Các chức đánh trong Ngân hàng VIB

Mô tả công việc: 

Chịu trách nhiệm (i) Tham gia xây dựng, triển khai và quản lý mô hình quản lý rủi ro danh mục tín dụng; (ii) Quản trị hạn mức tín dụng, kiểm soát hoạt động phân loại nợ, trích lập dự phòng rủi ro; (iii) Cung cấp dữ liệu liên quan đến tín dụng/danh mục tín dụng tới các đơn vị nội bộ và cơ quan chức năng bên ngoài; (iv) Triển khai/thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá rủi ro danh mục tín dụng và đưa ra các kiến nghị/đề xuất để quản trị rủi ro tín dụng phù hợp với định hướng của VIB

Trách nhiệm: 

• Xây dựng mô hình rủi ro danh mục tín dụng mô hình nhận diện rủi ro sớm, các công cụ theo dõi và đánh giá chất lượng danh mục tín dụng, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro; Xây dựng, đánh giá và kiểm soát tuân thủ các chính sách rủi ro tín dụng của toàn danh mục;
• Xây dựng và đề xuất phương pháp xác định ngưỡng rủi ro cho danh mục nợ quá hạn; Cảnh báo và kiến nghị giải pháp điều chỉnh, khắc phục đối với các vi phạm hoặc danh mục được cảnh báo rủi ro cao;
• Thực hiện các báo cáo về tín dụng/danh mục tín dụng phục vụ cho hoạt động quản trị điều hành và tuân thủ, tới các đơn vị nội bộ và cơ quan chức năng bên ngoài;
• Thực hiện công tác phân loại nợ, trích lập dự phòng và sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro tín dụng theo quy định NHNN; Thực hiện, kiểm soát và hỗ trợ kiểm soát các hoạt động với CIC và VAMC;
• Tham gia đóng góp ý kiến để cải tiến quy định, quy trình, hệ thống báo cáo; Tham gia công tác hoạch định chính sách, chiến lược hạn chế/tăng trưởng tín dụng; Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ đối với các giải pháp công nghệ thông tin; Tham gia các dự án chiến lược/ dự án trọng yếu của ngân hàng;
• Xây dựng, triển khai, và quản lý mô hình phân tích rủi ro và đánh giá chất lượng danh mục tín dụng, nhận diện rủi ro sớm và hệ thống báo cáo danh mục;
• Phân tích, đánh giá và đưa ra các kiến nghị, giải pháp điều chỉnh ngưỡng rủi ro theo các phân khúc danh mục; Phối hợp với các bên liên quan để thu thập thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu tín dụng phục vụ công tác quản lý rủi ro của Khối Quản trị Rủi ro;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc: 

• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Định Lượng;
• Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia) / 5 năm (Chuyên viên cao cấp) / 3 năm (Chuyên viên chính) / 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đánh giá, thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng, phân tích dữ liệu, phân tích rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại các định chế tài chính lớn;
• Am hiểu quy định của NHNN, các quy định của pháp luật về hoạt động ngân hàng; vai trò của quản trị rủi ro tín dụng trong công tác hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và các biện pháp giảm thiểu rủi ro (tín dụng)
• Am hiểu về thị trường Bán lẻ, Doanh nghiệp và các điều luật liên quan đến việc cho vay Bán lẻ và Doanh nghiệp;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sử dụng các ngôn ngữ như: SQL, VBA Python, R…; Kỹ năng làm việc với các hệ quản trị CSDL Oracle, MS SQL Server…; các công cụ BI như: Tableau, PowerBI, OracleBI;
• Kỹ năng năng nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ để chuyển tải sang ngôn ngữ hệ thống/thuật toán và ngược lại
• Am hiểu về công nghệ thông tin và core banking;
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
• Có tinh thần làm việc nhóm tốt;
• Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu tốt, làm việc dưới áp lực cao;
• Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm (i) xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ/Auto/Mortgage tại Phòng phụ trách và (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.

Trách nhiệm :

• Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;
• Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và thực hiện phê duyệt cấp tín dụng hoặc trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;
• Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;
• Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu : 

• Cử nhân chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng;
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm/phòng kinh doanh tại các ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý phát triển khách hàng vay theo các dòng sản phẩm với quy mô dư nợ lớn tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng;
• Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương;
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
• Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
• Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình trở lên.