Những ngày lễ được trả lương nào là bắt buộc ở California 2023?

Phá thai rẻ hơn, tăng lương cho một số công nhân và ân xá cho những người đi ẩu và những người lảng vảng là một số trong hàng trăm luật mới sẽ có hiệu lực ở California vào năm tới

chính phủ dân chủ. Gavin Newsom đã ký 997 luật mới vào năm 2022 và nhiều luật trong số đó có hiệu lực vào tháng 1. 1 trong khi một số có hiệu lực vào cuối năm. Đây là một cái nhìn tại một số trong số họ

LƯƠNG CAO HƠN

Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng lên $15. 50 mỗi giờ. Điều đó có nghĩa là tăng lương cho khoảng 3 triệu công nhân kiếm được mức lương tối thiểu. Sự gia tăng được kích hoạt bởi lạm phát, theo yêu cầu của luật được thông qua vào năm 2016

CÔNG BỐ LƯƠNG

Cân nhắc nộp đơn xin việc nhưng thất vọng vì bạn không biết mức lương có thể là bao nhiêu? . Bắt đầu từ tháng 1, các công ty có ít nhất 15 nhân viên phải đưa thang lương vào tất cả các tin tuyển dụng

-Các nhà bán lẻ ở New York sẽ không thể tính các mức giá khác nhau cho các sản phẩm hoặc dịch vụ tương tự được tiếp thị cho các giới tính cụ thể nhờ luật mới có hiệu lực vào thứ Tư nghiêm cấm “Thuế hồng. ” [Shutterstock] [Shutterstock]

KHÔNG CÒN 'THUẾ HỒNG'

Phụ nữ thường trả nhiều tiền hơn cho dầu gội và chất khử mùi so với nam giới. Đó là bởi vì các nhà bán lẻ thường tính phí cao hơn cho các sản phẩm được tiếp thị cho phụ nữ, một thực tế được gọi là “thuế màu hồng”. ” Một luật mới quy định các sản phẩm mà các nhà bán lẻ phải tính cùng một mức giá cho các sản phẩm “về cơ bản giống nhau” bất kể cách tiếp thị của chúng

CÁC NGÀY NGHỈ MỚI CỦA TIỂU BANG

California sẽ có ba ngày lễ mới của tiểu bang vào năm 2023. Ngày 16 tháng 6, Tết Nguyên đán và Ngày tưởng niệm nạn diệt chủng người Armenia. Juneteenth sẽ là ngày 19 tháng 6 và kỷ niệm việc bãi bỏ chế độ nô lệ ở Hoa Kỳ. Tết Nguyên Đán được tổ chức ở các nước châu Á và trùng với ngày trăng non đầu tiên từ cuối tháng Giêng đến 15 ngày đầu tiên của tháng Giêng âm lịch. Ngày tưởng niệm nạn diệt chủng người Armenia sẽ là ngày 24 tháng 4 và sẽ công nhận việc giết hại hàng triệu người Armenia dưới thời Đế chế Ottoman trong Thế chiến thứ nhất

NÂNG CAO CHO NGƯỜI ĐI BỘ

Jaywalking và lảng vảng sẽ được thực thi khác vào năm 2023. Các sĩ quan cảnh sát sẽ không thể phạt những người băng qua đường bên ngoài ngã tư - trừ khi họ có nguy cơ bị ô tô đâm ngay lập tức. Tương tự như vậy, cảnh sát sẽ không thể phạt những người lảng vảng vì mục đích mại dâm

PHÁ THAI RẺ HƠN

Các công ty bảo hiểm tư nhân không thể tính các khoản đồng thanh toán hoặc khấu trừ cho những người phá thai nữa. Điều đó sẽ tiết kiệm trung bình $543 cho một ca phá thai bằng thuốc và $887 cho một ca phá thai theo thủ thuật, theo một phân tích của Chương trình Đánh giá Phúc lợi Y tế California. Các nhà lập pháp cũng làm điều tương tự đối với thắt ống dẫn tinh, nhưng luật đó sẽ không có hiệu lực cho đến năm 2024

HAVEN CHO TRẺ CHUYỂN GIỚI

Một luật mới sẽ cố gắng ngăn chặn các tiểu bang khác trừng phạt trẻ em đến California để phẫu thuật chuyển giới và chăm sóc khẳng định giới tính khác. Luật sẽ ngăn chặn các trát đòi hầu tòa ở bên ngoài tiểu bang và ngăn các nhà cung cấp dịch vụ y tế chia sẻ thông tin với các tổ chức bên ngoài tiểu bang liên quan đến chăm sóc khẳng định giới tính, được định nghĩa là “chăm sóc sức khỏe cần thiết về mặt y tế tôn trọng bản sắc giới tính của bệnh nhân, theo kinh nghiệm và được xác định . ” Điều đó bao gồm liệu pháp hormone để ngăn chặn các đặc điểm giới tính thứ cấp

CÁC VỤ KIỆN TUYỆT VỜI TRÊN MẠNG

Bắt đầu từ tháng 1, bạn có thể kiện ai đó vì đã gửi cho bạn “tài liệu tục tĩu” trái với ý muốn của bạn. Được gọi là "chụp ảnh trên mạng", điều này bao gồm ảnh hoặc video khỏa thân hoặc tài liệu khác mô tả hành vi tình dục. Tòa án có thể phán quyết các thiệt hại kinh tế và phi kinh tế, cộng với các hình phạt từ 1.500 đến 30.000 đô la

THÊM NHÀ Ở

Các cửa hàng bị đóng cửa có thể sớm trở thành nhà ở giá rẻ. Hai luật mới sẽ mở ra phần lớn đất thương mại của tiểu bang để phát triển khu dân cư trong khi chủ yếu ngăn chặn chính quyền địa phương ngăn chặn các dự án. Một luật sẽ cho phép các nhà phát triển xây dựng nhà ở trên một số khu đất thương mại miễn là một tỷ lệ phần trăm nhất định của nhà ở là giá cả phải chăng. Một luật khác sẽ cho phép các nhà phát triển xây dựng nhà ở giá thị trường trên một số khu đất thương mại, nhưng các dự án vẫn sẽ phải trải qua quá trình xem xét môi trường

THẢ SỚM CHO Tù nhân BỆNH NGHIÊM TRỌNG

California sẽ phóng thích nhiều tù nhân ốm yếu và sắp chết hơn vào năm 2023. Một luật mới nới lỏng tiêu chuẩn phóng thích từ bi hiện tại, mà các nhà phê bình cho là quá hạn chế. Trong số 304 tù nhân tìm cách trả tự do nhân đạo từ tháng 1 năm 2015 đến tháng 4 năm 2021, chỉ có 53 người được tòa án trả tự do, theo nhóm vận động phi lợi nhuận Các gia đình chống lại mức tối thiểu bắt buộc

CUỘC HỌP PHÁ THAI

Các cuộc họp công cộng luôn là nơi để mọi người nói lên sự thất vọng của họ với chính phủ. Nhưng những hạn chế về đại dịch chỉ khiến những cuộc họp đó trở nên căng thẳng hơn. Vào năm 2023, một luật mới đặt ra các quy định về thời điểm các quan chức địa phương có thể loại bỏ những người khỏi các cuộc họp công cộng vì quá gây rối. Luật quy định viên chức chủ trì chỉ có thể loại bỏ ai đó sau khi đã cảnh báo họ trước

LYRICS RAP ĐƯỢC BẢO VỆ

Trong các phiên tòa hình sự, các công tố viên thường dùng lời lẽ của bị cáo để chống lại họ. Điều đó bao gồm những thứ như lời bài hát rap, mà các công tố viên đôi khi sử dụng để tấn công nhân vật của ai đó hoặc kết nối tội phạm với bạo lực băng đảng. Một luật mới nhằm hạn chế việc sử dụng “nội dung sáng tạo” tại tòa án, yêu cầu thẩm phán trước tiên tổ chức phiên điều trần về việc liệu nội dung đó có được chấp nhận hay không

THÊM THỜI GIAN ĐỂ BUỒN

Hầu hết người lao động sẽ được đảm bảo ít nhất 5 ngày nghỉ khi có người thân qua đời. Luật áp dụng cho các cơ quan chính phủ và công ty tư nhân có ít nhất năm nhân viên. “Thành viên gia đình” có nghĩa là vợ/chồng, con cái, cha mẹ, anh chị em ruột, ông bà, cháu nội, người sống chung nhà hoặc bố mẹ vợ/chồng

HẠT DẪN

Luật mới của tiểu bang có nghĩa là bằng chứng từ các bộ dụng cụ hiếp dâm chỉ có thể được sử dụng để xác định thủ phạm của vụ tấn công tình dục;

Những cá nhân báo cáo bị tấn công tình dục có thể cho phép khám sức khỏe, thường được gọi là “bộ dụng cụ cưỡng hiếp. ” Việc kiểm tra có thể bao gồm lấy các mẫu sinh học từ vết thương, chất dịch cơ thể hoặc vết xước của móng tay; . Một hồ sơ DNA cũng được tạo ra cho nạn nhân

Vào tháng 2, Luật sư quận San Francisco lúc đó là Chesa Boudin đã cáo buộc SFPD đang sử dụng DNA của nạn nhân từ các bộ dụng cụ để cung cấp bằng chứng chống lại các nạn nhân bị hãm hiếp trong các vụ án khác. Luật mới ngăn chặn điều đó

KHOAN DẦU

Luật cấm khoan dầu mới trong phạm vi 3.200 feet [975 mét] đối với nhà ở, trường học và các địa điểm cộng đồng khác sẽ có hiệu lực vào tháng 1. 1, nhưng nó có thể sớm bị trì hoãn bởi một cuộc trưng cầu dân ý. Một chiến dịch do các tập đoàn dầu khí đứng ra tổ chức bỏ phiếu, hy vọng cử tri sẽ lật ngược luật vào năm 2024. Chữ ký hiện đang được xác minh

Những ngày lễ được trả lương nào là bắt buộc ở California?

Số giờ làm việc vào ngày lễ, thứ Bảy và Chủ Nhật được coi như số giờ làm việc vào bất kỳ ngày nào khác trong tuần. Luật pháp California không yêu cầu người sử dụng lao động phải trả lương cho nhân viên vào các ngày nghỉ , rằng họ phải đóng cửa hoạt động kinh doanh vào bất kỳ ngày lễ nào hoặc nhân viên được nghỉ ngày đó .

Kỳ nghỉ có lương mới ở California 2023 là gì?

California sẽ có ba ngày nghỉ lễ mới của tiểu bang vào năm 2023. Ngày 16 tháng 6, Tết Nguyên đán và Ngày tưởng niệm nạn diệt chủng .

Một năm California có bao nhiêu ngày lễ?

Ở California, có 11 ngày lễ của tiểu bang mà các văn phòng/trường học của tiểu bang đóng cửa và nhân viên của tiểu bang/trường học được trả lương. Các ngày lễ của tiểu bang được quan sát cho năm 2023 là. Thứ hai, ngày 2 tháng 1. Ngày đầu năm mới [quan sát];

Người sử dụng lao động ở Hoa Kỳ có yêu cầu pháp luật cung cấp ngày nghỉ có lương không?

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA] không yêu cầu thanh toán cho thời gian không làm việc , chẳng hạn như các kỳ nghỉ lễ hoặc ngày lễ [liên bang hoặc các dịp khác]. Những lợi ích này nói chung là vấn đề thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động [hoặc đại diện của người lao động].

Chủ Đề