Mức lương tối thiểu ở Úc tăng lên 812. 60 AUD/tuần vào ngày 1 tháng 7 năm 2022 so với 772. 60 AUD/tuần vào năm 2021. nguồn. Ủy Ban Việc Làm Công Bằng
Mức lương tối thiểu ở Úc trung bình là 653. 87 AUD/tuần từ 2007 đến 2022, đạt mức cao nhất mọi thời đại là 812. 60 AUD/tuần vào năm 2022 và mức thấp kỷ lục 522. 12 AUD/tuần năm 2007. Trang này cung cấp - Mức lương tối thiểu của Úc - giá trị thực tế, dữ liệu lịch sử, dự báo, biểu đồ, thống kê, lịch kinh tế và tin tức. Mức lương tối thiểu hàng tuần của Úc - giá trị, dữ liệu lịch sử và biểu đồ - được cập nhật lần cuối vào tháng 2 năm 2023
Hầu như tất cả mọi người có thể liên quan đến một thời điểm trong cuộc sống của họ khi họ đang sống hết lần này đến lần khác. Khi bạn phải lựa chọn giữa việc mua đồ tạp hóa hay đổ xăng cho chiếc xe của mình
Có lẽ bạn vẫn vậy – nếu đúng như vậy, bạn không đơn độc. Quá nhiều người Úc đã phải chọn một công việc thứ hai để kiếm sống và cứ bốn người thì có một người phải bỏ bữa
Nhưng mọi công nhân đều có quyền sống đàng hoàng, đó là lý do tại sao mức lương tối thiểu tồn tại. Và tại sao các công đoàn tiếp tục vận động tăng mức lương tối thiểu để chống lại chi phí sinh hoạt gia tăng
mức lương tối thiểu là gì?
Nói một cách đơn giản, mức lương tối thiểu là số tiền thấp nhất [hoặc mức lương cơ bản theo giờ] mà bạn có thể được trả cho công việc bạn làm
Đối với phần lớn người lao động, mức lương tối thiểu được quy định bởi Phán quyết phù hợp với ngành hoặc nghề nghiệp của bạn. Nhưng cũng có nhiều yếu tố có thể quyết định số tiền bạn kiếm được, chẳng hạn như loại công việc, tuổi tác hoặc khả năng làm việc của bạn
Mức lương tối thiểu không bao gồm các khoản thanh toán bổ sung mà bạn có thể được hưởng bao gồm tiền thưởng, phụ cấp, mức phạt hoặc phụ cấp không thường xuyên, được trả ngoài tiền lương của bạn
Ở Úc, chúng tôi có mức lương tối thiểu quốc gia là mức thấp nhất mà người lao động có thể được trả hợp pháp, bất kể công việc hay ngành nghề của bạn là gì. Bất cứ điều gì thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia là bất hợp pháp trừ khi bạn thuộc một hoặc nhiều loại dưới đây
- Lao động trẻ dưới 21 tuổi
- Người lao động trong Hệ thống Lương được Hỗ trợ
- Học viên và Thực tập sinh
Thay đổi về mức lương tối thiểu
Như đã đề cập trước đó, các công đoàn từ lâu đã ủng hộ việc tăng mức lương tối thiểu. Chỉ trong năm nay, những nỗ lực vận động tranh cử của chúng tôi đã được đền đáp sau quyết định mang tính bước ngoặt của Ủy ban Công bằng Việc làm nhằm tăng mức lương tối thiểu
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu quốc gia được nâng lên 21 đô la. 38 mỗi giờ, tăng 5. 2 phần trăm vào năm 2021
Nhờ các chiến dịch không ngừng của các thành viên công đoàn, gần ba triệu công nhân sẽ mang về nhà thêm 40 đô la mỗi tuần.
Bất chấp sự phản đối mạnh mẽ của Liên minh, chủ tịch Ủy ban Công bằng Công bằng Iain Ross cho biết chi phí sinh hoạt gia tăng đang gây áp lực quá lớn khiến những người lao động được trả lương thấp không thể bỏ qua – phần lớn trong số họ là những nhân viên phục vụ tuyến đầu đã đưa chúng ta vượt qua đại dịch và chịu đựng
Mức tăng này cũng sẽ hỗ trợ người lao động trong chương trình nghỉ phép của chính phủ dành cho cha mẹ
Tiền thưởng và Thỏa thuận
Hầu hết các nơi làm việc đều được bảo vệ bởi một Phán quyết quy định mức lương tối thiểu cho một ngành cụ thể và thường cao hơn mức lương tối thiểu quốc gia
Một số nơi làm việc cũng nằm trong Thỏa thuận thương lượng doanh nghiệp [EBA] quy định mức lương cho một nơi làm việc hoặc doanh nghiệp cụ thể. Các công đoàn gần như luôn tham gia vào việc thương lượng để đạt được thỏa thuận, đó là lý do chính khiến tỷ lệ này thường cao hơn so với nếu nơi làm việc đó không có EBA
Các EBA mạnh nhất là những EBA được thương lượng bởi các nhân viên thuộc công đoàn – đó là một trong những lý do tại sao những người lao động thuộc công đoàn thường được trả nhiều tiền hơn những người lao động không thuộc công đoàn
Nhân viên thời vụ thường nhận được mức lương cao hơn hoặc cao hơn theo Giải thưởng và thỏa thuận để bù đắp cho việc không được nghỉ phép và các quyền lợi khác. Tuy nhiên, chúng tôi biết rằng những người ở đây là những người dễ bị tổn thương nhất do sự bấp bênh và bất ổn liên tục trong công việc của họ
Nhân viên cũng có thể được bảo vệ bởi một hợp đồng lao động có thể vạch ra mức lương cao hơn
Nếu bạn không chắc liệu mình có được bảo vệ bởi một Phán quyết hoặc thỏa thuận hay không,
Thanh toán hoa hồng và tỷ lệ mảnh
Một số công việc trả lương theo khối lượng công việc bạn hoàn thành, thay vì số giờ bạn làm việc. Thông thường, những công việc này vẫn nằm trong Thỏa thuận hoặc Thỏa thuận, điều đó có nghĩa là bạn sẽ được trả ở mức cao hơn mức lương tối thiểu quốc gia
Ngay cả khi công việc của bạn không nằm trong Quyết định hoặc thỏa thuận, sẽ không công bằng nếu chủ lao động của bạn trả cho bạn thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia. có thể cho bạn lời khuyên về những việc cần làm nếu chủ lao động của bạn cố gắng trả cho bạn ở mức quá thấp
Công Nhân Trẻ
Mức lương tối thiểu khác có thể áp dụng cho người lao động dưới 21 tuổi
Lương tối thiểu cho lao động trẻ được tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương tối thiểu quốc gia. Bảng này cho biết mức tối thiểu bạn có thể được trả, tùy thuộc vào độ tuổi của bạn
TuổiTỷ lệ phần trămTối thiểu hàng giờDưới 1636. 8%$7. 871647. 3%$10. 111757. 8%$12. 361868. 3%$14. 601982. 5%$17. 632097. 7%$20. 89Nếu bạn được bảo vệ bởi một số Giải thưởng hoặc thỏa thuận thương lượng của doanh nghiệp, tỷ lệ phần trăm lao động trẻ được trả có thể khác và bạn có thể được hưởng mức lương tối thiểu đầy đủ của người trưởng thành thay vì mức lương tối thiểu của lao động trẻ
Hệ thống tiền lương được hỗ trợ
Hệ thống Lương được Hỗ trợ áp dụng cho nhân viên bị khuyết tật làm suy giảm khả năng lao động
Nếu bạn đang ở trong Hệ thống tiền lương được hỗ trợ, mức lương tối thiểu của bạn sẽ được tính theo tỷ lệ phần trăm của số tiền mà một người không bị khuyết tật sẽ kiếm được nếu họ làm cùng một công việc
Bộ Dịch vụ Xã hội quyết định xem bạn có nên được trả theo mức Hệ thống Lương được Hỗ trợ hay không – sếp của bạn không thể đưa ra quyết định này. Bộ Dịch vụ Xã hội cũng tùy thuộc vào việc đánh giá năng lực của bạn và quyết định bạn nên được trả ở mức nào.
Học nghề và Thực tập sinh
Các mức lương tối thiểu khác áp dụng cho những người lao động theo thỏa thuận đào tạo đã đăng ký, chẳng hạn như học nghề hoặc thực tập sinh
Những mức lương tối thiểu này phụ thuộc vào công việc bạn đang làm và bạn bao nhiêu tuổi. Tùy thuộc vào loại công việc bạn đang làm, mức lương tối thiểu của bạn cũng có thể tăng lên khi bạn ở đó lâu hơn. Nó cũng có thể tăng lên khi bạn làm tốt hơn công việc của mình
Cách tốt nhất để đạt được mức lương cao hơn
Người lao động trong các công đoàn Úc tiếp tục thương lượng mức lương cao hơn theo cách đảm bảo tất cả các thành viên đều nhận được mức lương xứng đáng và được chia sẻ công bằng.
Bạn không cần phải kiếm sống qua ngày. Các thành viên của công đoàn kiếm được trung bình 250 đô la mỗi tuần so với các thành viên không phải là công đoàn.
Kiếm tiền lương cao hơn với tư cách là thành viên công đoàn
Các câu hỏi thường gặp
Mức lương tối thiểu ở Úc là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu của Úc hiện tại là $21. 38 mỗi giờ
Vào năm 2021, mức lương tối thiểu của Úc cho một tuần làm việc tiêu chuẩn 38 giờ tương đương với $812. 60 mỗi tuần
Bạn có thể sử dụng công thức đơn giản sau để tính mức lương tối thiểu hàng năm. $812. 60 mỗi tuần × 52 tuần làm việc trong một năm = $42,255. 20
Mức lương tối thiểu ở Victoria là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu ở Victoria là $21. 38 mỗi giờ, giống như phần còn lại của đất nước
Mục tiêu của mức lương tối thiểu quốc gia là bảo vệ người lao động khỏi bị trả lương thấp
Việc quy định tỷ lệ theo giờ rõ ràng này giúp đảm bảo rằng người lao động được hưởng lợi từ thành quả lao động của họ và người sử dụng lao động đang chia sẻ lợi nhuận hợp lý mà người lao động đã giúp tạo ra
Bạn có thể sống với mức lương tối thiểu ở Úc không?
Sự đồng thuận chung là ngày nay, rất khó để sống với mức lương tối thiểu ở Úc
Năm 2021, mức lương tối thiểu là $3,090. 40 mỗi tháng
Năm 2019, mức lương đủ sống được ước tính là $1.180 đến $1.900 mỗi tháng cho một người lớn độc thân
Đối với một gia đình điển hình, điều này có thể thay đổi từ $1,730 đến $2,980
Đối với một cá nhân người Úc trưởng thành với ngân sách cực kỳ hạn chế và có tổ chức, có thể sống với số tiền này
Nhưng thực tế là đối với những người có người phụ thuộc hoặc bất kỳ yêu cầu tài chính nào khác, đó là một số tiền rất ít ỏi và sẽ là thách thức để sống qua ngày đối với hầu hết người Úc
Một số tổ chức từ thiện đã tuyên bố rằng, để mang lại mức lương đủ sống thực tế, mức lương tối thiểu phải được tăng lên 25 đô la một giờ
Những nhân viên nào có thể được trả ít hơn mức lương tối thiểu ở Úc?
Không nhân viên nào được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu áp dụng của họ
Tuy nhiên, mức lương tối thiểu khác có thể áp dụng cho người lao động dưới 21 tuổi
Mức lương tối thiểu ở Úc cho người 15 tuổi là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động ở Úc được phép trả lương hợp pháp cho người lao động dưới 16 tuổi $7. 87 mỗi giờ
Điều này tương đương với 36. 8 phần trăm mức lương tối thiểu của Úc cho người trưởng thành hợp pháp
Tiền lương cho những người trẻ tuổi ở Úc có thể thay đổi và thường bị ảnh hưởng bởi độ tuổi, chi tiết về quá trình thực tập hoặc học việc của bạn, cho dù bạn làm việc toàn thời gian, bán thời gian hay thời vụ và bất kỳ giải thưởng, thỏa thuận hoặc luật nào khác áp dụng cho công việc của bạn
Mức lương tối thiểu được xác định như thế nào ở Úc?
Hiện tại, Ủy ban Công bằng Việc làm, một cơ quan độc lập, tính toán mức lương tối thiểu quốc gia
Mức lương tối thiểu $812. 60 mỗi tuần được tính trên cơ sở làm việc 38 giờ ở mức 21 đô la. 38 mỗi giờ
Hàng năm, Ủy ban Công bằng Việc làm triệu tập một nhóm chuyên gia để xem xét mức lương tối thiểu
Ban hội thẩm xem xét nhiều nguồn và tài liệu bao gồm các văn bản đệ trình từ các tổ chức và cá nhân, tham vấn với các chuyên gia trong ngành và một loạt các bài báo, nghiên cứu và nghiên cứu
Vào cuối quá trình xem xét của Ủy ban, một lệnh về mức lương tối thiểu quốc gia được đưa ra. Mức lương tối thiểu mới này sẽ được áp dụng từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 1 tháng 7
Mức lương tối thiểu cho một người học việc ở Úc là bao nhiêu?
Ở Úc, người học nghề thường được trả mức lương đào tạo thường thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia nếu họ dưới 21 tuổi
Ở Úc thay đổi theo số năm đi học. Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, nó dao động từ $517. 50 đến $893. 86 mỗi tuần cho những người dưới 21 tuổi làm việc toàn thời gian
, mức tối thiểu theo giờ bắt đầu từ $19. 81 cho người lớn học việc năm thứ nhất
Tỷ lệ thanh toán của bạn phụ thuộc vào thỏa thuận, hoặc Giải thưởng bao gồm nơi làm việc của bạn và loại công việc bạn làm
Nếu bạn là một nhân viên thời vụ ở Úc, bạn rất có khả năng được nhận một số tiền phụ trội ngoài mức lương cơ bản theo giờ của bạn.
Công việc thời vụ thường tăng thêm tới 25 phần trăm mức lương theo giờ của bạn, như khoản bồi thường cho việc không được nghỉ phép hàng năm, tiền ốm đau hoặc các hình thức bảo đảm việc làm khác. Mức lương tối thiểu quốc gia cho một nhân viên thời vụ trên 21 tuổi là $26. 73 mỗi giờ, nhưng bạn nên kiểm tra trước xem bạn có được trả mức lương cao hơn trong Giải thưởng hoặc Thỏa thuận hay không