Đầu năm 2023 cũng nhường chỗ cho danh sách ngày lễ mới mà người lao động và học sinh sẽ phải nghỉ
Dưới đây là thông tin chi tiết về ý nghĩa của ngày lễ đối với nhân viên và khi nào bạn nên được trả lương để làm việc vào những ngày đó
Các ngày lễ của năm 2023 là gì?
Các ngày lễ được thiết lập theo pháp luật như sau
- chủ nhật ngày 1 tháng 1. Năm mới
- thứ năm ngày 6 tháng 4. Thứ Năm Tuần Thánh
- Thứ sáu ngày 7 Tháng tư. Thứ Sáu Tuần Thánh
- Thứ Hai ngày 01 Tháng Năm. Ngày Lao động
- Thứ Năm ngày 29 Tháng Sáu. Ngày Thánh Peter và Paul
- Thứ sáu ngày 28 Tháng bảy. Ngày lễ quốc gia
- Thứ Bảy ngày 29 Tháng Bảy. Ngày lễ quốc khánh
- chủ nhật ngày 6 tháng 8. Trận Junin
- Thứ Tư ngày 30 Tháng Tám. Thánh Rose of Lima
- Chủ nhật 08 Tháng 10. Trận chiến của Angamos
- Thứ tư ngày 01 Tháng mười một. Ngày Các Thánh
- Thứ sáu ngày 08 Tháng mười hai. Ngày thụ thai vô nhiễm
- Thứ bảy 09 Tháng mười hai. Trận Ayacucho
- Thứ hai ngày 25 Tháng mười hai. Giáng sinh
ngày không làm việc
Cơ quan hành pháp gần đây đã công bố Nghị định tối cao 151-2022-PCM, trong đó tuyên bố tám ngày không làm việc trong những tháng tới, chủ yếu nhằm vào người lao động trong khu vực công trên toàn quốc.
Theo ấn phẩm, đây là tám ngày được coi là ngày không làm việc mà khu vực tư nhân cũng có thể tận dụng.
- Thứ hai, ngày 2 tháng 1 năm 2023
- Thứ sáu ngày 28 tháng 4 năm 2023
- Thứ sáu ngày 30 tháng 6 năm 2023
- Thứ năm ngày 27 tháng 7 năm 2023
- Thứ Hai, ngày 9 tháng 10 năm 2023
- Thứ năm, ngày 7 tháng 12 năm 2023
- Thứ ba, ngày 26 tháng 12 năm 2023
- Thứ ba, ngày 2 tháng 1 năm 2024
Những ngày không làm việc này được thêm vào các ngày nghỉ bình thường để tạo ra những ngày cuối tuần dài, nhằm thúc đẩy du lịch nội địa, nhưng vì mục đích thuế, chúng được coi là ngày làm việc.
Họ nên trả cho bạn bao nhiêu nếu bạn làm việc vào ngày nghỉ?
Bất chấp kỳ nghỉ lễ, một số công nhân sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ trong những ngày lễ nếu công việc của họ yêu cầu, vì một số dịch vụ cơ bản như nước uống, nước thải hoặc hệ thống thoát nước và điện không ngừng hoạt động
Trường hợp người sử dụng lao động quyết định cho người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ thì phải báo trước và chấp hành làm bù vào ngày nghỉ lễ.
Nếu một nhân viên chính thức làm việc trong ngày lễ và không được nghỉ bù sau đó, thì anh ta phải nhận được khoản thanh toán ba lần vào ngày đó, một cho ngày đã làm việc và hai khoản bổ sung.
- Ví dụ. Lương tháng của bạn là S/1,200, một ngày bạn kiếm được khoảng S/40. Nếu bạn làm việc trong ngày lễ mà không hoán đổi ngày nghỉ đó, thì bạn sẽ nhận được thêm hai khoản thanh toán S/40 cho ngày đó, tức là trong một ngày bạn sẽ kiếm được S/120
Hãy nhớ rằng công việc không được coi là đã hoàn thành vào ngày nghỉ nếu ca làm việc bắt đầu vào ngày trước ngày nghỉ và kết thúc vào ngày không làm việc
Một lựa chọn khác cho các công ty là hoán đổi ngày nghỉ làm việc với một ngày nghỉ mới. Điều này chỉ áp dụng nếu ngày nghỉ không trùng với các tuần nghỉ của người lao động
Tương tự như vậy, nếu người sử dụng lao động quyết định trả lương để làm việc vào ngày lễ, thì khoản thanh toán đó phải được thực hiện vào cùng thời điểm trả lương của tháng hoặc trong hai tuần tương ứng.
Giống như tất cả khách du lịch, bạn chắc chắn đã chuẩn bị cho cuộc phiêu lưu tiếp theo của mình và bạn tự hỏi. Năm 2023 sẽ có bao nhiêu ngày lễ? . Kiểm tra lịch và chọn điểm đến tiếp theo của bạn
Để bắt đầu, đây là những ngày lễ quốc gia, áp dụng cho cả khu vực công và tư nhân
Tháng Một
chủ nhật 1. Năm mới
Tháng tư
thứ năm ngày 6 tháng 4. Thứ Năm Tuần Thánh
thứ sáu ngày 7 tháng 4. Thứ Sáu thần thánh
Có thể
thứ hai ngày 1 tháng 5. Ngày Quốc tế Lao động [Labor Day]
Tháng sáu
thứ năm ngày 29 tháng 6. Ngày Thánh Peter và Thánh Paul
Tháng bảy
Thứ sáu ngày 28 tháng 7. Ngày lễ quốc gia
Thứ bảy ngày 29 tháng 7. Ngày lễ quốc gia
Tháng tám
chủ nhật ngày 6 tháng 8. Trận Junin
thứ tư ngày 30 tháng 8. Ngày Thánh Rose of Lima
Tháng Mười
chủ nhật ngày 8 tháng 10. trận Angamos
Tháng mười một
Thứ Tư, ngày 1 tháng 11. Tất cả các ngày lễ thánh
Tháng 12
thứ sáu ngày 8 tháng 12. Ngày thụ thai vô nhiễm nguyên tội
thứ bảy ngày 9 tháng 12. Trận Ayacucho
thứ hai ngày 25 tháng 12. Giáng sinh
KỲ NGHỈ DÀI NĂM 2023
Một trong những thời điểm tốt nhất cho một chuyến đi chắc chắn là một kỳ nghỉ dài. Nếu ngày lễ rơi vào thứ Hai hoặc thứ Sáu, bạn có thể tận dụng và lên kế hoạch cho chuyến đi nhiều ngày hơn. Để bạn chuẩn bị sẵn sàng, chúng tôi chia sẻ với bạn danh sách những ngày cuối tuần dài trong năm 2023
Phục Sinh. từ Thứ Năm 6 đến Chủ Nhật 9 Tháng Tư
ngày công nhân. từ thứ bảy ngày 29 tháng 4 đến thứ hai ngày 1 tháng 5
Ngày lễ quốc gia. từ thứ sáu ngày 28 đến chủ nhật ngày 30 tháng 7
trận Angamos. từ thứ sáu ngày 6 đến chủ nhật ngày 8 tháng 10
Ngày Đức Mẹ Vô nhiễm Nguyên tội và Trận Ayacucho. từ thứ sáu ngày 8 đến chủ nhật ngày 10 tháng 12
Giáng sinh. từ thứ Bảy ngày 23 đến thứ Hai ngày 25 tháng 12
NGÀY KHÔNG LÀM VIỆC NĂM 2023
Không giống như các ngày lễ, những ngày không làm việc được chính phủ quy định dành cho người lao động trong khu vực công. Những điều này thường xảy ra gần các ngày lễ để tạo thành cầu nối hoặc những ngày cuối tuần dài. Tuy nhiên, trong trường hợp của khu vực tư nhân, chính người sử dụng lao động là người quyết định có làm việc vào ngày hôm đó hay không.
Năm mới. thứ hai ngày 2 tháng 1
Ngày quốc tế lao động. thứ sáu ngày 28 tháng 4
Ngày Thánh Peter và Thánh Paul. thứ sáu ngày 30 tháng sáu
Ngày lễ quốc gia. thứ năm ngày 27 tháng 7
trận Angamos. thứ hai ngày 9 tháng 10
Ngày thụ thai vô nhiễm nguyên tội. thứ năm ngày 7 tháng 12
Giáng sinh. thứ ba ngày 26 tháng 12
Năm mới. Thứ ba, ngày 2 tháng 1 năm 2024
Bây giờ bạn đã biết những ngày lễ, ngày không làm việc và những ngày cuối tuần dài của năm 2023 ở Peru là gì, bạn có thể lên lịch cho chuyến đi tiếp theo của mình để tiếp tục khám phá những điều kỳ diệu mà đất nước chúng tôi mang lại. Có một chuyến đi tốt