Bước sang năm 2023, tất nhiên lịch 2023 luôn hướng đến những ngày nghỉ lễ quốc khánh, nghỉ tập thể. Đà về quê quây quần bên gia đình cơ nhỡ. Cũng không hiếm trường hợp người lao động được nghỉ thêm ngày nghỉ chung để xác định ngày đi, lịch trình phương tiện đi lại cần thiết.
Việc nghỉ thêm này tất nhiên phải tìm hiểu trước lộ trình từ năm 2023 dương lịch. Điều này không chỉ hữu ích cho người lao động mà còn quan trọng đối với đội ngũ HRD của công ty trong việc quản lý lịch nghỉ phép của nhân viên một cách hiệu quả
Dựa trên SKB của 3 bộ trưởng, sẽ có tổng cộng 24 ngày nghỉ lễ quốc gia vào năm 2023. Trong đó có 16 ngày nghỉ lễ quốc gia và 8 ngày nghỉ chung trong năm 2023
"Chính phủ đã đồng ý và thiết lập các ngày nghỉ lễ quốc gia và nghỉ phép chung vào năm 2023. ” Muhadjir Effendi nói trong cuộc họp báo tại văn phòng Kemenko PMK, Trung tâm Jakarta [10/11/2022]
Mục lục
Danh sách các ngày lễ quốc gia 2023
Có tổng cộng 16 ngày nghỉ lễ vào năm 2023 và 10 trong số đó là ngày làm việc
Sau đây là lịch dương lịch năm 2023 với chi tiết các ngày lễ quốc gia, trong số những ngày khác
tháng Giêng
Chủ nhật, ngày 1 tháng 1. Năm Mới 2023
Chủ nhật, ngày 22 tháng 1. Tết nguyên đán 2574 Kongzili
tháng 2
Thứ bảy, ngày 18 tháng 2. Nhà tiên tri Isra Miraj Muhammad SAW 1444 Hijriyah
Bước đều
Thứ Tư, ngày 22 tháng 3. Ngày Nyepi, Năm mới Saka 1945
Tháng tư
thứ sáu, ngày 7 tháng 4. Thứ sáu tốt lành
thứ bảy, ngày 22 tháng 4. Eid al-Fitr 1444 Hijriyah
Chủ nhật, ngày 23 tháng 4. Eid al-Fitr 1444 Hijriyah
Có thể
Thứ Hai, ngày 1 tháng Năm. Ngày Lao động Thế giới 2023
Thứ năm, ngày 18 tháng 5. Ngày Thăng Thiên của Chúa Giêsu
Tháng sáu
Thứ Năm, ngày 1 tháng Sáu. Sinh nhật Pancasila 2023
Chủ nhật, ngày 4 tháng 6. Ngày Vesak 2567 BE
Thứ Năm, ngày 29 tháng 6. Eid al-Adha 1444 Hijriyah
Tháng bảy
Thứ Tư, ngày 19 tháng 7. Năm mới Hồi giáo 1445 Hijri
Tháng tám
Thứ Năm, ngày 17 tháng 8. Ngày Độc lập lần thứ 78 của Cộng hòa Indonesia
Tháng 9
Thứ năm, ngày 28 tháng 9. Sinh nhật của nhà tiên tri Muhammad
Tháng 12
Thứ Hai, ngày 25 tháng 12. Ngày Giáng Sinh 2023
Lịch nghỉ lễ quốc khánh hay lịch đỏ năm 2023 có thể thay đổi bất cứ lúc nào theo quyết định của chính phủ. Sau đây cũng cung cấp thông tin về lịch nghỉ chung năm 2023
Cũng đọc. 11 Kiểu Nghỉ Phép Mới Nhất Của Nhân Viên Các Công Ty Phải Biết
Danh Sách Lịch Nghỉ Phép Chung Năm 2023
Có tổng cộng 8 ngày nghỉ tập thể trong năm 2023 và tất cả đều là ngày nghỉ chung vào ngày thường
Sau đây là danh sách các ngày nghỉ chung quốc gia
Thứ hai, ngày 23 tháng 1. Tết Nguyên đán 2574 Ngày lễ Kongzili
Thứ năm, ngày 23 tháng 3. Năm mới Saka 1945 Ngày im lặng năm mới Saka
Thứ sáu, ngày 21 tháng 4. Nghỉ phép chung cho Eid Al-Fitr 1444 H
thứ hai, ngày 24 tháng 4. Nghỉ phép chung cho Eid Al-Fitr 1444 H
thứ ba, ngày 25 tháng 4. Nghỉ phép chung cho Eid Al-Fitr 1444 H
Thứ Tư, ngày 26 tháng 4. Nghỉ phép chung cho Eid Al-Fitr 1444 H
Thứ Sáu, ngày 2 tháng Sáu. Đại Lễ Vesak Cùng Nhau
Thứ Ba, ngày 26 tháng 12. Kỳ nghỉ với Giáng sinh
Cần nhớ rằng lịch nghỉ chung toàn quốc ở trên có thể thay đổi theo quyết định của chính phủ về lịch nghỉ chung năm 2023
Quản lý lịch nghỉ phép dễ dàng và tự động
Lịch nghỉ chung năm 2023 trên đây là lịch nghỉ chung có khoảng thời gian khá dài do trùng vào ngày nghỉ cuối tuần [thứ 7 và chủ nhật]. Tuy nhiên, quyền nghỉ phép của nhân viên là quyền phải được cấp bởi công ty. Mặc dù vậy, nếu nhân viên nghỉ cùng lúc sẽ ảnh hưởng đến năng suất của công ty. Sau đó, làm thế nào để giữ cho công ty ổn định? . Cách tốt nhất mà nhóm HRD có thể thực hiện để cho phép nhân viên nghỉ phép luân phiên hoặc lên kế hoạch nghỉ phép trước
Cũng đọc. Quy tắc về quyền nghỉ phép của nhân viên và thủ tục nộp hồ sơ thích hợp
Quy trình thay đổi quyền lợi nghỉ việc của nhân viên được thực hiện để công ty tiếp tục hoạt động và ổn định. Việc sắp xếp nghỉ phép của nhân viên có thể được thực hiện bởi nhóm HRD một cách hiệu quả và hiệu quả thông qua hỗ trợ công nghệ như đơn xin nghỉ phép trực tuyến. Thông qua phần mềm này, đội HRD có thể quản lý nhân viên một cách tự động và có thể truy cập trực tuyến. Việc quản lý này nhằm tránh tình trạng nghỉ hàng loạt gây ảnh hưởng đến công ty. Ngoài ra, nhân viên có thể sử dụng tính năng Nhân viên tự phục vụ của Mekari Talenta để họ có thể xin nghỉ phép một cách độc lập chỉ thông qua một ứng dụng được kết nối với nhóm HRD.