Trong thời gian chờ đợi, bạn vẫn có thể sử dụng Máy tính thanh toán của chúng tôi để kiểm tra tỷ lệ thanh toán của mình và tải xuống hướng dẫn thanh toán
Cảm ơn vì sự kiên nhẫn của bạn
Xuất bản ngày 30 tháng 5 năm 2023. Cập nhật ngày 10 tháng 7 năm 2023
Là một phần của Đánh giá tiền lương hàng năm [AWR] 2022-2023, Ủy ban Công bằng việc làm [Ủy ban] đã tăng Mức lương tối thiểu quốc gia và trao mức lương tối thiểu
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023
- Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ
- thưởng lương tối thiểu tăng 5. 75%
Các công cụ, tài nguyên và trang web của chúng tôi đã được cập nhật với mức lương tối thiểu mới. Chuyển đến Công cụ Thanh toán và Điều kiện của chúng tôi ngay bây giờ
Trên trang này
Bạn có thể làm gì bây giờ
Chúng tôi đã cập nhật các công cụ, thông tin và tài nguyên của mình với mức lương mới
Bạn có thể
- sử dụng Công cụ Thanh toán và Điều kiện của chúng tôi để tính mức lương mới của bạn [bao gồm cả các khoản phụ cấp]
- truy cập trang Hướng dẫn thanh toán của chúng tôi để truy cập hướng dẫn thanh toán được cập nhật cho phần thưởng của bạn
- sử dụng công cụ Tìm phần thưởng của tôi để kiểm tra xem bạn được nhận phần thưởng nào
Tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về tăng lương tối thiểu
Tăng lương tối thiểu quốc gia
Mức lương tối thiểu quốc gia áp dụng cho nhân viên không được bảo vệ bởi một giải thưởng hoặc thỏa thuận đã đăng ký
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ. Mức tăng này áp dụng cho nhân viên từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên của họ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023
Quyết định tăng lương tối thiểu
Hầu hết nhân viên được bảo hiểm bởi một giải thưởng. Giải thưởng là tài liệu pháp lý phác thảo mức lương tối thiểu và điều kiện làm việc
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu cho người trưởng thành tăng thêm 5. 75%. Mức tăng này áp dụng cho nhân viên từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên của họ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023
Lương thưởng thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia
Do quyết định AWR năm 2023, một số mức lương thưởng tối thiểu hiện có thể thấp hơn Mức lương tối thiểu quốc gia
Ví dụ: một số giải thưởng có mức lương giới thiệu cho nhân viên mới trong ngành của họ. Các tỷ lệ này thường áp dụng trong một thời gian giới hạn cho đến khi nhân viên tiến lên cấp độ tiếp theo
Những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến thông tin trong một số tài nguyên của chúng tôi. Chúng tôi hiện đang xem xét và cập nhật thông tin trong các tài nguyên này
Nếu bạn được bảo vệ bởi một giải thưởng hoặc thỏa thuận, Mức lương tối thiểu quốc gia không áp dụng
Không chắc chắn về giải thưởng của bạn?
Đào tạo quốc gia Tăng lương
Tăng lương cho thực tập sinh theo Mức lương đào tạo quốc gia có hiệu lực vào cùng ngày với mức tăng lương tối thiểu của giải thưởng. Điều này bao gồm các phán quyết đề cập đến và kết hợp các điều khoản trong Phụ lục E của Phán quyết Khác, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023
Tìm hiểu thêm trong bài viết Thư viện của chúng tôi Tỷ lệ học viên trong biểu lương đào tạo quốc gia
Thỏa thuận
Nếu bạn được bảo vệ bởi một thỏa thuận đã đăng ký, mức tăng lương tối thiểu có thể được áp dụng. Điều này là do mức lương cơ bản trong một thỏa thuận đã đăng ký không thể thấp hơn mức lương cơ bản trong giải thưởng có liên quan. Tìm hiểu thêm trong bài viết Thư viện của chúng tôi Đánh giá tiền lương hàng năm và các thỏa thuận đã đăng ký
Kiểm tra thỏa thuận của bạn bằng cách tìm kiếm nó trên trang web của Ủy ban. Tìm một thỏa thuận
Các thay đổi khác từ ngày 1 tháng 7 năm 2023
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, có những thay đổi khác mà chủ lao động và nhân viên nên biết
Ngưỡng thu nhập cao và giới hạn bồi thường
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, các
- ngưỡng thu nhập cao là $167.500
- giới hạn bồi thường là $83.750
Khi một nhân viên đã chấp nhận bảo đảm bằng văn bản về thu nhập hàng năm cao hơn ngưỡng thu nhập cao
- giải thưởng liên quan không áp dụng cho họ nữa
- họ không còn đủ điều kiện để đưa ra yêu cầu sa thải không công bằng thông qua Ủy ban
Những nhân viên này vẫn được bảo vệ bởi các điều kiện và biện pháp bảo vệ tối thiểu trong Đạo luật Công bằng Công bằng, bao gồm Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia. Ngưỡng thu nhập cao được xem xét hàng năm
Tìm hiểu thêm tại Tiền lương và điều kiện miễn phí và thỏa thuận
Giới hạn bồi thường là số tiền cao nhất mà Ủy ban có thể yêu cầu người sử dụng lao động trả trong trường hợp sa thải không công bằng. Giới hạn thay đổi vào ngày 1 tháng 7 hàng năm và được quy định bởi Quy định Công việc Công bằng
Cũng có những thay đổi về lệ phí nộp đơn lên Ủy ban. Để biết thêm thông tin, hãy xem Tăng lệ phí nộp đơn cho 2023-24
Nghỉ Nuôi Con Có Hưởng Lương
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, quyền lợi hiện tại đối với khoản tiền nghỉ phép có lương của cha mẹ trong 18 tuần sẽ được kết hợp với quyền lợi hiện tại của Dad and Partner Pay thành khoản lương 2 tuần. Để biết thêm thông tin, hãy xem Thay đổi đối với chế độ nghỉ phép có lương của cha mẹ
Hưu bổng [hưu bổng]
Từ 1/7/2023, tỷ lệ bảo lãnh hưu bổng sẽ tăng từ 10. 5% đến 11%. Để biết danh sách các tỷ lệ bảo lãnh siêu cấp, hãy truy cập
Nếu bạn muốn hiểu các nghĩa vụ hoặc quyền lợi hưu bổng của mình, hãy liên hệ với Văn phòng Thuế vụ Úc [ATO] để được trợ giúp và tư vấn tạiATO – Liên hệ với chúng tôi
Thay đổi từ ngày 30 tháng 6 năm 2023
Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ
Từ ngày 30 tháng 6 năm 2023, Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ đã thay đổi. Những thay đổi ảnh hưởng
- tỷ lệ tối thiểu
- phân loại
- đánh giá tiền lương được hỗ trợ
Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Thay đổi đối với Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ
lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi
Nhân viên chăm sóc trực tiếp và một số nhân viên dịch vụ thực phẩm cấp cao trong lĩnh vực chăm sóc người già được tăng lương 15% từ ngày 30 tháng 6 năm 2023. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Tăng lương 15% cho lĩnh vực chăm sóc người già
Thêm thông tin
Tính mức lương mới của bạn
Để tìm hiểu mức lương mới của bạn, bạn có thể
- sử dụng Công cụ thanh toán và điều kiện của chúng tôi
- truy cập hướng dẫn thanh toán được cập nhật cho phần thưởng của bạn tại Hướng dẫn thanh toán
Nếu bạn không chắc giải thưởng nào chi trả cho mình, bạn có thể
- sử dụng công cụ Tìm giải thưởng của tôi
- truy cập trang Danh sách giải thưởng của chúng tôi để truy cập danh sách đầy đủ tất cả các giải thưởng
Quyết định Xem xét Tiền lương Hàng năm
Để tìm hiểu thêm về quyết định Xét duyệt lương hàng năm của Ủy ban năm nay, bạn có thể đọc quyết định trên trang web của Ủy ban
Ở lại đến ngày
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông báo cho bạn về những thay đổi quan trọng tại nơi làm việc có ảnh hưởng đến bạn
Đăng ký cập nhật email của chúng tôi để cập nhật và nhận thông báo – chỉ mất vài phút để đăng ký