Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 với hai phương án.
Bên cạnh đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng về đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Theo đó, Bộ này đưa ra 2 phương án đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Với phương án 1, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2 tháng 9.
Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1.9.2023 đến hết thứ Hai ngày 4.9.2023. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày [bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động].
Với phương án 2, sẽ nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2 tháng 9.
Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 2.9.2023 đến hết thứ Ba ngày 5.9.2023. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày [bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động]. Phương án có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5.9 trùng với ngày Khai giảng năm học mới.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo phương án 1. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới [ngày 5.9.2023].
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày [ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau].
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Lễ Quốc khánh năm 2023 người lao động có thể được nghỉ 4 ngày. Ảnh: TTXVN
Nghỉ 4 ngày lễ Quốc khánh năm 2023
Phương án 1, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.
Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Phương án 2, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9. Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 2/9/2023 đến hết thứ Ba ngày 5/9/2023.
Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cũng kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Phương án này có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Trong 2 phương án, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo Phương án 1 để đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới - ngày 5/9/2023.
2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023
Với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề xuất 2 phương án như sau:
Phương án 1, nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cụ thể: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch [tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão].
Phương án 2, nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, gồm có 5 ngày nghỉ tết, 2 ngày nghỉ bù theo quy định Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Cụ thể: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 dương lịch [tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão].
Trong 2 phương án trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất chọn phương án 1, vì phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2023 liên tục không quá dài [7 ngày], đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau tết.
Nguồn: Tổng hợp
Phương án 1 của lịch nghỉ Quốc khánh 2023 được Bộ LĐTBXH đề xuất lựa chọn.
Cụ thể, phương án 1 công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu [ngày 1/9/2023] đến hết thứ hai [ngày 4/9/2023].
Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày. Trong đó có hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh, một ngày nghỉ hằng tuần và một ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ bảy [ngày 2/9/2023] đến hết thứ ba [ngày 5/9/2023.]
Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày. Trong đó, có hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh, hai ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định. Phương án có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Vì vậy, Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo phương án 1. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Đối với người lao động, theo Cục An an toàn lao động [Bộ LĐTBXH] đơn vị tham mưu về lịch nghỉ lễ Tết hàng cho năm, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động. Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày [ngày 2/9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau].
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ Luật lao động.
XM/Báo Tin tức