Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Sau quá trình vận động, tuyên truyền, tháng 11/2022, tỉnh Vĩnh Phúc đã thành lập 5 chi bộ cơ sở khu vực doanh nghiệp FDI trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh. Có cơ hội tham dự lễ ra mắt chi nhánh tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top và Công ty TNHH Compal Việt Nam. , Ltd – hai công ty 100% vốn nước ngoài đứng chân trên địa bàn huyện Bình Xuyên, chúng tôi cảm nhận được niềm vui của các đảng viên và đông đảo cán bộ, công nhân viên công ty. Đồng chí Hoàng Thị Thúy Lan, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc chúc mừng và đề nghị các chi bộ phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo đảng viên và các đoàn thể chính trị - xã hội trên địa bàn. doanh nghiệp;

Chi bộ Công ty cổ phần Tập đoàn Vina Top có 7 đảng viên, trong đó có 5 đồng chí là cán bộ công nhân viên của công ty. Để thành lập chi bộ, Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tỉnh đã thành lập các tổ công tác, tiến hành khảo sát tình hình, nắm chắc số lượng đảng viên; . Đó cũng là “quy trình” chung của việc thành lập chi nhánh tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh ở Vĩnh Phúc thời gian qua. Đồng chí Ninh Viết Thủy, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Vĩnh Phúc chia sẻ. “Mấu chốt của việc thành lập chi nhánh tại doanh nghiệp ngoài quốc doanh là tạo sự đồng thuận. Theo đó, cần tuyên truyền, vận động cán bộ chủ chốt [chủ tịch công đoàn, trưởng phòng nhân sự…] và chủ doanh nghiệp đồng tình, ủng hộ; . Muốn vậy, phải làm cho chủ doanh nghiệp, mỗi đảng viên thấy rõ lợi ích thiết thực của việc thành lập chi bộ là góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo vệ môi trường. lợi ích hợp pháp, chính đáng và mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động…”

Nhờ triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp, đến nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Vĩnh Phúc có 56 chi bộ, đảng bộ ở các công ty TNHH, cổ phần tư nhân và doanh nghiệp tư nhân; . Các tổ chức cơ sở đảng hoạt động hiệu quả như Đảng bộ Công ty Cơ khí chính xác Việt Nam. , Ltd. 1 [100% vốn Đài Loan];

Số lượng đi kèm với chất lượng

Theo Mr. Phan Thanh Nam, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc luôn xác định, việc phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp ngoài nhà nước, . dịch vụ quan trọng. Bám sát chỉ đạo của Trung ương và tình hình thực tế của địa phương, Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, kết luận chuyên đề về vấn đề này; . tại các doanh nghiệp trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh [mức hỗ trợ 20 triệu đồng/tổ chức]; . 2 lần mức lương cơ sở.

Cùng với phát triển về số lượng, chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là vấn đề Vĩnh Phúc rất quan tâm. Theo đó, điều kiện tiên quyết là phải có đội ngũ đảng viên xuất sắc, tiêu biểu, nhất là các đồng chí trong cấp ủy, bí thư chi bộ. Theo đồng chí Ninh Viết Thủy, để đạt được điều này cần tập trung vận động những quần chúng ưu tú có vai trò, ảnh hưởng tích cực như chủ tịch công đoàn, trưởng phòng nhân sự, bí thư. . Tại chi bộ Công ty CP Tập đoàn Vina Top, trước khi thành lập chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã được điều động vào đảng. bộ. Trong thời gian “chờ”, đồng chí Trịnh Minh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Vĩnh Phúc được chỉ định làm Bí thư Chi bộ. Điều này đã giúp Chi nhánh hoạt động có nền nếp, hiệu quả kể từ khi thành lập

Ngoài yếu tố quan trọng là con người, để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các ngành, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc thường xuyên chỉ đạo, làm tốt việc xây dựng quy chế phối hợp. . cấp ủy với chủ doanh nghiệp; . Đây cũng là giải pháp thiết thực để chủ doanh nghiệp tiếp tục hỗ trợ hoạt động của các chi nhánh trong doanh nghiệp mình

Cùng với những kết quả đạt được, công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ở Vĩnh Phúc cũng có những tồn tại. Hiện nay, nhiều đảng viên hoang mang vì mức đóng đảng phí khi tham gia sinh hoạt đảng ở doanh nghiệp [1% thu nhập] cao hơn nhiều so với sinh hoạt đảng ở địa phương, khiến nhiều đảng viên “sợ” luân chuyển. Sinh hoạt Đảng đối với doanh nghiệp, ảnh hưởng đến việc thành lập và phát triển chi bộ. Bên cạnh đó, người lao động thường xuyên phải tăng ca, doanh nghiệp chưa có chế độ cho đảng viên nghỉ sinh hoạt, học tập nghị quyết [phải nghỉ hoặc nghỉ không lương], trong khi chưa có quy định cụ thể về sinh hoạt chi bộ trực tuyến, khiến