Đối với những người sử dụng lao động có nhân viên ở nhiều tiểu bang, việc theo kịp nhiều thay đổi về mức lương tối thiểu có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Trong khi một số tiểu bang đang lên kế hoạch tăng hàng năm để cuối cùng đạt 15 đô la một giờ, 12 tiểu bang vẫn tuân thủ mức tối thiểu của liên bang. Mặc dù mức lương tối thiểu liên bang là $7. 25 đã không nhúc nhích kể từ năm 2009, gần một nửa quốc gia đã tăng lương tối thiểu cho những người làm việc theo giờ sau ngày 1 tháng 1 năm 2022 để đền bù cho nhân viên của họ và hơn 20 quốc gia sẽ tăng thêm vào năm 2023
Để đảm bảo tổ chức của bạn nắm được các yêu cầu về mức lương tối thiểu mới nhất, Paycor đã tạo bảng phân tích theo tiểu bang
Mức lương tối thiểu của tiểu bang năm 2022 so với. 2023
*Các công ty cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên có thể trả $1. 00 ít hơn
**Thay đổi theo vị trí địa lý và sẽ tăng dựa trên tỷ lệ lạm phát
Bản đồ dưới đây cho thấy những bang nào có thay đổi về mức lương tối thiểu vào năm 2023
Bạn có thể tìm thấy mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa, tại đây
Những quốc gia nào đang tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023?
Hơn 20 bang sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023. Những trạng thái này là
- alaska
- arizona
- California [tất cả]
- Colorado
- bang Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Maine
- maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- Áo mới
- Mexico mới
- New York [Toàn tiểu bang]
- Ohio
- Oregon
- đảo Rhode
- Nam Dakota
- bang Vermont
- Virginia
- Hoa Thịnh Đốn
Ở hầu hết các bang này, mức lương tối thiểu sẽ tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2023
Mức lương tối thiểu liên bang có tăng vào năm 2023 không?
Không. Mức lương tối thiểu liên bang vẫn là $7. 25 kể từ năm 2009
Những tiểu bang nào sắp tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la?
Các tiểu bang sau đây đã thông qua luật để đạt được mức lương tối thiểu $15 vào năm 2023 và hơn thế nữa
- Connecticut [2023]
- Delaware [2025]
- Florida [2026]
- Illinois [2025]
- Maryland [2025]
- Massachusetts [2023]
- New Jersey [2024]
- Đảo Rhode [2025]
- Virginia [2026]
Bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất?
Tiểu bang có mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023 là California ở mức 15 đô la. 50. Nếu Washington, Đ. C. là một tiểu bang, nó sẽ có mức lương tối thiểu cao nhất là $16. 10
Bang nào có mức lương tối thiểu thấp nhất?
Hai tiểu bang có mức lương tối thiểu thấp nhất là Georgia và Wyoming, cả hai đều ở mức 5 đô la. 15; . 25 Mức lương tối thiểu liên bang
Trong gần 30 năm, Paycor đã hướng dẫn khách hàng của chúng tôi vượt qua những thay đổi lớn đối với thuế liên bang, tiểu bang và địa phương cũng như việc tuân thủ. Kiểm tra Trung tâm tài nguyên của chúng tôi để biết các bản cập nhật mới nhất về tuân thủ, xu hướng của ngành, tư duy lãnh đạo và các phương pháp hay nhất để giúp các tổ chức đạt được tầm nhìn và phát huy tiềm năng của họ
Paycor không phải là cố vấn pháp lý, thuế, lợi ích, kế toán hoặc đầu tư. Tất cả thông tin liên lạc từ Paycor phải được cố vấn pháp lý, thuế, lợi ích, kế toán hoặc đầu tư của công ty bạn xác nhận trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào
Chuyên môn về tiền lương và thuế
Chuyên môn của Paycor vượt xa mức lương tối thiểu. Từ tuyển dụng và giới thiệu đến quản lý con người, tuân thủ, v.v., chúng tôi cung cấp công nghệ và kiến thức chuyên môn để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp giải quyết vấn đề và phát triển doanh nghiệp của họ. Làm thế nào chúng tôi có thể giúp bạn?
Mức lương tối thiểu của Ohio sẽ tăng $0. 80 vào năm 2023, nhưng một chủ doanh nghiệp nói rằng điều đó sẽ đi kèm với một số thách thức
Bởi. Larry Seward
Đăng lúc 10. 55 giờ chiều, ngày 30 tháng 12 năm 2022
và cập nhật lần cuối 30-12-2022 22. 55. 05-05
CINCINNATI - Hàng trăm ngàn người dân Ohio đang xếp hàng để nhận được những khoản tiền lương lớn hơn bắt đầu từ ngày đầu năm mới. Mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng thêm 80 xu vào năm 2023, một mức tăng đáng hoan nghênh đối với nhiều người. Nhưng nó có thể ảnh hưởng đến một số nhà tuyển dụng và khách hàng
Floyd Walker, đồng sở hữu và điều hành Happy's Pizza ở College Hill, đã treo những áp phích mới từ bang Ohio giải thích về mức lương tối thiểu mới là 10 đô la. 10/giờ cho nhân viên không có tiền boa
"Tôi muốn giữ cho nhân viên của chúng tôi hạnh phúc," ông nói. "Quản lý cấp trên của tôi, chúng tôi đang thảo luận về vấn đề này ngay bây giờ để tìm ra 'Làm thế nào để chúng tôi giữ chân họ?'"
Tăng lương tối thiểu là một phản ứng trực tiếp với lạm phát. Một sửa đổi hiến pháp năm 2016 của tiểu bang được các cử tri thông qua yêu cầu mức lương tối thiểu của tiểu bang phải tăng theo tỷ lệ lạm phát vào tháng 1. 1 của mỗi năm. Chỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương ở đô thị và công nhân văn thư quyết định mức lương tối thiểu. CPI tăng 8. 7% từ tháng 9 năm 2021 đến tháng 8 năm 2022
Trên cả nước, 29 bang cũng nâng mức lương
Với tỷ suất lợi nhuận vẫn còn mỏng do giá thực phẩm và nguồn cung tăng, Walker cho biết khách hàng có thể trả nhiều tiền hơn
"Sẽ có một số thứ phải tăng lên," anh nói. "Giá xăng [đang] giảm, nhưng [chúng] không giảm ở mức tốt hơn cho các tài xế giao hàng của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi phải trả nhiều tiền hơn cho tài xế giao hàng vì tiền xăng. "
Walker hầu như không chua. Doanh nghiệp của anh ấy có bảy nhân viên với năm cơ hội. Anh ấy tin rằng luật tiền lương mới giải quyết được khó khăn lớn nhất trong công việc kinh doanh của anh ấy. thuê và giữ người lao động
"Tôi nghĩ điều đó sẽ giúp tôi giữ chân họ vì họ đang mong đợi [được trả lương cao hơn]", anh nói. "Thêm vào đó, chúng tôi tặng tiền thưởng. Chúng tôi cố gắng đảm bảo mỗi quý rằng nếu chúng tôi làm tốt thì họ sẽ nhận được tiền thưởng từ quý đó. "
Theo Viện Chính sách Kinh tế, gần 200.000 người ở Ohio kiếm được ít hơn 10 đô la. 10/giờ và có lợi. Tuy nhiên, EPI dự kiến sẽ có thêm gần 300.000 người nhận được séc lớn hơn khi người sử dụng lao động điều chỉnh thang lương
ĐỌC THÊM
Các nhà bán lẻ thắt chặt chính sách hoàn trả trong năm nay
'Mua ngay, trả sau' đang ngày càng phổ biến, nhưng bạn có thể hối tiếc
Tại sao giá rau quá cao ở Mỹ
Bản quyền 2022 Scripps Media, Inc. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại