Mức lương tối thiểu mới của Milpitas năm 2023 là bao nhiêu?

Trong vài năm qua, California đã dần dần tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang, dẫn đến mức tăng gần đây nhất, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, lên 15 đô la. 50 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng. Mức lương tối thiểu này áp dụng cho tất cả nhân viên, trừ một số trường hợp ngoại lệ hạn chế. Mức tăng này cũng ảnh hưởng đến yêu cầu lương tối thiểu hàng năm đối với nhân viên được miễn trừ. Theo luật California, nhân viên được miễn thuế phải được trả mức lương ngưỡng hàng năm gấp hai lần mức lương tối thiểu của tiểu bang đối với công việc toàn thời gian. Theo đó, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho những nhân viên được miễn thuế tăng lên $64,480. 00 một năm

Nhiều thành phố và quận ở California đã áp dụng mức lương tối thiểu tại địa phương của họ cao hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang California. Nếu một địa phương quy định mức lương tối thiểu cao hơn mức của tiểu bang, người sử dụng lao động phải trả mức lương cao hơn của địa phương. Các khu vực tài phán sau đây của California duy trì mức lương tối thiểu cho những nhân viên không được miễn thuế khác với và cao hơn mức lương của tiểu bang kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023

Thành phố/Quận Áp dụng cho Mức lương tối thiểu mỗi giờ Ngày có hiệu lựcAlamedaTất cả nhân viên$15. 757/1/2022BelmontTất cả nhân viên$16. 751/1/2023BerkeleyTất cả nhân viên$16. 997/1/2022BurlingameTất cả nhân viên$16. 471/1/2023CupertinoTất cả nhân viên$17. 201/1/2023Thành phố hàng ngàyTất cả nhân viên$16. 01/01/2023East Palo AltoTất cả nhân viên$16. 501/1/2023El CerritoTất cả nhân viên$17. 351/1/2023EmeryvilleTất cả nhân viên$17. 687/1/2022Foster CityTất cả nhân viên$16. 501/1/2023FreemontTất cả nhân viên$16. 01/07/2022Vịnh Bán NguyệtTất cả nhân viên$16. 451/1/2023Hayward26 nhân viên trở lên$16. 341/1/202325 nhân viên trở xuống$15. 50Los AltosTất cả nhân viên$17. 201/1/2023Los AngelesTất cả nhân viên$16. 01/047/2022Los Angeles-quận chưa hợp nhấtTất cả nhân viên$15. 967/1/2022MalibuTất cả nhân viên$15. 967/1/2022Menlo ParkTất cả nhân viên$16. 201/1/2023MilpitasTất cả nhân viên$16. 407/1/2022 Mountain View Tất cả nhân viên$18. 151/1/2023Novato25 nhân viên trở xuống$15. 531/1/202326-99 nhân viên$16. 07100 nhân viên trở lên$16. 32OaklandTất cả nhân viên$15. 971/1/2023Palo AltoTất cả nhân viên$17. 251/1/2023PasadenaTất cả nhân viên$16. 117/1/2022PetalumaTất cả nhân viên$17. 01/01/2023Thành phố RedwoodTất cả nhân viên$17. 01/01/2023RichmondTất cả nhân viên$16. 171/1/2023San CarlosTất cả nhân viên$16. 321/1/2023San DiegoTất cả nhân viên$16. 1/3/2023San FranciscoTất cả nhân viên$16. 997/1/2022San JoseTất cả nhân viên$17. 01/01/2023San MateoTất cả nhân viên$16. 751/1/2023Santa ClaraTất cả nhân viên$17. 201/1/2023Santa MonicaTất cả nhân viên$15. 967/1/2022Santa RosaTất cả nhân viên$17. 01/01/2023Sonoma26 nhân viên trở lên$17. 001/1/202325 nhân viên trở xuống$16. 00Nam San FranciscoTất cả nhân viên$16. 701/1/2023SunnyvaleTất cả nhân viên$17. 951/1/2023Tây Hollywood49 nhân viên trở xuống$17. 001/1/202350 nhân viên trở lên$17. 50

Người sử dụng lao động ở California nên theo dõi các địa điểm nơi họ có nhân viên để biết các quy tắc về tính đủ điều kiện cụ thể và mức lương tối thiểu mới tiềm năng hoặc các thay đổi

Gửi email bài đăng nàyTweet bài đăng nàyThích bài đăng nàyChia sẻ bài đăng này trên LinkedIn

Katelyn Sullivan

Katelyn Sullivan tập trung vào hoạt động tư vấn và kiện tụng việc làm, đại diện cho khách hàng trong nhiều trường hợp liên quan đến phân biệt đối xử, quấy rối, trả thù, chấm dứt hợp đồng sai trái, Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật và các vấn đề về tiền lương và giờ làm

Tìm hiểu thêm về Katelyn Sullivan

Jill L. ripke

Jill Ripke bảo vệ các công ty trong các vấn đề về việc làm và vụ kiện tập thể của nhà thầu độc lập giải quyết các khiếu nại liên quan đến tình trạng nhà thầu độc lập, phân loại sai, làm thêm giờ không được trả lương, bữa ăn và nghỉ ngơi không được trả lương, và làm việc ngoài giờ không được trả lương

Nhấp để mở rộng Nhấn để thu phóng

Áp phích về mức lương tối thiểu Milpitas, California [Song ngữ]

bởi Tiểu bang & Liên bang Poster

$10. 99

/

SKU CA-MILPITAS-11X17-TRI

Số lượng

Số lượng

Thêm vào giỏ hàng

  Tính năng

  • Mức lương tối thiểu. $16. 40 mỗi giờ. Ngày có hiệu lực. Ngày 1 tháng 7 năm 2022
  • song ngữ. Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Việt
  • Kích thước áp phích. 11" x 17"
  • Mặt trước và mặt sau được dát mỏng
  • In chất lượng đầy đủ màu sắc
  • luật sư được phê duyệt
  • Sản xuất tại Mỹ
  • Nội dung poster được đảm bảo cập nhật

Mức lương tối thiểu liên bang California 2023 là bao nhiêu?

Thay đổi mức lương do tăng lương tối thiểu – ngày 1 tháng 1 năm 2023. Do Dự luật Thượng viện [SB] 3 được ban hành, mức lương tối thiểu của California đã tăng lên $15. 50 mỗi giờ , có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, cho tất cả người sử dụng lao động.

Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Mức lương tối thiểu theo giờ năm 2023 . 00 đối với người sử dụng lao động có từ 25 công nhân trở xuống; . 00 cho các doanh nghiệp lớn hơn $14.00 for employers with 25 or less workers; $15.00 for larger businesses . $15. 50 cho tất cả các nhà tuyển dụng. $12. 50 đối với người sử dụng lao động có từ 15 lao động trở lên; . 20 cho các doanh nghiệp nhỏ hơn. $13. 25 đối với người sử dụng lao động có từ 15 người lao động trở lên; . 80 cho các doanh nghiệp nhỏ hơn.

Mức lương tối thiểu của Colorado theo Thành phố 2023 là bao nhiêu?

Cho năm 2023, mức lương tối thiểu của bang Colorado là $13. 65. Không quá $3. 02 mỗi giờ tiền boa có thể được sử dụng để bù vào mức lương tối thiểu của nhân viên được boa . [Xem Lệnh về Tiêu chuẩn Trả lương Tối thiểu và Làm thêm giờ [COMPS] của Colorado số 38 và Lệnh PAY CALC năm 2023. ]

Mức lương tối thiểu cho Milpitas CA là bao nhiêu?

292 áp dụng cho nhân viên trưởng thành và trẻ vị thành niên làm việc từ hai [2] giờ trở lên mỗi tuần. . Tỷ lệ lịch sử

Chủ Đề