Nhân viên ngân hàng cần những gì
Có bao giờ bạn nhận được các cuộc gọi giới thiệu sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; khảo sát thói quen khách hàng từ phía ngân hàng chưa? Đây chính là công việc mà một nhân viên kinh doanh ngân hàng cần phải đảm nhiệm hằng ngày. Để hiểu rõ hơn về vị trí công việc này hãy cùng khám phá nội dung bài viết dưới đây từ Timviecnganhang.com nhé! Show
Kinh doanh là một bộ phận cực kỳ quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Ở bất kỳ ngành nghề nào, doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ thì vị trí nhân viên kinh doanh vẫn giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc tiếp cận khách hàng tiền năng. Với ngành ngân hàng cũng vậy, với sự cạnh tranh cao từ các ngân hàng trong ngành khiến cho vị trí nhân viên kinh doanh ngân hàng trở nên áp lực. Đây cũng trở thành một vị trí không thể thiếu trong mọi ngân hàng, đặc biệt là các ngân hàng lớn. Thực hiện các chỉ tiêu bán hàng cho các sản phẩm dịch vụ của khách hàng. Nhân viên kinh doanh sẽ tiến hành các cuộc gọi cho khách hàng để thuyết phục khách hàng lựa chọn sử dụng các dịch vụ ngân hàng cung cấp.
Trong quá trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh, các nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những yêu cầu nhất định về kỹ năng và trình độ chuyên môn đối với ứng viên. Dưới đây sẽ mà một số kỹ năng chuyên môn mà ứng viên cần có trước khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh trong các ngân hàng. Với ứng viên thuộc ngành ngân hàng thì yêu cầu cần có chính là tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan đối với vị trí cần tuyển dụng. Đối với vị trí nhân viên kinh doanh tại ngân hàng thì dưới đây sẽ là một số kỹ năng mà bạn nhất định phải có trước khi muốn ứng tuyển:
Trên đây là một số mô tả về công việc nhân viên kinh doanh ngân hàng. Hi vọng với những thông tin chúng tôi cung cấp trong bài có thể giúp bạn hiểu hơn về vị trí công việc này và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình xin việc sau này của mình. Khám phá nhiều hơn các thông tin ngân hàng trên website của chúng tôi nhé!
Các kỳ tuyển dụng ngân hàng là cơ hội để ứng viên tích lũy khả năng nghiệp vụ, rèn giũa chuyên môn lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm khi tham gia tuyển dụng ngân hàng cần lưu ý những gì? Cùng Tìm việc ngân hàng đi tìm hiểu về những lưu ý khi tham gia tuyển dụng ngân hàng không cần kinh nghiệm ngay nhé! Trong lĩnh vực tài chính ngân hàng nói chung, đa số các vị trí công việc mang lại thu nhập cao nhất thường đòi hòi ứng viên phải có kinh nghiệm chuyên môn bên cạnh kiến thức nghiệp vụ. Tuy nhiên, cũng có không ít lựa chọn hấp dẫn dành cho những ứng viên chưa có kinh nghiệm, ví dụ như sinh viên mới ra trường hoặc người tìm việc trái ngành… Những chương trình tuyển dụng ngân hàng không cần kinh nghiệm chính là cơ hội để người tìm việc tích lũy những kinh nghiệm chuyên ngành đầu tiên. Song ở vị trí của ứng viên, nếu là người đi tìm việc, bạn cần tìm hiểu về các công việc không đề cao kinh nghiệm tại ngân hàng hiện nay, nắm bắt được những kỹ năng cần thiết để có sự chuẩn bị hoàn hảo. Cơ hội việc làm ngành ngân hàng hiện nayGiữa xu hướng phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế nói chung, ngành tài chính ngân hàng cũng có những mở rộng ấn tượng với quy mô ngày càng lớn. Bên cạnh khối ngân hàng nội, sự xuất hiện và phát triển của khối ngân hàng quốc tế, các mô hình ngân hàng mới cũng tạo ra cơ hội việc làm lý tưởng. Xu hướng tuyển dụng nhân sự của ngân hàng cũng không còn gò bó, coi trọng bằng cấp như những năm trước. Các công việc không yêu cầu kinh nghiệm tại ngân hàng hay tổ chức tài chính cũng nhiều hơn, đem lại nhiều lựa chọn cho những ứng viên chưa từng làm việc thực tế, đặc biệt là lớp sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người làm trái ngành. Các vị trí tuyển dụng trong ngành ngân hàngCùng khám phá một số vị trí việc làm ngân hàng phổ biến hiện nay mà bạn có thể tham gia ứng tuyển và công việc cụ thể của từng vị trí này là gì nhé! Giao dịch viên
Nhân viên hành chính – văn phòng
Nhân viên tín dụngNhiệm vụ của nhân viên tín dụng ngân hàng sẽ bao gồm những công việc sau:
Nhân viên dịch vụ khách hàng
Nhân viên quản lý, thu hồi nợ
Nhân viên telesales/telemarketing
Bên cạnh những công việc trên, các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm mà ứng viên có thể cân nhắc khi xin việc tại ngân hàng còn có nhân viên dịch vụ ATM, nhân viên kinh doanh thẻ, nhân viên kinh doanh POS, kế toán, thủ quỹ, kỹ thuật viên khối ngân hàng điện tử…
Tiêu chí tuyển dụng cơ bản của ngân hàng khi không yêu cầu kinh nghiệmDù công khai tuyển dụng ngân hàng không cần kinh nghiệm song về cơ bản, các ngân hàng vẫn đưa ra những tiêu chí, yêu cầu tuyển dụng như sau:
Ngoài ra, tùy vào vị trí công việc ứng tuyển mà ngân hàng đưa ra thêm những tiêu chí khác cho các ứng viên. Dù không đòi hỏi kinh nghiệm song nhà tuyển dụng cũng cần ứng viên đáp ứng được toàn bộ các yêu cầu cơ bản nhất. Tố chất ứng viên cần có khi ứng tuyển ngân hàngSong song với những yêu cầu về trình độ học vấn hay kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, ngân hàng tuyển dụng cũng mong muốn tìm thấy ở ứng viên những tố chất của một nhân viên ngân hàng. Những tố chất được đánh giá cao phải kể đến như. Chủ động, chăm chỉ trong công việcKhi không có kinh nghiệm, bạn cần tự tạo động lực cho mình và nâng cao giá trị bản thân bằng tinh thần chủ động, chăm chỉ làm việc. Không riêng ngân hàng, bất cứ ngành nghề nào cũng coi trọng những nhân tố có sự nhiệt tình và đam mê với công việc, không ngại khó và chủ động xử lý tới cùng. Có tinh thần cầu tiến, cầu toànTinh thần cầu tiến, cầu toàn sẽ giúp bạn xử lý công việc một cách chuyên nghiệp, chính xác nhất và tạo đà để phát triển bản thân tốt hơn. Có thể khi mới bắt đầu công việc, bạn chỉ là nhân viên chưa có kinh nghiệm nhưng với mong muốn tiến xa, bạn có thể tích lũy kinh nghiệm dần dần và thăng tiến lên vị trí cao hơn. Không ngừng học hỏi, tiếp thu kinh nghiệm mớiNhững nhân viên ngân hàng thiếu kinh nghiệm nhưng có tinh thần học hỏi cao cũng được coi trọng. Đây cũng là tố chất giúp bạn chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng và cấp trên nếu có cơ hội trúng tuyển. Nhiều ngân hàng hiện nay có các chương trình tuyển dụng ngân hàng không cần kinh nghiệm dành cho sinh viên mới ra trường. Tuy thiếu kinh nghiệm nhưng những điểm mạnh về chuyên môn sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng vì vậy hãy tích lũy cho mình những kiến thức chuyên môn thật tốt, học hỏi nhiều kỹ năng để tăng lợi thế cạnh tranh với các ứng viên khác khi ứng tuyển nhé!
|