Với câu hỏi này, bạn nên thể hiện sự đam mê, niềm yêu thích của mình với nghề kiểm toán. Đồng thời bạn cũng cần chỉ ra những thế mạnh về kỹ năng, kinh nghiệm cho thấy bạn là ứng viên phù hợp với nghề này.
Để có câu trả lời tốt nhất, bạn nên tìm hiểu một chút về công việc cũng như công ty mình ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn chọn lọc được những thông tin giá trị khiến bản thân trở nên thu hút hơn.
Một lưu ý khác là bạn nên trả lời câu hỏi này một cách trung thực và ngắn gọn thôi nhé. Nếu trả lời quá dài dòng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn không giỏi chắt lọc thông tin, khả năng trình bày cũng kém.
1.2- Theo bạn, lý do doanh nghiệp phải thực hiện kiểm toán là gì?
Câu hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu, đánh giá kỹ hơn các kỹ năng của bạn đối với vai trò kiểm toán viên.
Bên cạnh đó, họ cũng biết được bạn có thực sự hiểu rõ về quy trình kiểm toán và những lợi ích mà nó mang lại cho doanh nghiệp hay không.
1.3- Bạn hãy mô tả một thủ tục kiểm soát trong quá trình kiểm toán và giải thích mục đích của nó?
Đây là câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để đánh gía mức độ hiểu biết của bạn về quy trình thực hiện kiểm toán. Họ muốn biết bạn có hiểu rõ các khía cạnh của quy trình kiểm toán và ảnh hưởng của từng khía cạnh đến toàn bộ kết quả kiểm toán hay không.
1.4- Theo bạn chứng từ là gì? Chúng được sử dụng như thế nào trong quá trình kiểm toán?
Đây tiếp tục là một câu hỏi khá phổ biến thường được sử dụng trong phỏng vấn kiểm toán để đánh giá kiến thức và kỹ năng của ứng viên.
Những việc làm hấp dẫn
Với câu hỏi này bạn chỉ cần nắm vững kiến thức chuyên môn về kiểm toán là có thể trả lời dễ dàng. Tuy nhiên, bạn nên tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ chuyên biệt để những người không có chuyên môn về kiểm toán cũng có thể hiểu được.
1.5- Bạn hiểu như thế nào về thử nghiệm nội dung?
Thử nghiệm nội dung là việc kiểm tra báo cáo tài chính và các tài liệu liên quan nhằm phát hiện những sai sót hoặc các điểm khác biệt. Từ đó, kiểm toán viên sẽ có căn cứ chắc chắn để kết luận tính chính xác, hợp lệ đối với các hồ sơ tài chính của doanh nghiệp và ngăn chặn gian lận.
Khi hỏi câu này, nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu xem bạn có thực sự hiểu được tầm quan trọng của việc kiểm tra tài liệu đối với quá trình kiểm toán hay không.
\>>> Bạn có thể xem thêm: Audit là gì? Tất tần tật về Audit – Kiểm toán
1.6- Theo bạn, kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài khác nhau ở điểm nào?
Đây cũng là một trong những câu hỏi nhằm kiểm tra kiến thức chuyên môn của bạn về nghề kiểm toán. Bạn có thể dễ dàng trả lời câu hỏi này bằng cách tìm hiểu, nghiên cứu thật kỹ về hai vị trí này.
1.7- Hãy trình bày các chức năng chính của kiểm toán nội bộ và lợi ích của nó đối với doanh nghiệp?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xác định xem bạn có hiểu rõ tầm quan trọng của kiểm toán cũng như những lợi ích mà nó có thể đem lại cho doanh nghiệp hay không.
Để có câu trả lời tốt nhất, bạn nên dành thời gian đọc hiểu thêm các kiến thức tổng quát về kiểm toán để biết được vai trò cũng như những lợi ích của nó đối với doanh nghiệp.
1.8- Bạn thường làm điều gì trước khi bắt đầu cuộc kiểm toán?
Trước khi bắt đầu kiểm toán, kiểm toán viên sẽ phải thu thập toàn bộ hồ sơ tài chính. Đồng thời họ cũng phải lên kế hoạch thực hiện, xác định rủi ro, phạm vi và mục đích kiểm toán.
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng chủ yếu muốn biết bạn có am hiểu quy trình kiểm toán hay không. Bởi vậy, bạn chỉ việc nắm vững các bước diễn ra trong quy trình và trình bày ngắn gọn, dễ hiểu nhất là được.
1.9- Bạn thường làm gì sau khi hoàn thành việc kiểm toán?
Trên thực tế, công việc của kiểm toán viên sẽ không dừng lại sau khi hoàn thành quá trình kiểm toán, bởi họ còn phải hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện những điểm yếu, sai sót đã phát hiện khi kiểm toán.
Nhà tuyển dụng hỏi câu này nhằm mục đích xác nhận xem bạn có hiểu điều này hay không. Đồng thời, họ cũng muốn tìm hiểu xem bạn có thể mang lại những ý tưởng, sáng kiến mới lạ nào khác cho doanh nghiệp hay không.
1.10- Theo bạn, một kiểm toán viên chuyên nghiệp cần có những kỹ năng nào?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu xem bạn có những kỹ năng nào phù hợp với vị trí họ đang tuyển. Đồng thời, họ cũng muốn biết khả năng tự đánh giá năng lực bản thân và ý thức rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp của bạn.
Để có câu trả lời tốt nhất, bạn nên tìm hiểu yêu cầu đối với công việc mình ứng tuyển. Sau đó bạn hãy đối chiếu với kỹ năng mình đang sở hữu để tìm ra điểm phù hợp nhất.
1.11- Hãy trình bày các bước trong quy trình kiểm toán?
Đây chỉ là một câu hỏi kiểm tra kiến thức rất phổ biến. Bạn chỉ cần dựa vào những gì đã học hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế là có thể trả lời một cách dễ dàng.
1.12- Bạn thường làm gì để kiểm tra tính chính xác của báo cáo kiểm toán đã lập?
Công việc kiểm toán đòi hỏi rất cao về tính chính xác. Vì vậy, nhà tuyển dụng luôn muốn đảm bảo ứng viên là người cẩn thận, kỹ tính và có quy trình cụ thể để tự kiểm tra kết quả công việc.
Bạn hãy trình bày quy trình kiểm tra mình thường áp dụng và hiệu quả đạt được. Nếu bạn không có một quy trình cụ thể, hãy tìm hiểu những sai sót có thể mắc phải và đưa ra giải pháp phù hợp để tránh những lỗi sai này.
\>>> Bạn có thể quan tâm: Tổng hợp các khóa học kiểm toán bạn nên học
2- Một số câu hỏi phỏng vấn kiểm toán khác
Ngoài những câu hỏi phỏng vấn kiểm toán thường gặp ở trên thì bạn cũng nên tham khảo thêm những câu hỏi sau đây để thuận lợi chinh phục nhà tuyển dụng:
Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Hãy trình bày những kinh nghiệm của bạn về kiểm toán?
Những kỹ năng nào cho thấy bạn là ứng viên phù hợp với công việc kiểm toán?
Bạn thường làm gì khi rảnh rỗi?
Tình huống khó khăn lớn nhất bạn từng gặp là gì? Bạn vượt qua nó như thế nào?
Bạn đã làm gì để cải thiện hiệu quả làm việc?
Bạn lên kế hoạch thực hiện công việc như thế nào?
Khi phải hoàn thành công việc trong thời gian rất gấp, bạn sẽ làm như thế nào?
Nếu các thành viên trong nhóm của bạn không phối hợp hiệu quả với nhau, bạn sẽ xử lý như thế nào?
Bạn đã từng làm việc gì vượt ngoài phạm vi công việc của mình hay chưa?
Hãy mô tả một ngày làm việc điển hình của kiểm toán viên?
Hãy nêu quy trình kiểm toán?
Kiểm toán viên nội bộ cần kiểm tra những thông tin nào trong báo cáo sẽ trình cho ban giám đốc?
ISO 9001: 2000 là gì?
Mục đích của tiêu chuẩn ISA 610 và INTOSAI là gì?
Theo bạn, sự khác biệt giữa đánh giá theo quy định và đánh giá kết quả hoạt động là gì?
Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Bạn đã từng gặp tình huống xảy ra xung đột nào trong quá trình làm việc hay chưa? Khi đó, bạn xử lý như thế nào?
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?
Bạn có điều gì cần hỏi hay không?
\>>> Bạn có thể tham khảo: Top 05 chứng chỉ Audit thông dụng hiện nay không thể bỏ lỡ
3- Những tips giúp bạn phỏng vấn kiểm toán thành công
Bên cạnh việc tìm hiểu câu hỏi phỏng vấn kiểm toán thì bạn cũng cần lưu ý một số điều sau để có thể thành công vượt qua vòng phỏng vấn:
Thứ nhất, tìm hiểu thông tin nhà tuyển dụng
Bạn nên tìm hiểu một số thông tin cơ bản về nhà tuyển dụng cũng như môi trường làm việc của họ để biết cách cư xử và trả lời câu hỏi phỏng vấn cho phù hợp.
Hơn nữa, điều này cũng giúp bạn đánh giá được môi trường làm việc tại đó có phù hợp với mình hay không.
Thứ hai, ôn luyện kiến thức chuyên môn
Đối với nghề kiểm toán, kiến thức chuyên môn rất được xem trọng. Bởi vậy, bạn cần đảm bảo mình đã nắm vững những kiến thức cơ bản để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng tin tưởng vào năng lực của mình.
Thứ ba, đến trước giờ phỏng vấn
Để có thêm thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và phòng tránh những sự cố bất ngờ có thể xảy ra, bạn nên đến trước giờ hẹn một chút.
Thông thường, bạn nên đến trước khoảng 15 phút là được, đừng đến sớm quá vì có thể nhà tuyển dụng còn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, họ sẽ không thích bạn nhìn thấy những việc họ đang làm.
Thứ tư, chọn trang phục phù hợp
Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong lần gặp đầu tiên, bạn nên chọn trang phục lịch sự và sửa soạn đầu tóc cho gọn gàng, sáng sủa.
Bạn không nhất định phải mặc quần tây, áo sơ mi nhưng tuyệt đối đừng mặc áo thun, quần lửng hoặc váy quá ngắn.
Thứ năm, giữ thái độ bình tĩnh, tự tin trong lúc phỏng vấn
Với thái độ bình tĩnh, tự tin và thoải mái, chắc chắn bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Bên cạnh đó, bạn cũng phải tập trung cao độ, nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng và không làm việc riêng. Nếu bạn xao lãng trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn là người dễ mất tập trung và không chuyên tâm vào công việc.
Thứ sáu, cảm ơn nhà tuyển dụng
Sau khi kết thúc phỏng vấn, bạn nên gửi lời cảm ơn chân thành đến nhà tuyển dụng vì đã cho bạn cơ hội ứng tuyển.
Ngoài ra, bạn cũng nên gửi kèm một email cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với họ mà còn khiến họ nhớ đến bạn lâu hơn.
Trên đây là bộ câu hỏi phỏng vấn về kiểm toán và một số tips hữu ích có thể giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn. Mong rằng bạn có thể vận dụng tốt nhất những gì Ms Uptalent chia sẻ và tạo được ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công!
----
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com Website: //hrchannels.com/ Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.