Với rất nhiều ngày tuân thủ cần ghi nhớ trong quý tới, chúng tôi đã chuẩn bị một bản tóm tắt dành cho các doanh nghiệp để giúp bạn theo dõi các nghĩa vụ kinh doanh của mình cho đến cuối năm tài chính
Nghĩa vụ và Ngày quan trọng
Nghĩa vụ bảo lãnh hưu bổng 22 tháng 6 năm 2023 Khoản đóng góp hưu bổng của chủ sở hữu 22 tháng 6 năm 2023 Báo cáo FBT ngày 25 tháng 6 năm 2023 Các chiến lược hoạt động khác ngày 30 tháng 6 năm 2023 Báo cáo STP được tổ chức chặt chẽ ngày 14 tháng 7 năm 2023 Hoàn thành báo cáo STP cho năm tài chính 2022 ngày 14 tháng 7 năm 2023Thuế biên chế tháng 6 và Đối chiếu hàng năm 21 Tháng 7 năm 2023Nghĩa vụ bảo lãnh hưu bổng Click vào các tab này để xem chi tiết từng mục
NGÀY 22 THÁNG 6 NĂM 2023
Hưu bổng là số tiền mà một doanh nghiệp trả cho quỹ hưu bổng được chỉ định của nhân viên để cung cấp cho họ khi nghỉ hưu
Là một phần của Chiến lược lập kế hoạch thuế AAG, chúng tôi khuyến khích chủ doanh nghiệp thanh toán Bảo đảm hưu bổng [SG] trước ngày 22 tháng 6 năm 2023 để được khấu trừ thuế trong năm tài chính này
[Mặc dù phải đến ngày 28 tháng 7 năm 2023, ngày 22 tháng 6 mới có đủ thời gian để siêu thanh toán bù trừ xử lý khoản thanh toán trước khi kết thúc năm tài chính này]
Để đủ điều kiện được khấu trừ thuế, các khoản đóng góp SG của bạn phải được thực hiện mỗi quý vào quỹ hưu bổng được chỉ định của nhân viên của bạn trước ngày đến hạn hàng quý đối với các khoản đóng góp SG
NGÀY 22 THÁNG 6 NĂM 2023
Các khoản đóng góp hưu bổng có giới hạn về số tiền có thể được khấu trừ thuế cho mỗi nhân viên trong một năm tài chính. Đối với năm 2022/2023, giới hạn là $27,500 cho mọi lứa tuổi
Nếu bạn muốn đóng góp thêm quỹ hưu bổng lên tới mức tối đa là 27.500 đô la, vui lòng đảm bảo thực hiện trước ngày 22 tháng 6 năm 2023 để đến quỹ trước ngày 30 tháng 6
Các khoản đóng góp được khấu trừ thuế cho quỹ hưu bổng sẽ bị đánh thuế ở mức 15%, trong khi thuế suất cá nhân của bạn có thể lên tới 47%, nghĩa là khoản tiết kiệm thuế tối đa là 32% cho các khoản đóng góp
[FBT] Báo cáo, Nộp và Thanh toán THỜI HẠN từ ngày 21 tháng 5 năm 2023 đến ngày 25 tháng 6 năm 2023
[xem ngày cụ thể bên dưới]
Phúc lợi phụ là 'khoản thanh toán' cho nhân viên, nhưng dưới hình thức khác với tiền lương hoặc tiền công, chẳng hạn như cho phép nhân viên sử dụng ô tô làm việc cho mục đích riêng, trả phí thành viên phòng tập thể dục cho nhân viên, cung cấp dịch vụ giải trí bằng vé xem hòa nhạc miễn phí
Người sử dụng lao động phải nộp tờ khai thuế phúc lợi phụ [FBT] nếu họ có một khoản nợ - còn được gọi là số tiền chịu thuế phúc lợi phụ - cho một năm FBT [ngày 1 tháng 4 đến ngày 31 tháng 3]
Nếu bạn chuẩn bị tờ khai FBT của riêng mình
Đối với năm FBT kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2023, bạn có thể nộp đơn đến ngày 28 tháng 5 năm 2023 mà không bị phạt do không nộp đơn [FTL]. Ngày đến hạn thanh toán là ngày 21 tháng 5 năm 2023
Nếu bạn có một đại lý thuế nộp tờ khai điện tử của bạn, ngày đến hạn nộp và nộp là ngày 25 tháng 6 năm 2023
Để làm rõ những thay đổi đối với Thuế phúc lợi phụ cho năm 2023, hãy nhấp vào đây
NGÀY 30 THÁNG 6 NĂM 2023
- Xem lại Sổ cái các khoản phải thu [Con nợ] và xóa mọi khoản nợ khó đòi
- Xem lại hàng tồn kho và xóa hàng lỗi thời
- Đánh giá công việc đang tiến hành
- Chuyển các khoản mua hàng được khấu trừ thuế như sửa chữa, phần mềm kế toán, chi phí văn phòng và quyên góp
- Trả phí giám đốc hoặc cổ tức và tiền thưởng nhân viên
- Trì hoãn lập hóa đơn và nhận thu nhập
- Trả trước chi phí lên đến 12 tháng, đ. g. tiền lãi, bảo hiểm, tiền thuê nhà, đăng ký và đi công tác
- Cấu trúc thời gian lãi và/hoặc lỗ vốn
- Xem lại các khoản cho vay của Bộ phận 7A của bạn
- Xem lại các khoản khấu trừ thuế cá nhân
BÁO CÁO NGÀY 14 THÁNG 7 NĂM 2023
Single Touch Payroll [STP] là một sáng kiến của ATO nhằm thay đổi cách người sử dụng lao động báo cáo về các khoản thanh toán cho nhân viên, bao gồm tiền lương và tiền công, khấu lưu PAYG và hưu bổng
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2021, số tiền được trả cho những người được trả tiền được giữ chặt chẽ phải được báo cáo thông qua STP. Nếu bạn là một công ty nhỏ, bạn có thể báo cáo những khoản tiền này vào hoặc trước mỗi ngày trả lương hoặc bạn có thể chọn báo cáo thông tin này hàng quý
Nếu bạn có bất kỳ người được trả lương nào khác [còn được gọi là nhân viên chân tay], họ phải được báo cáo vào hoặc trước mỗi ngày trả lương
Bấm vào đây để biết thêm chi tiết hoặc liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ
Hoàn thiện Báo cáo STP cho Năm tài chính 2023 ĐẾN HẠN ngày 14 tháng 7 năm 2023
Theo STP, người sử dụng lao động sẽ gửi thông tin bảng lương tới ATO đồng thời khi họ trả lương cho nhân viên của mình, thường là hàng tuần, hai tuần một lần hoặc hàng tháng, thông qua phần mềm bảng lương của họ
Bạn sẽ cần hoàn thiện thông tin STP của mình và khai báo quyết toán với ATO vào cuối năm tài chính. Điều này cho ATO biết rằng dữ liệu của bạn đã hoàn tất và ATO sẽ thay đổi báo cáo thu nhập của nhân viên của bạn thành 'Sẵn sàng nộp thuế'
Bạn có thể khai quyết toán cho nhân viên trong năm tài chính [ví dụ nhân viên đã nghỉ việc] hoặc sau khi kết thúc năm tài chính đến ngày 14/07
Cả Thuế lương tháng 6 và Đối chiếu hàng năm đều là NGÀY 21 tháng 7 năm 2023
Thuế biên chế là thuế của tiểu bang hoặc lãnh thổ mà bạn phải trả khi tổng tiền lương ở Úc của bạn vượt quá ngưỡng miễn thuế cho tiểu bang hoặc lãnh thổ có liên quan
[Ngưỡng của Tây Úc là $1.000.000 mỗi năm]
Nếu bạn được yêu cầu báo cáo thuế biên chế hàng tháng hoặc hàng quý, bạn sẽ phải thực hiện hai báo cáo trước ngày 21 tháng 7
- Tháng 6 quý / hàng tháng trở lại;
- Báo cáo đối chiếu hàng năm
Bấm vào đây để biết nếu bạn cần nộp tờ khai thuế biên chế và ở đây để biết thêm chi tiết
Nghĩa vụ bảo lãnh hưu bổng [nếu không thanh toán trước ngày 30 tháng 6] ĐẾN NGÀY 28 tháng 7 năm 2023
Bảo đảm Thanh toán Hưu bổng [SG] cho quý kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2023 trước ngày 28 tháng 7 năm 2023
[nếu bạn không thanh toán trước ngày 30 tháng 6 để được khấu trừ thuế trong năm 2022/2023]
Báo cáo thường niên về các khoản thanh toán chịu thuế [TPAR] NGÀY 28 tháng 8 năm 2023
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2019, các doanh nghiệp trong lĩnh vực Xây dựng và Xây dựng, Vệ sinh, Chuyển phát nhanh, Công nghiệp An ninh hoặc Dịch vụ CNTT đã thanh toán cho các nhà thầu trong suốt cả năm phải nộp Báo cáo Hàng năm về Khoản thanh toán Chịu thuế [TPAR]
TPAR của bạn sẽ đến hạn nộp vào ngày 28 tháng 8 năm 2023 và sẽ báo cáo tất cả các khoản thanh toán của nhà thầu được thực hiện trong Năm tài chính 2023 [ngày 1 tháng 7 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2023]
Nhấp vào đây để biết liệu bạn có cần nộp TPAR hay không
Nếu doanh nghiệp của bạn thuộc ngành cần báo cáo với ATO và bạn cho rằng mình cần hỗ trợ để xem xét các khoản thanh toán của nhà thầu và/hoặc nộp TPAR, vui lòng liên hệ
Chúng tôi ở đây để giúp đỡ
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào về việc những điều này có thể ảnh hưởng đến bạn như thế nào, vui lòng liên hệ với Nhóm Chăm sóc Khách hàng của chúng tôi theo số [08] 9227 6300 hoặc qua Trang Liên hệ với Chúng tôi để biết thêm thông tin