Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của UW sẽ tăng từ $17. 27 mỗi giờ đến 18 đô la. 69 mỗi giờ theo mức lương tối thiểu của Thành phố Seattle. Thay đổi này áp dụng cho tất cả các vị trí tại các cơ sở Seattle, Bothell và Tacoma ngoại trừ trợ lý sinh viên ở Tacoma
Văn phòng Bồi thường UWHR và ISC sẽ quản lý tập trung các mức tăng cần thiết cho bất kỳ nhân viên nào có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu mới kể từ bảng lương ngày 31/12/2022. Nhân viên được nâng lên mức tối thiểu mới sẽ thấy mức tăng trên phiếu lương ngày 25/1/23 của họ
Phạm vi tối thiểu cho các công việc được phân loại sẽ được nâng lên bậc gần nhất trên mức tối thiểu mới. Ví dụ: những nhân viên được trả lương ở bậc thấp nhất trong bảng lương B4 [SEIU 925] hoặc BI [WFSE] sẽ được chuyển lên ba bậc, từ $3,045 mỗi tháng lên $3,260 mỗi tháng. Tương tự, nhân viên được trả lương theo giờ ở mức SEIU 925 hoặc WFSE thấp nhất, $17. 57 mỗi giờ, sẽ được chuyển lên tới 18 đô la. 81 mỗi giờ, mức lương theo giờ tương đương với bậc thấp nhất mới trên bảng lương kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Việc tăng lương vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 cũng áp dụng cho
- Tất cả các vị trí nhân viên
- Các vị trí dành cho sinh viên bao gồm mã số công việc 10875-Trợ lý sinh viên [cơ sở Seattle & Bothell], 11836-Trợ lý sinh viên-Sinh viên không thuộc UW
- Tất cả nhân viên là sinh viên học tập theo giờ [ASE] đang làm các công việc 10886-Người đọc/Học sinh chấm điểm, 10887-Người dạy kèm, 10868-Trợ lý giảng dạy bậc đại học và 10869-Trợ lý nghiên cứu bậc đại học
Mức lương tối thiểu mới tăng lên $18. 69 so với mức tối thiểu theo giờ hiện tại là 17 đô la. 79 cho người đọc/học sinh chấm điểm, gia sư, RA sinh viên đại học và TA sinh viên đại học. Nếu tỷ lệ ASE hàng giờ của đơn vị của bạn cao hơn $18. 69, không cần tăng tỷ lệ hàng giờ
Ngoại lệ cho giờ sinh viên UW Tacoma. UW Tacoma đã tuân theo biểu lương tối thiểu của Thành phố Tacoma kể từ năm 2015 cho sinh viên theo giờ. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang Washington sẽ tăng từ $14. 49 một giờ đến 15 đô la. 74, đây sẽ là mức tối thiểu mới cho Trợ lý Sinh viên UWT [mã công việc 10888] và Trợ lý Sinh viên UWT – Tốt nghiệp [mã công việc 10891]
Vui lòng lập kế hoạch cho tác động ngân sách của mức lương tối thiểu mới. Văn phòng Bồi thường của UWHR liên tục kiểm tra các nhân viên được trả lương dưới mức tối thiểu và làm việc với các phòng ban và ISC về bất kỳ sự điều chỉnh cần thiết nào
Bộ Lao động và Công nghiệp Bang Washington [L&I] đã thông báo rằng mức lương tối thiểu năm 2023 sẽ được đặt ở mức 15 đô la. 74 tức là $1. 25 tăng so với năm 2022
Trong một thông cáo báo chí trên trang web của L&I, cơ quan này cho rằng 8. Tăng 66% để thay đổi “chi phí của hàng hóa thông thường như nhà ở, thực phẩm và chăm sóc y tế như được phản ánh trong Chỉ số giá tiêu dùng. ”
Theo mức lương tối thiểu. org, Washington sẽ có mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang cao nhất cả nước. Mức lương tối thiểu cao nhất trên toàn quốc, bao gồm cả các thành phố tự trị có thể đặt mức lương của riêng họ, là ở Bang Washington, Sea Tac ở mức 17 đô la. 53 theo sau là Seattle ở mức 17 đô la. 27
Mức lương tối thiểu liên bang là $7. 25
Tăng mức lương tối thiểu lên mức cao như vậy sẽ phá hủy việc làm, giảm số giờ làm việc có sẵn và gây ra lạm phát. Các doanh nghiệp thường sẽ di dời khỏi các khu vực có mức lương tối thiểu cao, tạo ra thời gian đi làm dài hơn cho những người lao động đã chọn ở lại với người sử dụng lao động hoặc loại bỏ hoàn toàn công việc
Không nơi nào tác hại do mức lương tối thiểu cao gây ra được thể hiện rõ ràng hơn ở Seattle, nơi hội đồng thành phố đã tăng mạnh mức lương tối thiểu trong vài năm qua. Trong nhiều trường hợp, hàng loạt nhà hàng đóng cửa và mất việc làm có thể được quy trực tiếp cho chi phí tài chính bổ sung mà việc tăng lương tối thiểu đã gây ra.
Như một nghiên cứu gần đây của Đại học Washington đã kết luận, “luật lương tối thiểu tại địa phương không có khả năng làm giảm đáng kể sự bất bình đẳng về thu nhập”, rõ ràng là các biện pháp kiểm soát của chính phủ đối với tiền lương, chẳng hạn như mức lương tối thiểu và trả lương độc hại không có tác động lâu dài đối với thu nhập chung của người lao động. Kết quả của mức lương tối thiểu giả tạo cao hoàn toàn ngược lại với kết quả mong muốn của những người ủng hộ. Mức lương tối thiểu cao làm giảm thu nhập và mất việc làm cho những người có mức lương thấp hơn
Người lao động của Bang Washington hiện sẽ kiếm được mức lương tối thiểu cao nhất ở Hoa Kỳ - Nó so sánh như thế nào với các mức tăng khác?
Đọc toàn bộ bài viết
Vance Cariaga
ngày 4 tháng 1 năm 2023 lúc 5. 09 giờ sáng ·3 phút đọc
Darren415 / Hình ảnh Getty / iStockphoto
Tỷ lệ lạm phát cao ngất trời của năm ngoái đã ảnh hưởng rất lớn đến tiền lương của người lao động Mỹ, nhưng năm 2023 sẽ mang lại một số cứu trợ dưới hình thức trả lương cao hơn. Khoảng một nửa của U. S. các bang sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023, với người lao động ở bang Washington sẵn sàng kiếm mức lương tối thiểu cao nhất
Nhìn thấy. Đây là mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ vào năm bạn sinh ra
Tìm thấy. 10 thứ nên ngừng mua vào năm 2023
Theo Viện Chính sách Kinh tế [EPI], hơn 8 triệu công nhân đã được tăng lương vào ngày đầu năm mới, với 23 tiểu bang và Quận Columbia thực hiện các đợt tăng lương tối thiểu theo giờ dao động từ 23 xu đến 1 đô la. 50
Theo Wolters Kluwer, nhà cung cấp dữ liệu và thông tin chuyên nghiệp, có tổng cộng 26 bang sẽ tăng lương tối thiểu vào một thời điểm nào đó trong năm 2023. Một số tiểu bang khác đã tăng vọt sẽ có hiệu lực trong những năm tới
EPI lưu ý rằng sự gia tăng được thúc đẩy bởi các điều chỉnh liên quan đến lạm phát tự động, kích hoạt luật tiểu bang và hành động lập pháp. Hầu hết những người lao động bị ảnh hưởng [54. 9%] từ 25 tuổi trở lên và gần một nửa [44. 8%] làm việc toàn thời gian
Deirdre Kennedy, nhà phân tích tiền lương cấp cao tại Wolters Kluwer, nói với CNBC: “Có khá nhiều bang trên cả nước sẽ chứng kiến mức tăng lương tối thiểu khá lớn do tỷ lệ lạm phát cao hơn trong năm qua”.
Người lao động ở tiểu bang Washington có thể kiếm được mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023 là 15 đô la. 74 một giờ, theo dữ liệu từ Bộ phận Pháp lý & Quy định của Wolters Kluwer. Mức lương tối thiểu thấp nhất sẽ được trả cho người lao động ở Montana, ở mức 9 đô la. 95 một giờ
Ở cấp quốc gia, Tổng thống Joe Biden năm ngoái đã ký sắc lệnh hành pháp tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ cho công nhân và nhà thầu liên bang, nhưng nỗ lực mở rộng mức lương đó cho tất cả công nhân đã không được Quốc hội thông qua. Như hiện tại, mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25 giờ
Có bất kỳ phần tư 200 đô la nào nằm xung quanh không?
An ninh xã hội. Phụ nữ nhận được ít hơn 354 đô la mỗi tháng so với nam giới - Đây là lý do tại sao
Câu chuyện tiếp tục
Hiện tại, tùy thuộc vào các tiểu bang để tăng mức lương tối thiểu. Dưới đây là cái nhìn về các tiểu bang được thiết lập để trả mức lương tối thiểu từ 15 đô la trở lên vào năm 2023, theo Wolters Kluwer
california. $15. 50 một giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng bất kể quy mô
bang Connecticut. Dự kiến tăng lên $15 một giờ vào ngày 1 tháng 6 năm 2023, từ $14 một giờ
Massachusetts. $15 một giờ, tăng từ $14. 25 vào năm 2022
Newyork. Mức giá theo bậc khác nhau tùy theo khu vực, với mức tối thiểu được đặt ở mức 15 đô la một giờ ở Thành phố New York và ở các quận Nassau, Suffolk và Westchester
Hoa Thịnh Đốn. $15. 74 giờ. Người lao động dưới 16 tuổi có thể được trả 85% mức lương tối thiểu của người lớn vào năm 2023, hoặc 13 đô la. 38 giờ
Ở đầu bên kia của quang phổ, đây là các tiểu bang được thiết lập để trả mức lương tối thiểu thấp nhất vào năm 2023
Michigan. $10. 10 giờ, tăng từ $9. 87 vào năm 2022. Có khả năng mức tối thiểu có thể tăng lên 13 đô la. 03 vào Tháng hai. ngày 19 tháng 12 năm 2023, nhưng Tòa án Khiếu nại Michigan sẽ phải phê duyệt nó
Minnesota. $10. 59 một giờ [tăng từ $10. 33 vào năm 2022] dành cho người lao động tại những người sử dụng lao động lớn có tổng doanh thu hàng năm không dưới 500.000 đô la. Người sử dụng lao động nhỏ phải trả cho nhân viên mức lương tối thiểu ít nhất là $8. 63 giờ
Montana. $9. 95 một giờ cho các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm trên 110.000 đô la
Nevada. $10. 50 đô la một giờ cho những nhân viên không nhận trợ cấp sức khỏe, nhưng con số này dự kiến sẽ tăng lên 11 đô la. 25 vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Mặt khác, tối thiểu là $9. 50 một giờ cho nhân viên nhận được sức khỏe
lợi ích, sẽ tăng lên $10. 25 vào ngày 1 tháng 7 năm 2023Ohio. $10. 10 giờ, tăng từ $9. 30 mỗi năm 2022. Mức lương tối thiểu áp dụng cho nhân viên của các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm ít nhất là $372.000. Đối với nhân viên tại các công ty nhỏ hơn – và đối với trẻ em 14 và 15 tuổi – mức lương tối thiểu của tiểu bang là 7 đô la. 25 giờ
Xem thêm từ GOBankingRates
Làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu có làm tăng lợi ích an sinh xã hội của bạn không?
Hãy nhìn lại. Tổng kết năm 2022
10 thẻ tín dụng hoàn tiền tốt nhất năm 2023
6 cách tốt nhất giúp bạn giữ an toàn cho danh tính và tín dụng của mình
Bài viết này ban đầu xuất hiện trên GOBankingRates. com. Người lao động của Bang Washington hiện sẽ kiếm được mức lương tối thiểu cao nhất ở Hoa Kỳ - Nó so sánh như thế nào với các mức tăng khác?