hội ở mức cao hơn.

Mức hỗ trợ (360.000 đồng/người/tháng) còn khá thấp so với mức chuẩn nghèo ở thành thị và nông thôn và cũng điều chỉnh từ ngày 1-7-2023 để bảo đảm tính thống nhất .

Có ý kiến nhất trí tăng lương tối thiểu, tuy nhiên đề nghị không tăng đồng đều, chỉ tăng cho bộ phận lương thấp, đồng thời phải có đánh giá lại mức sống cơ bản, mức sống tối thiểu theo vùng miền, khu vực.

Đồng thời đề nghị xem xét không tăng lương cơ sở đối với những đơn vị, địa phương có cơ chế đặc thù.

Cũng theo tổng hợp của tổng thư ký Quốc hội, có ý kiến đề nghị tăng phụ cấp của cán bộ không chuyên trách cấp xã do mức hỗ trợ hiện tại chưa tạo được sự động viên.

Đại biểu còn đề nghị làm rõ các cơ quan thanh tra nhà nước có được điều chỉnh tăng lương cơ sở hay không.

Một số vị cho rằng cần xác định thời gian cụ thể thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2024 trong nghị quyết của Quốc hội, tránh tình trạng trì hoãn, kéo dài việc thực hiện nghị quyết của trung ương.

Có ý kiến cho rằng trong khi chưa thực hiện cải cách tiền lương theo quy định tại nghị quyết 27 của trung ương, cần có quy định cụ thể trong việc quản lý, sử dụng nguồn cải cách tiền lương chưa sử dụng, bảo đảm sử dụng hiệu quả, đúng mục đích nguồn lực này.

Trước đó Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023, nhưng từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%); tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách đảm bảo khoảng 12,5%.

Hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công và tăng chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%.

Từ ngày 1-1-2023, điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Chính phủ đề xuất dành 12.500 tỉ đồng để tăng lương từ 1-7-2023. 

Trước đó, thảo luận tại tổ, đại biểu Trần Quốc Tuấn (đoàn Trà Vinh) và nhiều đại biểu cũng đề nghị Chính phủ cần đề xuất sớm thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, tăng lương cơ sở càng sớm càng tốt, có thể áp dụng ngay từ 1-1-2023.

Việc này nhằm kịp thời hỗ trợ giảm khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bối cảnh giá cả các mặt hàng tăng.