Thông tư 20 2023 byt
 Show
Trang thông tin điện tử Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Cư JútTrang Thông tin điện tử Phòng Tài chính - Kế hoạch Cư Jút
Chưa có lịch cho tuần này Vui lòng chọn tuần khác để xem lịch. Nếu là người quản lý, nhấp vào nút Quản lý lịch để tạo lịch cho tuần này. Nếu thuộc các phòng ban liên quan, vui lòng nhấp vào nút đăng ký lịch Mẹo Để xem lịch của năm sau hoặc năm trước, hãy chọn hai tuần cuối cùng tương ứng, sau đó các tuần của năm sau hoặc năm trước sẽ được hiển thị đầy đủ Thống kê truy cập
Bạn đang xem:
Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 (2 Mẫu) tại thtrangdai.edu.vn Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 gồm 2 mẫu, được lập ra nhằm xây dựng kế hoạch, định hướng được những hoạt động Công đoàn mang tính xuyên suốt nhiệm kỳ và cụ thể từng năm học. Qua mẫu kế hoạch hoạt động Công đoàn tạo điều hiện huy động sự tham gia của toàn thể cán bộ, công đoàn viên trong trường thực hiện tốt các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, các phong trào thi đua, các cuộc vận động do công đoàn cấp trên và ngành GD-ĐT phát động. Nội dung trong mẫu kế hoạch hoạt động Công đoàn nêu rõ đặc điểm tình hình về công việc tổ chức công đoàn cơ sở, các mục tiêu đưa ra, phương hướng nhiệm vụ giải pháp trong năm học mới. Vậy sau đây là 2 mẫu kế hoạch Công đoàn năm 2022, mời các bạn tải tại đây.
Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – Mẫu 1
KẾ HOẠCH – Căn cứ vào Chỉ thị nhiệm vụ năm học 20….-2023 của Sở GD&ĐT tỉnh …… và kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ huyện …….. – Căn cứ vào phương hướng, kế hoạch hoạt động chuyên môn của Phòng GD-ĐT năm học 20..-20…. Công đoàn trường tiểu học ……….. xây dựng kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 20….-20…. như sau: I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU: 1. Mục tiêu: – Việc xây dựng kế hoạch nhằm định hướng được những hoạt động Công đoàn mang tính xuyên suốt nhiệm kỳ và cụ thể từng năm học. – Góp phần tăng lên ý thức trách nhiệm của Cán bộ công đoàn, tập trung khả năng và trí năng để hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm học. – Huy động sự tham gia của toàn thể cán bộ, công đoàn viên trong trường thực hiện tốt các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, các phong trào thi đua, các cuộc vận động do công đoàn cấp trên và ngành GD-ĐT phát động. – Góp phần chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất cũng như ý thức cho toàn thể CB-GV-CNV trong toàn trường. Đưa hoạt động công đoàn gắn với thực tiễn, đảm bảo tính thiết thực, dân chủ, đổi mới và thông minh. 2. Yêu cầu: – Việc xây dựng kế hoạch phải sát với các hoạt động Công đoàn cơ sở,dưới sự lãnh đạo sát sao của công đoàn cấp trên. – Phải được rộng rãi, triển khai sâu rộng tới tất cả các đồng chí CB,GV,CNV trong đơn vị và có sự phối hợp để các hoạt động đó thực sự hiệu quả. – Sau thời kì triển khai, phát động phải có sự tổng hợp, nhận xét, nhận định đối với từng tư nhân ,Tổ Công đoàn một cách cụ thể, coi đây là thước đo để ko ngừng hoàn thiện, bổ sung cho thích hợp với yêu cầu thực tiễn trong hoạt động Công đoàn. II- NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM: 1. Tiếp tục tăng cường công việc tuyên truyền, rộng rãi các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, ý thức đạo đức, chính trị và kỹ năng nghề nghiệp cho CB-GV-CNV trong toàn trường: Tập trung tuyên truyền hưởng ứng và quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các ngành diễn ra trong năm học; ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Tiếp tục tăng cường công việc rộng rãi giáo dục chính trị, pháp luật cho hàng ngũ nhà giáo và lao động trong ngành về Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014, Pháp lệnh dân số- kế hoạch hóa gia đình; Phòng chống các tệ nạn xã hội. Xây dựng hàng ngũ nhà giáo ngang tầm với nhiệm vụ, góp phần tăng lên chất lượng GD-ĐT, tăng lên trình độ huấn luyện đạt chuẩn, trên chuẩn ở các ngành học và triển khai Chương trình hành động số 02 ngày 03/01/2014 của UBND huyện Giao Thủy V/v thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới cơ bản và toàn diện nền giáo dục và huấn luyện. 2. Tiếp tục thực hiện tốt tính năng tham vấn, tham gia rà soát, giám sát theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ chính trị, giám sát việc thực hiện các cơ chế chính sách đối với nhà giáo và lao động trong ngành. Phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống cho công đoàn viên. Vận động công đoàn viên tích cực thực hiện phong trào thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí. Phổ quát hướng dẫn số 16-HD/LĐLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện Quyết định số 218-QĐ/TW về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị – xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Từ đó tăng cường vai trò hoạt động của tổ chức công đoàn trong trường. 3. Phối hợp với chính quyền chuyên môn tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học 2020 -20…., cam kết thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình và tăng cường tăng lên chất lượng nội dung các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động thông minh”; “Xây dựng trường học thân thiết, học trò tích cực” gắn với việc xây dựng trường “xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ II. Các cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và thông minh” gắn với cuộc vận động “ Học tập và tuân theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và tiếp tục triển khai cuộc vận động quyên góp “Mái ấm công đoàn” theo quy định của Bộ GD&ĐT và Công đoàn Giáo dục Việt Nam. 4. Tiếp tục tăng cường công việc nữ công gắn với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Tuyên truyền “Phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH” theo Tiểu đề án II của Bộ Giáo dục&Tập huấn; theo dõi giám sát việc thực hiện Luật Đồng đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, tuyên truyền chính sách dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình . 5. Cùng với Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công việc hoạt động rà soát, nhận định về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn ,thực hiện tự tổ chức rà soát, nhận định, từ đó có kế hoạch thực hiện việc bồi dưỡng cán bộ công đoàn nắm vững nghiệp vụ công đoàn, thực thi tốt vai trò tính năng của mình. 6. Tăng mạnh công việc Thi đua – Khen thưởng, phấn đấu mỗi đoàn viên công đoàn có những hoạt động tiêu biểu, thông minh lập thành tích thi đua gắn với việc nhận định, chấm điểm công đoàn cơ sở Vững mạnh và việc “thực hiện các cuộc vận động và công việc tham vấn với cấp ủy chính quyền địa phương”, trong đó có nhận định, chấm điểm từng tư nhân thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và thông minh”. III. NHỮNG CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG CÔNG TÁC THI ĐUA: – 100% đoàn viên CĐ thực hiện tốt đường lối chủ trương chính sách của Đảng,pháp luật nhà nước. -100 % Đoàn viên công đoàn đạt gia đình văn hóa. – Đạt cơ quan văn hóa. – 100 % đoàn viên thực hiên tốt sinh nở có kế hoạch. – 85 % đoàn viên đạt đoàn viên đạt ĐV xuất sắc,15% loại tốt. – 2 đ/c đề xuất LĐLĐ huyện tặng Giấy khen. – Công đoàn trường đạt danh hiệu Vững mạnh đề xuất LĐLĐ cấp trên khen thưởng. IV. MỘT SỐ BIỆN PHÁP : 1/Ban chấp hành thường xuyên tham vấn với Hiệu trưởng để khắc phục các cơ chế chính sách,đề xuất tâm tư ước muốn của CB-GV-NV 2/Giao công việc cụ thể cho các thành viên trong BCH để đảm bảo công việc của người nào người đấy làm tránh chồng chéo. 3/Xây dựng mối kết đoàn nội bộ, phát huy ý thức dân chủ,thực hiện tốt phương châm: “Dân biết, dân bàn ,dân làm ,dân rà soát” 4/BCH CĐ làm việc có kế hoạch năm , tháng, tuần cụ thể,Các tổ CĐ sinh hoạt có chất lượng 5/BCHCĐ lãnh đạo Ban TTND làm việc đúng tính năng và có hiệu quả V. KẾ HOẠCH CÔNG TÁC TỪNG THÁNG, NĂM HỌC 20….-20….
Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – Mẫu 2
KẾ HOẠCH Căn cứ Chỉ thị của Bộ Giáo dục và Tập huấn về nhiệm vụ năm học……. – ……… ; Căn cứ phướng hướng nhiệm vụ năm học ……. – ………. của Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Căn cứ nhiệm vụ năm học ……. – ………. của Sở giáo dục và Tập huấn tỉnh Nam Định; Ban chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục và Tập huấn tỉnh Nam Định xây dựng kế hoạch hoạt động năm học ……. – ………. như sau: I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1. Về công việc tổ chức – Tổng số cán bộ, nhà giáo và người lao động: ……… người; Nữ: ……… người. – Tổng số đoàn viên công đoàn: ………người; Nữ: ……… người. 2. Thuận tiện, khó khăn 2.1. Thuận tiện: Công đoàn ngành GD&ĐT tỉnh luôn được Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm lãnh đạo thường xuyên , sự phối hợp giữa Sở GD&ĐT với Công đoàn ngành chặt chẽ, hiệu quả. Ban chấp hành Công đoàn ngành kết đoàn, thống nhất trong lãnh đạo, quản lý, tổ chức và duy trì nền nếp hoạt động. Các công đoàn cơ sở trong ngành chủ động, thông minh trong các hoạt động. 2.2. Khó khăn: Hàng ngũ cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm, thời kì giành cho hoạt động công đoàn chưa đáng kể. Điều kiện làm việc, phương tiện làm việc thiếu thốn. Hàng ngũ CBNGNLĐ nhìn chung có “Khả năng, tâm huyết, say mê, thông minh” nhưng còn bộ phận chưa yên tâm công việc. II. CÁC CHỈ TIÊU THI ĐUA 1. Tập thể – Công đoàn ngành: Hoàn thành xuất sắc mục tiêu thi đua, lĩnh vực công việc “Thực hiện các cuộc vận động”; – Công đoàn cơ sở: + Danh hiệu thi đua: 50-55 CĐCS đạt Công đoàn vững mạnh (tỉ lệ 80%- 88%); 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Liên đoàn Lao động tỉnh. + Hình thức khen thưởng: 01 tập thể tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 8-9 tập thể được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 01 tập thể được tặng Bằng khen của Công đoàn GD Việt Nam chuyên đề “Đổi mới, thông minh trong dạy và học”; 50-60 tập thể được tăng Giấy khen của CĐN. 2. Tư nhân: 01 tư nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 15-17 tư nhân được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 5-6 tư nhân được tăng Bằng khen của Công đoàn GD Việt Nam chuyên đề “Đổi mới, thông minh trong dạy và học” và 400- 450 tư nhân được tặng Giấy khen của Công đoàn ngành. III. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP Năm ………, năm tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, Công đoàn GDVN lần thứ XV và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Ban Thường vụ Công đoàn ngành xác định phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm năm học ……. – ………. như sau: 1. Phương hướng chung Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ năm học; thực hiện tốt tính năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CBNGNLĐ trong ngành; tăng cường công việc tuyên truyền giáo dục, tăng lên năng lực nghề nghiệp cho hàng ngũ CBNGNLĐ, kỹ năng xử sự, đạo đức phong cách nhà giáo, xây dựng môi trường giáo dục văn hóa, dân chủ, kỷ cương, an toàn, thân thiết trong các nhà trường; đổi mới và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, các cuộc vận động; tiếp tục tăng lên năng lực hàng ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngành GD&ĐT tỉnh vững mạnh. 2. Nhiệm vụ và giải pháp 2.1. Công việc tuyên truyền, vận động hàng ngũ NGNLĐ thực hiện đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công việc công đoàn; tăng trưởng hàng ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Tăng mạnh công việc tuyên truyền, vận động, phối hợp thực hiện công việc giáo dục tư tưởng, tăng lên phẩm chất đạo đức lối sống cho dội ngũ CBNGNLĐ gắn với thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/…… của Bộ Chính trị về “Học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tuyên truyền những ngày lễ lớn trong năm, chào mừng Đại hội XVII Công đoàn Việt Nam. Phối hợp tổ chức, quán triệt, triển khai một số chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước như Nghị quyết TW6, TW7, tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW4; các chủ trương của tỉnh trong thu hút đầu tư, xây dựng các dự án, công trình trọng tâm trên khu vực tỉnh và những chủ trương, Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Bộ GD&ĐT của Công đoàn GDVN, LĐLĐ tỉnh tới CBNGNLĐ trong toàn ngành. Tiếp tục tuyên truyền Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới cơ bản, toàn diện giáo dục và huấn luyện, phục vụ yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”; Triển khai việc học tập Nghị quyết Đại hội CĐGD các ngành; thực hiện Nghị quyết Đại hội XII CĐ ngành GD&ĐT tỉnh Nam Định với 5 nhiệm vụ tổng quát, 8 nhóm nhiệm vụ và giải pháp và các chương trình công việc nhiệm kỳ ……-2023 để từng bước hoàn thành 6 mục tiêu thuộc tổ chức công đoàn và 6 mục tiêu công đoàn tham gia lãnh đạo và tổ chức thực hiện. Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 27/7/1929- 27/7/20…… Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tăng cường công việc tuyên truyền vận động CBNGNLĐ chấp hành đúng pháp luật, kỷ cương nền nếp cơ quan đơn vị nhằm đảm bảo ổn định tình hình trong CBNGNLĐ trước những diễn biến kinh tế-xã hội trong và ngoài nước. 2.2. Công việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hàng ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định. Thực hiện công việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBNGNLĐ đảm bảo thiết thực hiệu quả. Phối hợp chặt chẽ với với chuyên môn đồng cấp để chăm lo đời sống vật chất, ý thức cho hàng ngũ nhà giáo và người lao động theo hướng “Trường tự giúp trường”, “tổ tự giúp tổ”. Duy trì và tăng cường Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc thù khó khăn”- Quỹ “Mái ấm Công đoàn” nhằm hỗ trợ CBNGNLĐ trong ngành GD&ĐT. Xây dựng kế hoạch giám sát thực hiện các chủ trương, đường lối chính sách mới của Đảng, Nhà nước với cán bộ nhà giáo và lao động ; tham gia và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở xây dựng khối kết đoàn nội bộ; Quy chế phối hợp với chuyên môn xây dựng mối quan hệ hài hòa nhằm ổn định các nhà trường theo hướng tăng trưởng vững bền. Triển khai hiệu quả công việc bảo hộ, vệ sinh an toàn lao động, an ninh trường học; bảo vệ sức khỏe, phẩm giá, danh dự CBNGNLĐ. 2.3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong hàng ngũ cán bộ, NGNLĐ – Phát động các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học, chào mừng 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/20…..). – Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện Hướng dẫn số 3282/BGDĐT-TĐKT ngày 28/7/20….. của Bộ GD&ĐT về Hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, thông minh trong dạy và học” thời đoạn ……-2020 và công văn số 274/CĐN ngày 01/9/20….. của Công đoàn GDVN về việc thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, thông minh trong dạy và học” thời đoạn ……-2020; – Tăng lên hiệu quả phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào xây dựng trường chuẩn quốc gia, trường Xanh, Sạch, Đẹp, An toàn cùng với các địa phương xây dựng nông thôn mới; – Tăng mạnh phong trào xây dựng cơ quan, trường học đạt chuẩn văn hóa theo hướng mỗi công đoàn cơ sở thành lập 1 câu lạc bộ văn hóa, thể thao, tổ chức giao lưu giữa các Câu lạc bộ trong cụm huyện, thành thị; – Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và thông minh” gắn với việc “Tăng mạnh học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05-CT/TW; phối hợp với chuyên môn thực hiện Chỉ thị số 1737/CT-BGDĐT ngày 07/5/…… của Bộ Giáo dục và Tập huấn về việc tăng cường công việc quản lý và tăng lên đạo đức nhà giáo; – Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” theo sự lãnh đạo của Bộ GD&ĐT và Công đoàn GDVN, với ngành GD&ĐT tỉnh là xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. 2.4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn, tăng lên chất lượng hàng ngũ cán bộ và hiệu quả CĐGD các ngành, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh Tăng mạnh việc xây dựng CĐCS vững mạnh, tự rà soát thực hiện đầy các tiêu chí nhận định chất lượng hoạt động CĐCS theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên làm cơ sở xét duyệt thi đua trong năm học. Triển khai thực hiện các văn bản mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam: Quyết định số 493/QĐ-TLĐ ngày 9/3/20….. về việc ban hành Quy định thẩm quyền và thủ tục xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn; Quyết định số 1602/QĐ-TLĐ ngày 15/9/20….. về việc ban hành Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn; Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/…… về việc ban hành Quy định giám sát trong tổ chức công đoàn. Xây dựng và triển khai hướng dẫn về công việc Thi đua, Khen thưởng theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn GD Việt Nam. Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS sau Đại hội góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Triển khai thực hiện các loại sổ sách Công đoàn, củng cố hồ sơ theo quy định để củng cố nền nếp văn phòng các Công đoàn cơ sở và phục vụ cho công việc Kiểm định chất lượng giáo dục và công việc Xây dựng trường chuẩn quốc gia của các trường học trên khu vực theo quy định tại Thông Tư số 09/2011/TT- BNV ngày 03/6/2011 của Bộ Nội vụ Quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu tạo nên rộng rãi trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức và Thông tư 27/……/TT-BGDĐT ngày 30/12/…… của Bộ GD&ĐT Quy định thời hạn bảo quản tài liệu chuyên môn nghiệp vụ của ngành Giáo dục. Tập trung lãnh đạo của BCH Công đoàn cơ sở về hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trường học và cơ quan quản lý giáo dục theo quy định tại Nghị định số 159/……/NĐ-CP và Hướng dẫn số 1271-HD-TLĐ ngày 07/8/20….. của Tổng Liên đoàn và công văn số 02/HD-CĐN ngày 30 tháng 01 năm …… của Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện, thành thị hướng dẫn, lãnh đạo hoạt động ngành nghề với các CĐCS các trường MN, TH, THCS và TTGDNN-GDTX trực thuộc Liên đoàn lao động các huyện, thành thị. 2.5. Công việc nữ công Tổ chức tốt các đợt sinh hoạt Nữ công, phát động các đợt thi đua: “GVT, ĐVN; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động thông minh” gắn với phong trào “Đổi mới, thông minh trong dạy và học”; thực hiện Nghị quyết 21- NQ/TW ngày 25/10/20….. Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về công việc dân số trong tình hình mới. 2.6. Công việc rà soát Tăng mạnh và tăng lên hiệu quả công việc rà soát của BCH và hoạt động của UBKT Công đoàn các ngành về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công việc rà soát tài chính tài sản CĐ. 2.7. Công việc tài chính Tăng cường công việc quản lý thu, chi tài chính theo quy định của Luật CĐ năm 2012 và Nghị định 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ, quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của LĐLĐ tỉnh. 2.8. Công việc giao lưu, hợp tác Tăng lên hiệu quả công việc giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh. Chú trọng việc giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm mẫu hình điểm, các Cụm thi đua do các Ủy viên BCH Công đoàn ngành phụ trách IV. CÔNG TÁC THÁNG
Bạn thấy bài viết Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 (2 Mẫu) có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 (2 Mẫu) bên dưới để thtrangdai.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường TH Trảng Dài Phân mục: Biểu mẫu Nguồn: thtrangdai.edu.vn #Kế #hoạch #hoạt #động #Công #đoàn #năm #Mẫu Bạn thấy bài viết Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 (2 Mẫu) có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 – 2023 (2 Mẫu) bên dưới để Trường TH Trảng Dài Nghĩacó thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: thtrangdai.edu.vn của Trường TH Trảng Dài |
