Theo Forbes, Jimmy Donaldson, một thanh niên trẻ 23 tuổi người Mỹ, được biết đến với biệt danh MrBeast là người sáng tạo nội dung kiếm được nhiều tiền nhất trên Youtube trong năm 2021.
Các video của MrBeast với các pha nguy hiểm được xây dựng công phu đã thu hút hơn 10 tỷ lượt xem và mang về cho chàng trai trẻ này 54 triệu USD.
MrBeast là người sáng tạo nội dung kiếm được nhiều tiền nhất trên Youtube trong năm 2021 [Ảnh: Youtube].
MrBeast cũng đã vượt qua cậu bé đánh giá đồ chơi 10 tuổi Ryan Kaji, người luôn đứng đầu danh sách youtuber kiếm được nhiều tiền nhất trong 2 năm qua.
Theo Forbes, 10 youtuber kiếm được nhiều tiền nhất năm qua đã kiếm được tổng cộng 300 triệu USD.
Đứng thứ 2 là Jake Paul, người lần đầu tiên góp mặt trong top 10 kể từ năm 2018 và anh trai của Paul là Logan cũng quay trở lại danh sách top 10 sau thời gian vắng bóng kể từ năm 2017.
Người chơi Minecraft Nathan Graham được biết đến với cái tên Unspeakable cũng lần đầu tiên xuất hiện trong danh sách với vị trí thứ 5.
Chuyên gia về xu hướng youtube Chris Stokel-Walker cho biết, danh sách top 10 youtuber được trả lương cao nhất năm nay rất thú vị vì nó cho thấy youtube đã trở nên cũ kỹ đến mức nào. "Tôi thấy toàn bộ danh sách này đều là người da trắng và nam giới", ông nói và cho rằng: "Nếu bạn lấy bất kỳ cái tên nào và nhìn vào danh sách các năm trước, bạn sẽ nhận ra họ cũng ở đó, chỉ có điều là khác vị trí mà thôi".
Cậu bé đánh giá đồ chơi 10 tuổi Ryan Kaji, người luôn đứng đầu danh sách youtuber kiếm được nhiều tiền nhất trong 2 năm qua [Ảnh: Youtube].
Trong thời đại dịch, rất nhiều kênh giải trí truyền thống đều gặp khó khăn. Nhiều bộ phim bị trì hoãn phát sóng, lịch chiếu thì liên tục thay đổi và việc phát hành các video game cũng bị đình hoãn. Nhưng với youtube, đây là thời kỳ bùng nổ.
Nghiên cứu cho thấy, trong năm 2021, nền tảng này đã có 2,3 tỷ người dùng trên toàn thế giới. Youtube cho biết mỗi ngày có 1 tỷ giờ nội dung video được sử dụng trên nền tảng này.
"Kiếm được tiền trên nền tảng này đồng nghĩa nội dung sẽ có giá trị rất cao và chúng tôi đều thấy những gì mà MrBeast đang tạo ra. Nó không thực sự giống như bất cứ thứ gì khác trên youtube mà nó giống như chương trình truyền hình có ngân sách lớn hơn", Stokel-Walker nói và thêm rằng giá trị sản xuất cao của youtube hiện nay đang tạo ra rào cản để gia nhập, nghĩa là bạn cần phải trả tiền để chơi và thành công.
Những người kiếm được nhiều tiền nhất được Forbes xác định không nhất thiết phải là người có lượt xem nhiều nhất mà là những người có thể kiếm tiền thành công thông qua quan hệ đối tác thương hiệu, hợp đồng tài trợ và bán hàng.
Mặc dù người ta ước tính rằng 2/3 nội dung youtube không phải là bằng tiếng Anh nhưng có vẻ như những người sáng tạo nội dung bằng tiếng Anh có khả năng kiếm tiền nhất.
Cũng như các nền tảng truyền thông hiện đại khác, Youtube cũng đang đối phó với vấn đề thông tin sai lệch và nội dung có hại. Tuy nhiên, điều này dường như không ảnh hưởng đến khả năng thu hút các nhà quảng cáo và tài trợ của họ.
Dưới đây là Top 10 người kiếm tiền nhiều nhất trên Youtube.
1. MrBeast
Bằng cách sử dụng các pha nguy hiểm và trò đùa để thu hút khán giả, MrBeast đã trở thành người kiếm tiền nhiều nhất trên Youtube. Năm ngoái, chàng trai 23 tuổi này đã tái hiện lại các yếu tố của trò chơi "Squid Game" trên kênh của mình, chơi trốn tìm trong một sân vận động 80.000 chỗ ngồi và bị chôn vùi dưới lòng đất.
Với 10 tỷ lượt xem cùng với hợp đồng nhượng quyền thương mại burger MrBeast, Jimmy Donaldson đã tăng gần gấp đôi thu nhập trong năm 2021 so với năm trước đó khi đứng ở vị trí thứ 2.
2. Jake Paul
Bằng cách lấn sân sang lĩnh vực boxing, Jake Paul đã trở lại top 10 trong danh sách năm nay. Những trận đấu đỉnh cao với các ngôi sao UFC đã giúp anh kiếm được 45 triệu USD trong năm 2021. Với nhiều kế hoạch cho boxing hơn trong năm 2022, không có gì ngạc nhiên khi Paul tiếp tục nằm trong nhóm những người ưu tú của youtube trong năm tiếp theo.
3. Markiplier
Một người sáng tạo trò chơi thường xuyên khác là Markiplier đã sử dụng sự nhạy bén trong kinh doanh của mình để tạo nên một thương hiệu hàng hóa thành công, kiếm được 38 triệu USD vào năm ngoái.
4. Rhett và Link
Là một trong số những người kiếm tiền nhiều nhất trên youtube, người dẫn chương trình trò chuyện đam mê Good Mythical Morning đã kiếm được 30 triệu USD trong năm 2021.
5. Unspeakable
Năm ngoái, người chơi Minecraft trên Youtube trong hơn một thập kỷ qua đã bán bản quyền danh mục mặt sau cho doanh nghiệp Spotter, góp thêm vào khoản thu nhập 28,5 triệu USD.
6. Nastya
Cô bé 7 tuổi người Nga này cũng có gần 90 triệu người đăng ký trên Youtube. Bắt đầu với tư cách là một vận động viên mở hộp đồ chơi nhưng giờ đây các vlog và video ca nhạc của Nastya đang ngày càng nổi tiếng và thu nhập của cô bé đã tăng lên 28 triệu USD trong năm 2021.
7. Ryan Kaji
Cậu bé đánh giá đồ chơi nổi tiếng nhất thế giới Ryan Kaji vốn đứng đầu trong 2 năm trước đã tụt xuống vị trí thứ 7 trong danh sách năm nay. Năm 2021, những video đánh giá đồ chơi kết hợp với giáo dục và vlog về gia đình đã giúp cậu bé kiếm được 27 triệu USD.
8. Dude Perfect
Năm 2020, những người chơi khăm hài hước Dude Perfect đứng thứ 3 trong danh sách những người kiếm tiền nhiều nhất. Nhưng năm nay họ chỉ đứng vị trí thứ 8 khi kiếm được 20 triệu USD trong năm 2021.
9. Logan Paul
Võ sĩ quyền anh và vlogger gây tranh cãi lần cuối cùng lọt top 10 là vào năm 2017. Năm 2021, anh kiếm được 18 triệu USD và đứng ở vị trí thứ 9.
10. Preston Arsement
Preston Arsement đã phát triển cộng đồng của mình phần lớn nhờ vào các video về Minecraft, mặc dù anh cũng điều hành một số kênh trên trang web. Preston Arsement cũng là người thường xuyên lọt top 10 danh sách kiếm nhiều tiền nhất của youtube. Năm 2021, anh kiếm được 16 triệu USD, giảm chút so với năm trước đó, khi đứng ở vị trí thứ 6.
[Theo BBC/ Dân trí]
YouTuber: Không chỉ là nghề kiếm tiền
Là người có năng khiếu chơi game, Trần Phạm Mạnh Hùng [21 tuổi, quê ở Tuyên Quang] đã mạo hiểm bỏ dở việc học tại một trường đại học ở Hà Nội để gắn bó với công việc của YouTuber.
Tất cả các sản phẩm được lựa chọn độc lập bởi các biên tập viên của chúng tôi.Nếu bạn mua một cái gì đó, chúng tôi có thể kiếm được một khoản hoa hồng liên kết.
Mức lương trung bình của Vương quốc Anh: Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào bạn xếp chồng lên?
Tự hỏi không còn nữa, bởi vì chúng tôi đã phá vỡ số tiền trung bình mà Joe kiếm được, công việc nào kiếm được nhiều tiền nhất và, nếu bạn cảm thấy như bạn đang tụt lại phía sau, làm thế nào để tăng lương quá
Leonardo DiCaprio mặc một trong những bộ đồ Anthony Giliberto, trong bộ phim The Wolf of Wall Street.James Devaney/WireImage
Mức lương trung bình của Vương quốc Anh ”là một cái gì đó bạn đã googled vào một lúc nào đó trong cuộc đời bạn - hoặc khi bạn đang cố gắng tìm ra lý do tại sao một nửa bạn bè của bạn vẫn mang đồ giặt của họ đến nhà của cha mẹ họ hoặc tại sao bạn vẫn phải lấyGiặt ủi đến nhà của cha mẹ bạn. & nbsp;
Với các vấn đề như khoảng cách về giới tính không bao giờ xa tin tức, lãi suất tăng sau đại dịch Covid và chi phí khủng hoảng sống được thảo luận nhiều trên đường chân trời, biết mức lương hàng năm của bạn so với mức lương trung bình quốc gia-cho dù bạn có'Re là một nhân viên bán thời gian hoặc làm việc toàn thời gian ở Anh-chưa bao giờ quan trọng. & NBSP;
Thật thú vị, một cuộc thăm dò gần đây được thực hiện bởi người chính khách mới đã phát hiện ra một người lạ khi nói đến nhận thức về lương: bất cứ điều gì mọi người kiếm được, họ có xu hướng cho rằng các đồng nghiệp của họ đang kiếm được nhiều hơn.Phát hiện tiêu đề là sáu mươi phần trăm người được trả lương cao-những người kiếm được từ 80.000 đến 100.000 bảng-hãy tự tin là một người về trung bình [như bạn sẽ thấy bên dưới, đó không phải là trường hợp]. & NBSP;
Nói tóm lại, nó có thể là một bãi mìn đang cố gắng nắm bắt sức mạnh kiếm tiền của bạn và cách thức đó.Vì vậy, ở đây, chúng tôi làm sáng tỏ số người ở Anh thực sự kiếm được bao nhiêu, có tính đến tất cả mọi người từ những người có mức lương tối thiểu đến những người kiếm được bánh mì lớn và giải thích cách bạn có thể tăng lương toàn thời gian của mình để trở thành một trong những người kiếm tiền hàng đầu của đất nước.
Một lời cảnh báo: Giải thích dữ liệu tại thời điểm này là đặc biệt khó khăn, vì những phát hiện của năm 2020 bị ảnh hưởng bởi đại dịch CoVID-19 và những khó khăn liên quan trong việc truy cập dữ liệu từ các doanh nghiệp.Điều này tiếp tục đến năm 2021, và hiện chỉ bắt đầu giải quyết, vì vậy mọi so sánh nên được thực hiện với một nhúm muối thống kê. & NBSP;
Văn phòng thống kê quốc gia [ONS] dữ liệu gần đây nhất là tin tốt cho những người trong chúng ta đang tìm kiếm một công việc mới.Vào tháng 12 năm 2021, có 29,5 triệu nhân viên được trả lương ở Anh, tăng 184.000 so với con số tháng 11 và tăng 409.000 ở cấp độ Previd [tháng 2 năm 2020].Hơn nữa, tất cả các khu vực hiện nay đều vượt quá mức việc làm trước khi vận chuyển.Các số lượng này với số lượng vị trí tuyển dụng trong tháng 10 đến tháng 12 năm 2021 đạt kỷ lục 1.247 triệu, tăng 462.000 trên các cấp độ trước ngày từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2020.Sự lan truyền của các cơ hội cũng rất đáng khích lệ, với hầu hết các ngành công nghiệp hiển thị số lượng vị trí tuyển dụng kỷ lục.
Tuy nhiên, số liệu việc làm không kiếm được sức mạnh và sự tăng trưởng trong lương đã không phù hợp.Trên bề mặt, tăng trưởng lương thường xuyên [không bao gồm tiền thưởng] là 3,8 % trong số các nhân viên từ tháng 9 đến tháng 11 năm 2021. Tuy nhiên, mức lương thường xuyên đã cho thấy không có thay đổi nào trước khi điều chỉnh lạm phát [tiền lương thực tế], và trên thực tế, tháng 11Năm 2021 đã thấy tiền lương thực tế bị thu hẹp [một phần trăm] lần đầu tiên kể từ tháng 7 năm 2020. Việc tăng giá năng lượng sắp tới và tăng bảo hiểm quốc gia theo kế hoạch sẽ tăng thêm các vấn đề tiềm năng trong suốt cả năm.
Tuy nhiên, với sự biến động đầu năm, đáng để phân tích năm 2021 để có cái nhìn ổn định hơn về bảng Anh và pence mà chúng tôi đã mang về nhà, và nó không phải là tất cả đều xấu.ONS cho chúng tôi biết rằng vào tháng 4 năm 2021, thu nhập trung bình hàng tuần cho nhân viên toàn thời gian đã tăng 4,3 % so với năm trước, có nghĩa là một người bình thường đã về nhà 611 bảng mỗi tuần, tương đương khoảng 31.772 p.a.Đây là mức tăng trưởng cao nhất kể từ năm 2008, nhưng điều chỉnh cho lạm phát vẫn thấp hơn 2,3 % so với năm đó.Trước khi bạn bắt đầu ăn mừng hoặc than thở về cuộc sống hiện tại của mình, các số liệu, không có gì đáng ngạc nhiên, rất khác nhau tùy thuộc vào một người tuổi, giới tính, địa điểm và nghề nghiệp.Ở đây, một sự cố nhanh chóng
Địa điểm
Nó đã giành được sự ngạc nhiên khi bạn biết rằng người London đang mang về nhà nhiều nhất - một phương tiện truyền thông £ 728 mỗi tuần.Trung bình ở thủ đô là £ 68 mỗi tuần so với mức cao nhất tiếp theo, Đông Nam [£ 660] và hơn 117 bảng so với trung bình cho toàn bộ Vương quốc Anh.Tuy nhiên, hãy nhớ rằng con số này được tăng cường bởi những người siêu tốc độ thành phố-nghĩ rằng các CEO trên sáu, hoặc thậm chí bảy, số liệu.Về mặt khu vực, trên cơ sở cư trú, Đông Bắc có mức lương trung bình thấp nhất, ở mức £ 547 một tuần cho những người làm việc toàn thời gian.
Tuổi và giới tính
Nó cũng trả tiền để có một chút kinh nghiệm trong thế giới làm việc.Những người từ 16 đến 17 tuổi kiếm được ít nhất vào năm ngoái, trung bình 220 bảng mỗi tuần [£ 219,10 cho nam và £ 220,40 cho phụ nữ].Khung tuổi trẻ nhất là tuổi duy nhất mà phụ nữ có nhiều khả năng kiếm được nhiều tiền hơn nam giới, với số liệu nhanh chóng tăng lên 354 bảng và 327 bảng cho nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 21, tương ứng.Bạn có thể mong đợi thu nhập của mình sẽ đạt đỉnh trong tuổi trung niên, với những người từ 40 đến 49 tuổi kiếm được nhiều hơn bất kỳ nhóm tuổi nào khác ở mức trung bình 704 bảng mỗi tuần.Sau đó, mức lương trung bình giảm đều đặn khi bạn tiếp cận tuổi nghỉ hưu: những người toàn thời gian ở độ tuổi 50-59 kiếm được trung bình £ 648 mỗi tuần.Và đối với những người từ 60 tuổi trở lên, con số này là £ 575.Hãy nhớ rằng những con số này có thể cũng bắt đầu giảm do hậu quả của người lao động nghỉ hưu, do đó giảm thu nhập trung bình đáng kể. & NBSP;
Nghề nghiệp
Có khả năng bạn có thể không kiếm được nhiều như các đồng nghiệp của mình vì ngành công nghiệp bạn đang ở. Điều đó tốt nếu bạn đam mê công việc của mình và bạn đang kiếm đủ tiền để hỗ trợ bản thân, nhưng nếuTiền là động lực chính của bạn, bạn có thể muốn xem xét một công tắc.Tuy nhiên, nó có giá trị ghi nhớ rằng các công việc được trả lương cao nhất trong cả nước thuộc về giám đốc điều hành và các quan chức cấp cao, những người kiếm được trung bình 2.514 bảng mỗi tuần.Trên thực tế, nghiên cứu từ Trung tâm thanh toán cao Thinktank cho thấy rằng đến 9 giờ sáng thứ Sáu ngày 7 năm 2022, thu nhập của CEO trung bình FTSE 100 đã vượt qua mức lương trung bình hàng năm cho một công nhân toàn thời gian.Buổi biểu diễn tuyệt vời nếu bạn có thể nhận được nó. & NBSP;
Nếu bạn thực sự muốn kiếm được nhiều tiền nhất có thể, điều đó có thể đáng để bạn dành thời gian và làm việc theo cách của bạn trong công ty hiện tại của bạn - hoặc tham gia vào chính trị, nhưng ai muốn tham gia Westminster ngay bây giờ? & NBSP;
Các công việc có thu nhập cao thứ hai thuộc về các chuyên gia pháp lý không được phân loại ở nơi khác-đó là tất cả các chuyên gia pháp lý ngoại trừ các thẩm phán, luật sư và luật sư, một nhóm nhỏ nhưng được trả lương rõ ràng [£ 1,781 mỗi tuần].Ở vị trí thứ ba là giám đốc tiếp thị và bán hàng [£ 1.652 mỗi tuần], tiếp theo là các nhà môi giới [£ 1.613 mỗi tuần].
Tác động của đại dịch
ONS cảnh báo chống lại việc đưa ra các phán đoán SNAP dựa trên các bộ dữ liệu hàng tháng, chủ yếu là do hiệu quả mà Covid-19 đã có đối với nền kinh tế, bao gồm cả thời kỳ furlough.Sau khi giảm mạnh ban đầu về thu nhập trung bình khi bắt đầu đại dịch, các con số bắt đầu tăng dần, dẫn đến tỷ lệ tăng tỷ lệ lành mạnh trong năm nay.Tuy nhiên, phần lớn điều này có thể được quy cho hiệu ứng thành phần, điều đó có nghĩa là bởi vì nhiều công việc bị mất trong đại dịch là trong các lĩnh vực được trả lương thấp [ví dụ như khách sạn], mức trung bình cho các công việc còn lại đã được đưa ralên.ONS nói rằng vết sưng nhân tạo này trong tăng trưởng tiền lương hiện đã bị tiêu tan phần lớn.
Khi nào được tăng lương
Không hài lòng với nơi bạn hiện đang đứng trước phần còn lại của dân số?Vậy thì, thời gian để bắt đầu làm việc để tăng lương bây giờ.Nhưng chúng tôi không gợi ý rằng bạn ngay lập tức xông vào văn phòng ông chủ của bạn và yêu cầu nhiều tiền hơn sau khi đọc bài viết này.Nhận được những gì bạn nghĩ rằng bạn xứng đáng là một quá trình tinh tế hơn nhiều phải được thực hiện ngay để thành công.
Điều quan trọng là phải nhớ rằng bạn nên mong đợi một khoản tăng khoảng một lần một năm, vì vậy nếu thu nhập của bạn đã được tăng cường gần đây, thì có lẽ tốt nhất là nghiến răng và làm với những gì bạn đã có bây giờ.Mặt khác, nếu nó đến một năm hoặc hơn kể từ khi lương của bạn lần cuối cùng có một chuyến đi bộ, bạn nên bắt đầu thực hiện chiến lược của mình ngay lập tức.
Thời gian rõ ràng nhất để yêu cầu tăng lương là trong quá trình đánh giá hiệu suất, vì vậy, đó là một ý tưởng tốt để đảm bảo bạn biết khi nào tiếp theo của bạn sẽ xuất hiện.Thật không may, rất nhiều cách bạn tiếp cận phần còn lại của quá trình phụ thuộc vào tính cách của người quản lý của bạn.Nếu họ là một người vô nghĩa và thẳng vào loại nhân vật, thì một email trong thời gian sắp tới đánh giá của bạn nói rõ rằng bạn muốn thảo luận về mức lương sửa đổi sẽ đi xuống tốt.Trong các trường hợp khác, bạn có thể phải trượt nó trong một cuộc trò chuyện khác.
Nhưng bất cứ khi nào chủ đề cuối cùng xuất hiện, hãy chắc chắn rằng bạn đã chuẩn bị với một trường hợp tốt về lý do tại sao bạn thực sự xứng đáng được tăng lương.Bạn đã nhận được nhiều trách nhiệm hơn kể từ khi trả lương cuối cùng của bạn?Hoặc phát triển bất kỳ chiến lược mới nào có lợi cho công ty đáng kể?Có một suy nghĩ lâu dài và có những điểm rõ ràng trong tâm trí của bạn trước khi bạn đi vào và yêu cầu thêm tiền.Bạn cần phải tự tin đưa ra trường hợp của mình, vì vậy, không có chỗ để quên những điểm chính và vấp phải lời nói - một buổi diễn tập buổi sáng của câu nói của bạn trước gương phòng tắm của bạn có lẽ sẽ bị tổn thương.
Nó cũng rất cần thiết để có một ý tưởng hợp lý về việc tăng bao nhiêu mức tăng mà bạn có thể mong đợi.Nghiên cứu mức lương trung bình của những người khác trong lĩnh vực của bạn và thậm chí hỏi xung quanh để xem người khác kiếm được bao nhiêu.Don Tiết ngại ngùng với những cuộc trò chuyện về tiền bạc với bạn bè của bạn;Bạn càng ở trong bóng tối về việc người khác kiếm được bao nhiêu, bạn càng cảm thấy càng tự tin khi đàm phán với người quản lý của bạn.Sau đó, bạn có thể quyết định số tiền bạn muốn tiền lương của bạn tăng bằng cách hoặc chờ một số được đề xuất bởi công ty.Hãy nhớ rằng, đây là một trò chơi tinh tế, vì vậy tùy chọn thứ hai có thể là an toàn nhất và, nếu số quá thấp theo ý thích của bạn, bạn có thể cố gắng đàm phán lại.Nó tốt hơn để dần dần có được con số mà bạn muốn theo cách đó hơn là đi vào với một đề xuất không phù hợp ngay lập tức bị từ chối.
Nếu bạn bị từ chối, đừng có thất vọng.Sử dụng điều này như một cơ hội để cho thấy rằng bạn rất muốn ở lại với công ty và cải thiện hiệu suất của bạn: Hỏi những điều bạn có thể bắt đầu làm để có giá trị tăng lương trong tương lai và thoát khỏi các cuộc đàm phán với đầu của bạn.Nó không phải lúc nào cũng cá nhân - ngày nay, nó không phải lúc nào cũng hiếm khi các công ty đơn giản là không có ngân sách.Nếu bạn yêu thích công việc của mình, hãy gắn bó với nó và xem những gì bạn có thể làm để đảm bảo tăng lương trong tương lai gần.Nếu bạn đã chán ngấy về nó, thì nó có lẽ đáng để xem xét các lựa chọn khác.
Cách đàm phán mức lương của một lời mời làm việc mới
Vì vậy, bạn đã đưa ra quyết định tiếp tục và đã đảm bảo cho mình một lời mời làm việc khác.Tin tuyệt vời, phải không?Trước khi bạn thở phào nhẹ nhõm và bắt đầu ăn mừng, bạn cần suy nghĩ khôn ngoan về cách bạn chấp nhận lời đề nghị để bạn có thể tận dụng tối đa nó.
Ở giai đoạn này, hãy đợi nhà tuyển dụng đặt một số, cảm ơn họ vì lời đề nghị, nhưng lịch sự yêu cầu thời gian để xem xét nó trước khi bạn chạy vào và niêm phong thỏa thuận.Mặc dù bạn có thể cảm thấy như thể bạn muốn chấp nhận công việc ngay tại đó và sau đó, nhưng nó rất khôn ngoan và thực sự mong đợi rằng bạn làm điều này, vì nó sẽ cho bạn thời gian để suy nghĩ đúng đắn mà không có sự phấn khích làm mờ đi sự phán xét của bạn.
Bây giờ, bạn đã nhắn tin cho mẹ của bạn tin tốt lành và bình tĩnh lại, đó là thời gian để suy nghĩ cẩn thận về mức lương mà bạn muốn từ vai trò và làm thế nào để nhận được nó.Theo nhiều cách, quá trình này rất giống với cách bạn sẽ đàm phán tăng lương.Giống như trước đây, bạn cần phải chuẩn bị kiến thức về số lượng người khác trong lĩnh vực của bạn kiếm được và bạn cần có khả năng bán mình, điều mà bạn đã rất giỏi trong việc xem xét thực tế bạn ở vị trí này.
Khi nói đến việc bắt đầu các cuộc đàm phán với nhà tuyển dụng, điều quan trọng là bạn đã giới thiệu đối tượng mà không phòng thủ và đóng khung mức lương mong muốn của bạn như một gợi ý đơn giản hơn là nhu cầu diva.Hãy chắc chắn duy trì sự nhiệt tình về vai trò trong suốt, vì mục đích ở đây là đi qua như một thành viên tiềm năng trung thành và có giá trị của đội.Bất kỳ tối hậu thư nào cũng là một điều không lớn-bạn sẽ đưa chúng ra ngay lập tức và có khả năng cuối cùng khiến các cuộc đàm phán thất nghiệp.
Nếu họ giành được sự nhúc nhích về tiền lương, thì bạn có thể khám phá việc đàm phán các lợi ích khác của nhân viên, chẳng hạn như ngày lễ và tiền thưởng.So với mức tăng lương mà trước đây bạn đã đề xuất, những lợi ích này sẽ giống như những yêu cầu nhỏ, vì vậy chúng có thể có xu hướng ném cho bạn một xương, đặc biệt nếu bạn đã cố gắng giữ sự quyến rũ trong suốt các cuộc đàm phán.Nếu không, cũng có thể đáng để hỏi liệu có khả năng lên lịch đánh giá thanh toán không khi bạn đã thông qua thời gian thử việc của mình - bằng cách này bạn sẽ có cơ hội thể hiện khả năng của mình trong vai trò và có thể tranh luận về trường hợp của bạnvới sự tự tin hơn.Nhưng hãy nhớ rằng, một người đàn ông có giá trị không được phản ánh trong tiền lương của anh ta.
Làm thế nào để tận dụng tối đa sự nghiệp của bạn
Là chủ tịch của Reed, James Reed, ghi chú trong cuộc sống công việc: 12 cách đã được chứng minh để theo dõi sự nghiệp nhanh chóng của bạn, bạn sẽ tận dụng tối đa công việc mà bạn thích.Để tìm ra những gì bạn nên làm, anh ấy khuyên bạn nên tự suy nghĩ một chút để giúp bạn xác định những gì bạn thích và những gì bạn không thích, giá trị của bạn trong cuộc sống và những gì bạn thích mục đích của bạn.
Có chín nguyên tắc cơ bản cảm thấy tốt cho công việc bền vững, ông nói.Làm những gì bạn thích, có những đồng nghiệp tốt, có cơ hội thử những điều mới, có thể tạo ra sự khác biệt, làm việc với ý nghĩa, vui vẻ, làm việc gần nhà, là chính mình và tìm kiếm một nền văn hóa phù hợp.Bất kể những gì bạn kiếm được, nếu bạn có thể đánh dấu vào tất cả các hộp này với công việc hiện tại của bạn, thì nó không chắc rằng một khoản tiền lương béo hơn sẽ cải thiện hạnh phúc chung của bạn.Nó là một người sáo rỗng, nhưng nó thật sự rằng tiền không mua hạnh phúc.Chất lượng cuộc sống của bạn có giá trị hơn bất kỳ phần thưởng nào.
HÃY ĐỌC NGAY BÂY GIỜ
Cách ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn xin việc
20 dịch vụ cung cấp thực phẩm tốt nhất ở Anh
Bỏ phiếu là điều quan trọng nhất mà một người đàn ông có thể làm